筑龙优搜库· 房地产

灯箱广告

本专题为筑龙学社灯箱广告专题,全部内容来自与筑龙学社论坛精心选择与灯箱广告相关的资料分享,筑龙学社为国内专业建筑垂直站点,聚集了众多建筑工程师在线交流,筑龙学社伴你成长,更多灯箱广告相关资料请访问筑龙学社!

此时有人在和您一起浏览筑龙优搜库

x

房地产广告设计(共43页)

广告设计灯箱广告房地产广告的注意事项房地产广告设计原则设计类型主要种类,【简介】:房地产广告...

关键词: 房地产广告设计    房地产管理    房地产平面广告   

立即下载

房地产广告设计(共43页)

【简介】房地产广告设计 PPT格式 共43页【目录】1、房地产广告的设计原则2、房地产广告的设计,类型...

关键词: 房地产广告    房地产投资    房地产管理   

立即下载

房地产广告设计(共43页)

【简介】:房地产广告设计 PPT 格式 共43页【目录】:简介房地产广告设计原则房地产广告的设计,类...

关键词: 房地产广告    房地产广告设计原则    房地产营销   

立即下载

保利大都汇广告公司设计方案文本

【本资料为保利大都汇广告公司设计方案文本,jpg格式】保利大都汇广告公司设计方案文本保利大都汇...

关键词: 广告公司设计    办公空间设计    办公空间装修   

立即下载

公路旁三面广告牌设计图

公路旁三面广告牌设计图资料简介此文件为公路旁三面广告牌设计,其中包括建筑立面图,建筑平面图,...

关键词: 三面广告牌设计图    广告牌钢管柱图    广告牌支座施工图   

立即下载

房地产广告策划基础知识大全!

广告可以选用四大媒体:报纸、广播、电视和杂志,还有户外广告,如工地围墙宣传画、巨幅电脑喷画、...

593781595   发表于 2018-11-19     

查看详情

超薄灯箱的安装细节与广告效果

构造上更是能力创新关于超薄灯箱独特优势,下面吸塑字厂家就来为您介绍一下超薄灯箱的安装细节对广...

海边的小螺号   发表于 2015-06-09     

查看详情

招牌不只是灯箱和霓虹,更是一场城市和人的对话。

出城市的特征。所以,招牌从来就不只是灯箱和霓虹,而是一条街道、一座城市与身处其中的人们进行的...

阳光明媚90   发表于 2018-07-18     

查看详情

设计广告灯箱时需要注意的三大问题亭保告诉你

  设计广告灯箱是一件非常关键的工作,如果设计得非常成功,之后的工作才会更为顺利的进行下去,...

tingbaoi   发表于 2015-04-09     

查看详情

免费下载!成套灯箱装饰节点详图CAD图块下载

内容简介成套灯箱装饰节点详图CAD图块下载免费下载!记得点击加热收藏支持一下楼主!

smdyhq   发表于 2018-01-04     

查看详情

查看更多"灯箱广告"内容>>

房地产

灯箱广告

查看更多

物业管理全套资料(共303页)

【简介】本资料为物业管理全套资料,word格式,共303页。目 录第1章 前期物业管理标准文本第2章 入伙管理标准文本第3章 业户管理标准文本第4章 物业验收与接管管理标准图表第5章 业户管理标准图表第6章 安全与应急管理标准图表物业管理物业管理部工程管理部建立各项消防制度业主应付的费用装修程序

关键词: 物业管理    管理制度    房地产管理资料   

立即下载

房地产开发公司管理制度汇编(含流程图)(共121页)

主要内容:公司财产、办公用品管理一、 公司财产、办公用品由办公室负责管理,并建立财产、办公用品购买、使用登记制度。二、 各部门经理对各部门所使用的公司财产及办公用品负有指导正确使用、妥善保管的责任,对员工有损坏公司财产的行为应提出严肃批评,并予以制止。对情节严重的应及时做出处理。如有遗失和损坏,应由当事人酌情赔偿。三、 各部门需购物品须按月提出购买计划,由部门经理按照“合理、必须、节约”的原则填写

关键词: 房地产开发    管理制度    岗位职责   

立即下载

房地产开发有限公司各部门管理规章制度汇编(共119页)

主要内容:公司财产、办公用品管理 一、公司财产、办公用品由综合部负责建立财产台帐和办公用品购买及使用登记制度;二、各部门经理对各部门所使用的公司财产及办公用品负有指导正确使用、妥善保管的责任,对员工有损坏公司财产的行为应提出严肃批评,并予以制止。对情节严重的应及时做出处罚。如有遗失和损坏,应由当事人照价赔偿;三、办公用品由使用人填写《领料单》后,综合部文员予以领用。财产类大宗物品由部门经理按照“

关键词: 房地产开发    管理制度    岗位职责   

立即下载

教育相关热词推荐 灯箱广告相关专题推荐 BBS相关热词推荐

房地产专题>>

教育
培训
VIP
专区
技术
讨论
资料
分享