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标签: 薪酬管理制度基本原则课程 薪酬管理制度基本原则资料 薪酬管理制度基本原则交流 薪酬管理制度基本原则讨论
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更新于:2021年11月06日
[硕士]国有施工企业项目管理层薪酬激励机制研究——以上海五建为例
关键词: 建筑硕博论文 工程管理 国有施工企业
一、人力资源管理制度基本原则 1、以人为本,实事求是,从本企业实际出发配置人力资源; 2、发扬民主,接受监督,严格...
jiaodaohw 发表于 2012-07-13
在人力资源管理中制定公平合理的岗位薪酬标准是整个事管理...
cexovj 发表于 2007-04-08
由于职业的特点,经常出席与“绩效管理”相关的研讨会、论坛和沙龙等活动,因而常常有机会听到企业老板和管理人员在推进...
彩虹abc 发表于 2009-12-16
华恒智信认为,一个科学的薪酬体系必须满足三个基本原则:一、外在竞争性,外在竞争性就是指企业员工的收入水平依据战略...
践行者 发表于 2008-10-21
基本原则(一)公平性原则公平性是指薪酬的外部公平、内部公平...
lujianming1 发表于 2015-11-01
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