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员工绩效考评

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公司员工绩效考核实施方案(原创)

总则1.1 目的1.1.1 加强和提升员工的工作绩效和公司绩效,保证公司经营目标的实现。1.1.2 检查员工对工作岗位的适应性和...

小新101   发表于 2005-11-19     

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外企绩效考评十法

这里归纳出“外资企业常用的绩效考评方法”,供企业借鉴。 一、等级评估法。把被考评岗位的工作内容划分为相互独立的几个...

liuhai998yy   发表于 2005-09-14     

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真正的高手,都很擅长给员工发年终奖

好的员工绩效评测机制可以激励员工实现绩效目标,吸引与沉淀下一批核心骨干团队,达到传递价值观,沉淀文化基石的目的。不...

小Q老师   发表于 2021-02-03     

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绩效考核的原则

1.让绩效考核思想深入全员工心中,消除和澄清对绩效考核的错误及模糊认识。绩效考核要以尊重员工的价值创造为主旨,它虽是...

彩虹abc   发表于 2008-09-27     

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绩效考核六大认识误区解析

公正、合理的绩效考核能有效地激励员工,改善员工的行为,调动员工的积极性,从而使其取得更好的绩效,为公司创造更多的...

xvbw   发表于 2006-05-19     

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