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人力资源岗位要求

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人力资源管理几大原则

人力资源管理要做到人尽其才,才尽其用,人事相宜,最大限度地发挥人力资源的作用。但是,对于如何实现科学合理的配置,这是...

一朵云的主人   发表于 2017-03-19     

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人力资源管理论文

并赋予该职位应有的权力和责任,使我们个人的能力水平与岗位要求相适应。人力资源问题往往牵涉文化、制度与人三个层面。...

flyboy1129   发表于 2007-03-17     

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人力资源管理

并赋予该职位应有的权力和责任,使我们个人的能力水平与岗位要求相适应。人力资源问题往往牵涉文化、制度与人三个层面。...

步行天下   发表于 2006-03-21     

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企业人力资源管理工具:胜任特征模型

这种方法不仅能够满足现代人力资源管理的要求,构建起某种岗位的胜任特征模型(competency model),对于人员担任...

211400yang   发表于 2004-09-21     

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加强人力资源管理的意义?

加强人力资源管理的意义?

青年晚报q   发表于 2020-05-08     

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