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员工绩效自评评语

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公司员工绩效考核实施方案(原创)

总则1.1 目的1.1.1 加强和提升员工的工作绩效和公司绩效,保证公司经营目标的实现。1.1.2 检查员工对工作岗位的适应性和...

小新101   发表于 2005-11-19     

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“量化陷阱”:(物业)绩效考核打分法反思

而企业受到资源有限性的约束,希望尽可能准确地把握员工的工作绩效状况,以便奖功罚过,最大限度提高效率和效益——数字...

胭脂笑   发表于 2019-02-18     

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信息化如何支撑绩效管理有效落地

这个法条要求企业必须要建立规范化的绩效管理,能够通过规范的绩效管理证明员工不能胜任工作,而且要长期保留这些记录。...

宏景软件   发表于 2015-02-05     

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外企绩效考评十法

这里归纳出“外资企业常用的绩效考评方法”,供企业借鉴。...

liuhai998yy   发表于 2005-09-14     

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