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国有企业薪酬

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国有企业如何用“薪”情留住核心员工?

目前建筑行业的“薪情”病根:我国的建筑企业仍有许多国有企业,经历过国家和行业的历次薪酬制度改革,现在的岗位等级工资...

TLJTZQQ   发表于 2009-05-18     

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国有企业人力资源管理存在的问题及对策

另外,国有企业现存的薪酬制度也严重挫伤企业经营者和科技人员的积极性,在责任和利益不能从制度上得到对等的情况下,...

greatscl   发表于 2006-01-02     

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国有企业非正式员工的激励研究

而非正式员工也已成为促进我国经济发展的一个主力军,尤其是非正式员工在国有企业的比例不断攀升,他们在国企的改革和...

flyboy1129   发表于 2007-04-04     

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国务院发文:国企工程承包建设6点违规将被追责!!

日前,国务院发布《国务院办公厅关于建立国有企业违规经营投资责任追究制度的意见》,意见列出国企违规经营投资追责范围“...

vincent92   发表于 2016-08-26     

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