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年度优秀员工个人事迹

年度优秀员工个人事迹,内容来自筑龙网相关的培训课程、论坛帖子、行业资讯等。筑龙网为国内最权威最专业的建筑工程学习。交流平台,超过1000万设计师、工程师和造价师在筑龙网交流、学习更多相关资料请访问日更新500篇的筑龙资料馆!(发布于:2017年11月24日)

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个人业绩总结(年度优秀员工 2011年)

2011年度,是我在现场工作中不断摸索、总结经验和进步的一年,是机遇与挑战并存又充满挑战的一年,...

关键词: 工程施工总结    其他    个人业绩总结   

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2006年年度个人总结

本稿是一份个人年度工作总结(2006年度),编制于2007年,主要论述了2006年的工作经历、思想进步...

关键词: 建筑施工    施工管理    项目管理   

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个人简历

路正武个人简历.zip每年开春,都有很多求职者奔波在各大人力资源市场或各大企业间,为了是自己能...

君已陌路110   发表于 2016-03-08     

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个人收集的一些施工动画分享

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wwddzzllww   发表于 2017-07-02     

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在推动BIM发展的过程中,选定一个关键影响人是最为重要的

事实上在推动BIM发展的过程中,选定一个关键影响人是最为重要的。在我们的企业中,这个关键人一般要选择有一定话语权的领导,我们就要抓住领导想要应用BIM技术的核心诉求,在短周期内让他看到效果并认可。现阶

我是超人大王   发表于 2017-10-25     浏览 124

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工程造价的重新改革:原来只是因为BIM太狠

大家都在说BIM,如果从BIM作为模型的角度来说,BIM有两个大招:一是模型集成建筑全生命周期各阶段、各专业信息;1. 在设计阶段就建立一个标准的建筑模型。2. 到招投标阶段时,造价工程师们将工程造价

我是超人大王   发表于 2017-10-25     浏览 115

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