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国有企业薪酬制度

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建筑业薪酬制度改革对策

本文旨在通过分析建筑业薪酬制度现状及存在的问题,提出改革...

HR新手   发表于 2008-02-26     

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国有企业如何用“薪”情留住核心员工?

目前建筑行业的“薪情”病根:我国的建筑企业仍有许多国有企业,经历过国家和行业的历次薪酬制度改革,现在的岗位等级工资...

TLJTZQQ   发表于 2009-05-18     

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国有企业人力资源管理存在的问题及对策

另外,国有企业现存的薪酬制度也严重挫伤企业经营者和科技人员的积极性,在责任和利益不能从制度上得到对等的情况下,...

greatscl   发表于 2006-01-02     

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你对目前的薪酬制度满意吗

如果你是监理公司人力资源部经理,你认为采用那种薪酬制度比较适合从事监理工作的人员呢?比如基本工资,奖金,加班工资...

cexovj   发表于 2005-07-09     

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浅谈国有企业的管理创新

党的十五届四中全会,针对国有企业在管理中普遍存在的突出问题,着重强调了企业管理要创新。因为国企改革就其微观来讲,...

flyboy1129   发表于 2007-03-19     

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