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绩效考核打分

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“量化陷阱”:(物业)绩效考核打分法反思

尤其重视绩效考核。而为使考核结果更准确、更能反映员工差异,将考核指标量化,以打分方式,把每个人的工作绩效最终...

胭脂笑   发表于 2019-02-18     

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绩效考核问题探讨----大家谈

绩效考核作为人力资源管理的工具和方法,其对于企业管理的重要...

sjxu   发表于 2006-06-14     

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汽车制造企业绩效考核全案

一提到绩效考核,管理者首先想到奖惩问题。其实不然,绩效考核功能远远超过奖惩的意义。绩效考核基本功能是提取有关人与...

cnbmaaa   发表于 2013-02-22     

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绩效考核之后该做什么?

绩效考核之后该做什么? 每到一年一度绩效考核工作的时候,H公司...

鲇鱼   发表于 2006-08-16     

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超全工程项目安全管理资料考核制度

分享安全管理目标责任考核制度,分为以下几个小项:项目部安全管理目标网格化管理安全生产管理责任目标分解安全生产管理...

故事先生   发表于 2020-03-02     

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