企业绩效考核调研报告

庭院深深“深”几许――杭州市庭院改造绩效评价调研报告 钱姗姗 周艳丽 申屠萃 金华良 陈前虎 宋绍杭二等奖 西南科技大学 弱有...

hhl5678   发表于 2009-12-13     

进一步完善高级经济师考核认定办法，促进企业高级经营管理...

比目鱼520   发表于 2019-02-19     

目标设计是绩效考核的核心环节。在很多企业，许多人对如何进行目标设计存在一些不恰当的理解，结果造成考核的偏差和失误，...

鲇鱼   发表于 2006-08-15     

来自中南集团信息化建设的调研报告 编者按：在原建设部...

blf213   发表于 2014-12-02