人力资源规划成功的关键

5.制定人力资源业务计划（包括招募、晋升、培训、解聘等计划） 6.人力资源规划的人员组织与科学的工作方式 7.人力资源...

lyh666888   发表于 2006-05-30     

现代企业人力资源部门最重要的职能之一就是进行企业的人力资源规划。所谓人力资源规划是指根据企业的发展规划，通过诊断...

步行天下   发表于 2006-08-20     

人力资源规划是一个预测与分析的过程，而整体的人力资源规划的制定，人力资源的预测工作是一个最为重要的环节。 所谓预测是指对...

步行天下   发表于 2006-08-20     

要制订详细而系统人力资源项目必须请有关成员参与讨论，制订适合实际的人力资源规划是人力资源管理成功的唯一基础。当...

wls223344   发表于 2006-01-07     

包括经理、总工、商务经理等关键人员，对项目启动、规划、...

平晶PJ   发表于 2021-01-22