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人力资源部门绩效考核

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人力资源部门为何变成扶不起的阿斗

抑制创造力,阻碍建设性的变革……从理论上讲,人力资源本是...

liuhai998yy   发表于 2005-12-12     

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人力资源部门:如何从“消费者”到“生产力”

人力资源部门:如何从“消费者”到“生产力” 常高宁,28岁,已经在浙江某民营大企业人力资源部门做了三年培训专员。虽然这几...

flying_10   发表于 2006-12-22     

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部门经理、班组长的人力资源管理

“部门经理、班组长的人力资源管理”系本人在金华企业家协会举办的中高层管理人员技能提升培训班的讲课提纲,在中国人力...

刘先明   发表于 2005-02-03     

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标杆房企人力资源管理五大核心

人力资源:战略规划、绩效考核、薪酬体系、招聘面试及团队文化...

中房博越   发表于 2016-04-14     

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“量化陷阱”:(物业)绩效考核打分法反思

是很多企业人力资源部门的通行做法。➤ 为什么偏好数字?...

胭脂笑   发表于 2019-02-18     

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