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核心员工面试技巧

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老板该如何向核心员工许诺

而作为企业核心员工的离职,则大多是炒老板鱿鱼,离职高峰期大多在年后的3月—5月。但凡是核心员工,一般都是企业...

fancaijie   发表于 2013-11-10     

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留住企业核心员工的四大要素

定期调查员工满意度 工作不满意是影响员工离职最主要的因素。定期调查员工满意度,一方面可以明确员工对企业不满意的...

csglzx   发表于 2012-09-15     

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华为凝聚15万员工的核心是什么?绝对干货!

员工激励、组织建设、干部管理等方面的管理智慧,道出了华为人力资源管理的核心。 给火车头加满油 “给火车头加满油”意喻:...

yuanyue   发表于 2015-05-30     

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应届生的面试技巧

应届生的面试技巧 -水利英才网整理与分享 高校应届生能否顺利就业,找到一个理想的工作岗位,除了取决于毕业生自身的素质、...

huang159874   发表于 2012-06-13     

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面试技巧

3.微笑可以减轻你内心的不安,更可以令面试的气氛变得融洽愉快。 4.让主考人知道你珍惜这次面试的机会。当主考人说话时,...

apple部落   发表于 2005-11-20     

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建筑工程人防工程知识学习讲义PDF(141页,附图较多)人防工程质量的基本要求人防工程质量监督和施依据人防工程的基本常识人防工程的基本术语分部施工人防工程结构特点人防门的安装人防工程给排水设计与施工人防工程暖通设计与施工人防工程电气设计与施工……PDF格式,141页。单元连通口门里侧安装通风穿墙短管给排水洗消给水底板筋和梁筋的位置密闭门人防外墙防水注意基槽及防水验收

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[海南]高层住宅及地下室工程项目管理策划书PPT(137页,图文并茂)

[海南]高层住宅及地下室工程项目管理策划书PPT(137页,图文并茂)8栋高层住宅及地下室组成,地上22~28层,地下一层,本工程总总建筑面积为147805.58平方米;其中地上建筑面积: 134154.76 ㎡,地下建筑面积: 14725.27 ㎡。桩筏基础,剪力墙结构体系。2、施工组织策划3、工期管理措施4、质量管理措施5、新技术新工艺应用6、安全文明施工管理措施7、智慧工地建设……PPT格式

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建筑工程施工员钢筋基础知识培训PPT(263页,图文并茂)

建筑工程施工员钢筋基础知识培训PPT(263页,图文并茂)一、钢筋分类和识别二、构件支座关系以及相关规范三、钢筋翻样四、钢筋加工五、钢筋连接六、钢筋绑扎七、预应力钢筋混凝土施工八、现场质量通病九、钢筋隐蔽验收十、钢筋集中加工十一、优秀图片展示……PPT格式,263页,编制于2016年。优秀图片展示2优秀图片展示钢筋连接梁部分图集车丝完成后需上好保护套梁钢筋预留长度不足梁漏绑、垫块不到位墙竖筋搭接长

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