筑龙优搜库· 建筑施工

施工队伍退场说明

本专题为筑龙学社施工队伍退场说明专题,全部内容来自与筑龙学社论坛精心选择与施工队伍退场说明相关的资料分享,筑龙学社为国内专业建筑垂直站点,聚集了众多建筑工程师在线交流,筑龙学社伴你成长,更多施工队伍退场说明相关资料请访问筑龙学社!

此时有人在和您一起浏览筑龙优搜库

x

工程合作队伍管理办法

工程合作队伍管理办法,Word格式,共7页,该资料内容包括了考核组织、考核周期、考核内容,可供学...

关键词: 工程合作队伍管理办法    施工队伍管理    项目考核管理   

立即下载

隧道施工协作队伍现场管理(PPT,共60页)

织模式的创新,顺势而为,谋求发展。······隧道施工协作队伍管理模式及分析隧道施工协作队伍...

关键词: 路桥市政    隧道工程    隧道施工   

立即下载

实用!暖通施工图设计及安装说明

,地下室设备房机械通风系统设计说明,地上住宅楼通风系统设计说明以及相应的施工安装说明。本专业...

关键词: 通风风机安装    风管安装    空调通风管   

立即下载

石材楼地面设计说明和施工注意事项总说明

石材楼地面 设计说明和施工注意事项总说明石材楼地面 设计说明和施工注意事项总说明石材楼地面 设...

关键词: 石材楼地面    设计说明    施工注意事项   

立即下载

某水电站施工总说明

资料及工程简介:本资料为施工总说明。1、工程名称及简介:本工程为中咀水电站位于芦山县大川镇境...

关键词: 工程概况    施工条件    工期条件   

立即下载

管理人员如何管理好施工队伍

,就在无形中放松了质量管理,放松了对施工队伍的管理,在与施工队伍的较量中主动求和变通甚至要放...

托托123   发表于 2018-11-26     

查看详情

管好施工队伍,关键在这7条

,从中找出问题所在。各装置的三级进度计划应该是经管理人员与施工队伍反复研究、讨论得来的,不应...

托托123   发表于 2018-09-24     

查看详情

都说施工队伍难管理,这几个关键点你做到了吗?

在与项目部施工技术人员交流中,会发现他们有一个共同的心声:施工队伍太难管,施工队伍不听话,施...

北极星闪闪   发表于 2018-09-27     

查看详情

如何搞好施工队伍的管理,看看过来人总结的经验

最近,在与项目部施工技术人员交流时,发现他们有一个共同的心声:施工队伍太难管,施工队伍不听话...

bolanda   发表于 2018-09-09     

查看详情

查看更多"施工队伍退场说明"内容>>

建筑施工

施工队伍退场说明

查看更多

河北联合大学新校园建设项目施工总承包工程施工组织设计

本资料为河北联合大学新校园建设项目施工总承包工程施工组织设计,doc格式,共619页项目位置:河北高度类别:高层建筑结构形式:钢筋混凝土结构钢筋混凝土结构:框架,框架剪力墙基础形式:桩基础地上层数:8层混凝土材料:钢筋混凝土外立面材料:幕墙分部分项工程施工方案:测量,幕墙工程概况:河北联合大学新校园建设项目施工总承包工程项目位于唐山湾生态城北部,南邻渤海大道,东临求知路,北临人工河,西邻中海东路。

关键词: 工程施工组织设计    施工总承包工程    钢筋混凝土结构   

立即下载

[北京]信息技术研发基地项目施工组织设计(324页,附图表齐全)

地下部分为三层,包括汽车库(含战时人防设施)、职工餐厅、厨房、职工配套服务设施、设备用房、电气机房等功能。地上部分三至六层,主要为内部办公使用及其配套设施,首层部分空间对访客开放。外幕墙采用玻璃幕墙、外挂金属面板幕墙、石材幕墙等三种幕墙形式。基础结构形式:基础采用平板式筏形基础;纯地下室区域、汽车坡道等区域设置抗浮锚杆。主体结构形式:钢筋混凝土框架-剪力墙结构楼盖结构形式:地下室和地上部分均采用现

关键词: 科研建筑施工组织设计    钢筋工程施工方案    预应力工程施工方案   

立即下载

国家知识产权局专利业务用房施工组织设计(246页,多图)

结构形式:钢筋混凝土结构钢筋混凝土结构:框架剪力墙基础形式:筏板基础建筑面积:194500㎡总工期:896天施组字数:15万编制时间:2016本资料为国家知识产权局专利业务用房施工组织设计,编制于2016年10月,共246页。目录:1. 编制依据2.工程概况3.项目管理目标4.施工部署5.施工准备6.施工平面布置7.主要施工方法8.绿色施工9.主要施工管理措施相关图片:国家知识产权局专利业务用房施

关键词: 施工组织设计    施工平面布置    绿色施工   

立即下载

教育相关热词推荐 施工队伍退场说明相关专题推荐 BBS相关热词推荐

建筑施工专题>>

教育
培训
VIP
专区
技术
讨论
资料
分享