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薪酬激励制度

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用薪酬激励员工:关注80/90后员工的需求

“在很多公司,奖励制度应重新注入创新和活力元素,而取代...

彩虹abc   发表于 2010-02-02     

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现代企业的薪酬激励

该公司非常注重管理的规范化和充分调动员工积极性,制定了一套较科学完善的薪酬管理制度,公司得到了较快的发展,短短的...

sjxu   发表于 2005-10-07     

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工程造价咨询公司未来只留三类专业人士

激励机制大致分为薪酬激励和股权激励两大类,抽样调查表明,不足10%的企业建立了股权和合伙人制度,绝大多数企业采取了薪酬...

天生王者范   发表于 2019-03-11     

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如何制定人力资源管理制度及工作

4、坚持效率优先、兼顾公平,以提高绩效为目标,强化考核,有效激励,完善薪酬激励和考核约束机制。 二、人力资源管理...

jiaodaohw   发表于 2012-07-13     

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企业人力资本价值及其激励述

对企业经营者进行薪酬激励时要充分考虑到这一特性。 现代企业制度所具有的经营权与所有权“两权分离”的特征促进了...

flyboy1129   发表于 2007-03-26     

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