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杰驰暖通新员工手册

本方案为杰驰暖通新员工手册,42页大纲第一章公司介绍及员工守则第二章暖通基础知识介绍第三章暖通...

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GE—员工手册

内容简介GE—员工手册

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员工奖惩制度范本

资料目录员工奖惩制度范本 总则 第一节 奖励 第二节 处罚内容简介本文详细介绍了员工奖惩制度,...

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西门子员工手册

内容简介西门子员工手册

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施工单位安全质量奖惩制度(v1.0)

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lujianming1   发表于 2016-07-26     

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中铁二局第二工程有限公司员工手册

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lujianming1   发表于 2015-02-04     

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临海市交通工程建设有限公司安全生产责任制考核和奖惩制度

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lujianming1   发表于 2016-02-24     

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房地产策划菜鸟入门培训(共120页)

主要内容:市场分析:宏观市场、区域市场市场预测:供给预测、需求预测、价格预测收入、成本、费用预测:销售收入、土地成本、建安成本、市政配套费、管理费、税费等财务评估:静态指标:成本利润率、销售利润率, 动态指标:净现值、内含报酬率、投资周期盈亏平衡分析:盈亏分析的关键是找到盈亏平衡点,即项目达到盈亏平衡状态利润为零得点敏感性分析:反应敏感程度的指标是敏感系数敏感系数-目标值的变化百分比

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房地产营销策划方案(共149页)

主要内容:目录1、房地产市场浅析2、一品国际项目认知3、营销战略诊断4、营销策略推广5、形象推广设计6、公司简介与案例项目营销策划新野已经形成三足鼎立的竞争格局竞争项目资源配套对比表案例分析——碧桂园营销总纲推广路线设计蓄水期—关系营销

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房地产企业管理制度手册(最全合集)(共125页)

主要内容:薪资管理1.目的及适用范围1.1 为了充分发挥工资制度的保障、奖惩和激励作用,体现按劳分配的原则,使公司员工薪资管理有序进行。1.2 适用于公司全体在职员工。2. 职 责2.1 总经理确定公司所有入职员工的基本工资级别,并审批工资表;2.2 人力资源部提供薪资计算的相关标准及数据;2.3 财务部制定工资表及执行工资发放。3.薪资构成3.1员工薪资结构3.1.1基本工资、加班费、年终奖金、

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