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发表于2019-04-23    

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专业技术工作报告(土建装修中级职称) 立即下载

等级:中级专业技术报告资料下载_1     文件 19KB 格式 doc

内容简介 个人基本情况   主要工作经历   任工程师以来的专业技术工作报告   本人从2004年取得助理工程师任职资格以来,在各级领导和同事的支持下,以及自己的不断努力下,主要从事并完成的工作有:   一、在中国**综合大楼工程项目监理部任装修监理员,负责工程的装修监理工作,负责工程的质量,进度,投资控制。协调好各参建单位,专业公司的搭接工作,对装修饰面材料进场严格把关,严格按照图纸组织施工,确保该工程优质高效地完成   ……   该工程专业公司众多,我面临着监理任务量大,监理区域广,涉及专业面广等客观不利因素。所以在实际工作中,本人积极主动接近各参建单位,与他们沟通,协调各种关系
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BIM技术183个知识点,让你对BIM的认识提高一大截! 查看详情

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关键词: 概念设计BIM应用 方案设计BIM应用

中级专业技术报告资料下载-BIM技术183个知识点,让你对BIM的认识提高一大截!
案例分析: 1、 概念设计BIM应用:场地风环境、场地日照、局部日照分析、光热分析。 2、 方案设计BIM应用:分配平面空间、能耗分析、方案比选。 3、 初步设计BIM应用:精细化设计、多专业协调、建筑深化设计。 4、 BIM基本工作流程。 5、 视图样板包括:结构基础平面、模板平面、布置平面、配筋平面、剖面、立面(用于表示斜撑布置、结构桁架和转换结构)。 6、 结构专业常用明细表:构件尺寸(梁、墙和柱)、楼梯表、层高表、材料表明细。 7、 结构设计模型:方案、初步、施工图。 8、 概念设计BIM应用:体量模型。&
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悬挑脚手架的搭建施工技术,值得一看 查看详情

浏览数:608 中级专业技术报告资料下载-悬挑脚手架的搭建施工技术,值得一看

 1绪论 高层建筑物是现代建筑发展的趋势,高层建筑施工脚手架作为一项重要的分项工程在施工中的安全性一直以来都是工程技术人员关注的焦点所在。悬挑式脚手架在高层建筑施工中越来越得到广泛应用。与落地脚手架相比,高层建筑施工使用悬挑式钢管脚手架可以大大降低脚手架费用,在深基坑大开挖条件下还可以缩短工期。与附着式整体提升脚手架相比,悬挑式钢管脚手架使用普通钢管脚手架的杆配件直接悬挑搭设,不需要大量的一次性投入,尤其适合于广大施工企业资金紧张的现状。据调查显示,在全国80%的高层项目均采用了型钢悬挑式钢管扣件脚手架。本文通过悬挑三角架极限承载力的分析,从受力角度推导出了型钢悬挑与三角架
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地基基础工程专业承包资质标准 查看详情

浏览数:1696 中级专业技术报告资料下载-地基基础工程专业承包资质标准

 地基基础工程专业承包资质分为一级、二级、三级。 一级资质标准 企业资产净资产2000万元以上。 企业主要人员: (1)一级注册建造师不少于6人。 (2)技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有工程序列高级职称或一级注册建造师或注册岩土工程师执业资格;结构、岩土、机械、测量等专业中级以上职称人员不少于15人,且专业齐全。 (3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人,且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员等人员齐全。 (4)经考核或培训合格的桩机操作工、电工、焊工等技术工人不少于30人。&
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行业分析报告:中国室内设计师生存现状及未来发展方向 查看详情

浏览数:1166 中级专业技术报告资料下载-行业分析报告:中国室内设计师生存现状及未来发展方向

室内设计师是专门从事室内设计的人员,其职责在于提高室内空间的功能和居住质量,工作内容包括室内空间的规划、研究、设计、形成以及工程实施,专业的室内设计师必须经过教育、实践和考试合格后获得正式资格。  在室内设计师从业背景方面,大多是美术、绘画、建筑及室内设计、网页设计专业毕业,还有来自于服饰、影视、音乐等领域的人才。  国内设计师的分布  以下数据来自中国经济报的预估数据,相比服装行业的9500万人的从业人数,这个数字还算是非常友好的。据美国经济报数据显示,美国的设计行业从业人数是律师、会计师的四倍还多。随着我国经济的发展,升级消费的升
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重磅||职称评定不在要求学历资历论文了! 查看详情

浏览数:1048 中级专业技术报告资料下载-重磅||职称评定不在要求学历资历论文了!

文章来源:江苏政府网   重大利好,今后参与职称评定,不仅不需要为计算机和英语这两项“硬杠杠”而发愁,学历、论文等标准也会进一步放宽。近日江苏省委办公厅、省政府办公厅出台《关于深化职称制度改革的实施意见》,破除唯学历资历论文倾向,实现职称评审各要素创新突破,营造具有国际竞争力的江苏人才发展新环境。江苏在全国率先系统破除“唯学历、唯资历、唯论文”倾向,取消不合理的限制性资格条件,高层次急需紧缺人才申报认定高级职称,可不受单位岗位结构比例限制。2020年底前全部实现职称评审网上申报、网上审核、网上评审。加快推行电子证书,开通职称证书查询验证服务。  省
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