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人力管理的培训与开发

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培训成人力资源管理的关键

一个有效的人力资源规划是实施战略人力资源管理的重要前提,因此,企业应该根据企业未来的发展方向与路子对人力资源做全面...

cnbmaaa   发表于 2012-05-18     

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人力资源开发管理上存在的四大问题

所以经常出现主管比部属工资低的现象。能力与工资不协调,哪能留住人才。 完整性 人力资源

sjxu   发表于 2005-10-03     

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如何把握人力资源管理的“道”与“德”?

最终只能“东施效颦”,甚至一无所获,最佳的管理之道是遵循人力资源开发与管理的客观规律,因时、因地、因人、因境而定...

greatscl   发表于 2006-01-03     

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对人力资源管理核心与本质的看法

财力、物力资源,采用人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、...

姚东森   发表于 2016-01-06     

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论人力管理的改良和革命趋势

人事组织部――人力资源部――人才开发部,不同的名称背后,...

flyboy1129   发表于 2007-04-18     

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