筑龙优搜库· 项目管理

薪酬绩效制度

本专题为筑龙学社薪酬绩效制度专题,全部内容来自与筑龙学社论坛精心选择与薪酬绩效制度相关的资料分享,筑龙学社为国内专业建筑垂直站点,聚集了众多建筑工程师在线交流,筑龙学社伴你成长,更多薪酬绩效制度相关资料请访问筑龙学社!

此时有人在和您一起浏览筑龙优搜库

x

薪酬绩效

因此,许多企业改变了原来仅凭职位决定员工薪酬的制度,提出了新型薪酬制度这个概念。新型薪酬制度主要包括以技术为基础的...

greatscl   发表于 2006-02-10     

查看详情

如何建立薪酬和绩效体系?

如何建立薪酬和绩效体系?一、薪酬体系的建立依据 薪酬福利与激励机制的建立需要结合市场、岗位评估结果与员工能力等因素,...

lzqsfh   发表于 2005-11-21     

查看详情

监理公司薪酬设计、绩效考核!

3、监理部负责人无视公司员工录用制度,擅自录用无证人员、...

归去来   发表于 2004-10-29     

查看详情

建筑工程项目薪酬制度设计浅议

项目部员工薪酬水平往往与项目部整体生产经营状况密切相关,而与员工个人工作绩效关联度不高。薪酬制度未能充分发挥其...

zjs1982   发表于 2009-06-01     

查看详情

私营企业热衷薪酬保密制度的秘密!

第二,保密的薪酬制度模糊了收入和绩效的联系。一个公平的薪酬制度应该是能够反映员工的绩效的,应该是与企业的考核紧紧...

liuhai998yy   发表于 2005-09-14     

查看详情

查看更多"薪酬绩效制度"内容>>

相关专题 相关资料 相关课程 行业热点

项目管理专题>>

    教育
    培训
    VIP
    专区
    技术
    讨论
    资料
    分享