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人力资源配置原则

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人力资源管理几大原则

必须遵循如下的原则:1.能级对应原则合理的人力资源配置应使人力资源的整体功能强化,使人的能力与岗位要求相对应。企业...

一朵云的主人   发表于 2017-03-19     

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标杆房企人力资源管理五大核心

【北京】标杆房企人力资源管理五大核心——战略规划、绩效...

中房博越   发表于 2016-04-14     

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美日人力资源管理模式对乡镇企业的启示

1人力资源配置上,主要依赖外部劳动力市场。美国企业具有组织上的开放性,市场机制在人力资源配置中发挥着基础作用。作为...

shdrzily   发表于 2006-06-27     

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如何制定人力资源管理制度及工作

一、人力资源管理制度基本原则 1、以人为本,实事求是,从本企业实际出发配置人力资源; 2、发扬民主,接受监督,...

jiaodaohw   发表于 2012-07-13     

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什么是人力资源管理计划

对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和...

flyboy1129   发表于 2007-03-17     

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