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离职意愿

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无征兆离职――可怕的职业忠诚度?

另一方面,在观察小李的日常工作中觉得他做得一直挺积极的,虽然有时情绪上会有一点儿波动,但也没有表现出想离职的意愿...

wuenzhen   发表于 2007-10-28     

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分析员工离职的几个原则

分析员工离职的几个原则人力资源管理是一个选、育、用、留人的过程,选育用人暂且不多说,留人实际上也是员工关系一个重要...

lwlw9630   发表于 2007-03-29     

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人力资源之离职技巧

人力资源工作者在员工关系处理中有一个很重要的工作就是离职处理,这个工作做得好不好,大部分还是靠经验,所以有人说...

turbine   发表于 2006-03-12     

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