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暖通工程师个人工作总结
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关键词: 中央空调工程
净化空调工程
电气方面的安装工程
本方案为暖通工程师个人工作总结,5页 主要工作内容 工作总结 工作总结
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电气工程师2010年度个人年终总结
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内容简介 二、对监理工作的态度和认识 建设工程是一种特殊的产品,价值大、使用寿命长、而且还关系到人民的生命财产安全、健康和环境。因此,保证建设工程质量和使用安全就成为一项非常重要的问题,由于我们监理人员是有技术、会管理、懂经济、通法律的专门人才,我们监理人员对承包施工的单位进行优良监督与管理,就会对建设工作质量和使用安全起到重要的保证作用。 …… • 三、电气施工过程中的特点 。 1、分项工程较多,施工难度较大。该建筑电气安装工程主要是强、弱电和防雷接地系统安装。强电又分变电室,多路空调、消防,应急照明、疏散指示灯,多路热水器、普通插座和照明。照明
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建筑电气标准化设计及个人心得总结!
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设计标准化不是一家之事,需从公司经管层面制定制度和落实。 电气标准化需要户型标准化、部品配置标准化作为支撑。 电气标准化设计目的: 1、规避不同层次设计师水平差异,图纸深度不一,责任心的不足,减少后期变更量,避免设计随意性。 2、方便成本测算,招标采购 3、方便物业管理 4、为营销提供说辞。 5、形成产品品牌特色标志性。 (一)介入方式 设计交底: 首次交底:在设计单位中标后,由产品中心产品组负责人对设计单位进行首次交底,主要交底内容包括设计任务书、标准化设计准则、经济指标控制书等;
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电气工程师的经验:道出多少工程人的心声
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中国有多少工作很多年的电子工程师;中国每年有多少电子新手需要开始全新的技术生涯;他们有什么困惑需要去解开;他们最关心的问题是什么?他们对未来的期待是什么? 中国缺少什么样的电子工程师?中国缺少满嘴胡须的电子工程师;中国缺少坐轮椅的电子工程师;中国缺少在一个行业专注几十年的资深电子技术专家;中国缺少知识全面,做事精密细致的电子系统架构师。 2009年一次参加公司的skip meeting,台上演讲者给我们说,“我1975年就开始在这个公司工作了,恐怕在座的很多人那时还没有出生吧?” 我经过同电子工程师的真诚
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工程技术人才职称制度改革,增设正高级工程师,职称制度与职业资
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来源:中国人力资源与社会保障部 建设监理整理发布 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、工业和信息化主管部门,中央和国家机关各部委、各直属机构人事部门,各中央企业人事部门: 工程技术人才是建设创新型国家和世界科技强国的重要力量。深化工程技术人才职称制度改革,对于提高我国原始创新能力、实现关键核心技术突破、促进产业结构优化升级具有重要意义。为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》,现就深化工程技术人才职称制度改革提出如下指导意见。 &nb
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身为电气工程师的你是否还有着困惑与迷茫?
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中国缺少什么样的电气工程师?中国缺少满嘴胡须的电气工程师;中国缺少坐轮椅的电气工程师;中国缺少在一个行业专注几十年的资深电气技术专家;中国缺少知识全面,做事精密细致的电气控制系统架构师。 1、电气新手“没事做,没人教,工作没有技术含量”的矛盾心态 电气新手往往心浮气躁,拒绝进步,拒绝沉淀,害怕丢脸。电气研发工作上的时忙时闲,是很正常的事情。缺乏对电气行业的整体认识和对工作的深入分析让新手觉得没有事情做,缺乏与同事的良好沟通让新手没有人去教。学会找事情做,虚心诚恳地去观察,去问问题,就可以摆脱“没事做,没人教”
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我国将设立“正高级”工程师,工程师以后怎么评职称?
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关键词: 正高级工程师
工程技术人才
职称制度改革
10月25日,人社部公布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见(征求意见稿)》,拟规定,增设正高级工程师。 正高级工程师要有引领科技发展前沿水平的能力 意见提出了改革后的工程技术人才的职称层级,包括初级、中级、高级三层工程师职称。其中,高级职称分设副高级和正高级。初级职称名称为技术员、助理工程师,中级职称名称为工程师,副高级职称名称为高级工程师,正高级职称名称为正高级工程师。 广告 摄影测量与遥感作者:刘广社 编 当当 广告 
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这几个工程注册类职业资格证书=高级工程师
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关键词: 工程注册类职业资格证书
职业资格证书
一级注册建筑师
注册造价工程师
官宣 这几个工程注册类职业资格证书,可直接认定为高级工程师! 官宣:这几个工程注册类职业资格证书,可直接认定为高级工程师!!! 2019年2月14日,中共河南省委办公厅发布《河南省人民政府办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》,强调和改革了多个内容,重要内容可总结为以下11项: 1、破除论资排辈痼疾,对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才,畅通职称评聘绿色通道。 2、工程系列14项注册类职业资格,可直接考核认定高级工程师。 14项注册类职业资格分别是:&
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官宣:这几个工程注册类职业资格证书,可直接认定为高级工程师!
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官宣:这几个工程注册类职业资格证书,可直接认定为高级工程师!!! 2019年2月14日,中共河南省委办公厅发布《河南省人民政府办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》,强调和改革了多个内容,重要内容可总结为以下11项: 1、破除论资排辈痼疾,对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才,畅通职称评聘绿色通道。 2、工程系列14项注册类职业资格,可直接考核认定高级工程师。 14项注册类职业资格分别是: 注册造价工程师 一级注册建造师 一级注册建筑师&nbs
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这14个工程注册类职业资格证书,可直接考核认定高级工程师!
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来源:河南省人力资源和社会保障厅、河南建筑管理版权归原作者所有 2019年2月14日,中共河南省委办公厅发布《河南省人民政府办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》,强调和改革了多个内容,重要内容可总结为以下11项: 1、破除论资排辈痼疾,对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才,畅通职称评聘绿色通道。 2、工程系列14项注册类职业资格,可直接考核认定高级工程师。 14项注册类职业资格分别是: 注册造价工程师 一级注册建造师 一级注册建筑师 注册安全工程师(据豫人社办116号文件,包含
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一级建造师等工程技术人员,可直接考核认定高级工程师在河南实施
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印发《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见(征求意见稿)》,明确提出: 取得的工程领域职业资格,可分别对应相应层级的职称。 初、中、高级一般分别对应职称的初、中、高级。 未分级设置的一般对应中级职称。 近日河南省人社厅重申,取得一级注册建造师、注册造价工程师等14个职业资格证书人员,可直接考核认定高级工程师。接下来会进一步完善考核认定办法,扩大考核认定范围。 1、破除论资排辈痼疾,对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才,畅通职称评聘绿色通道。 2、工程系列14项注册类职业资格,可直接考核认定高级
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[官宣]这几个工程注册类职业资格证书,可直接认定为高级工程师!
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2019年2月14日,河南省委办公厅发布《河南省人民政府办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》,强调和改革了多个内容,重要内容可总结为以下11项: 1、破除论资排辈痼疾,对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才,畅通职称评聘绿色通道。 2、工程系列14项注册类职业资格,可直接考核认定高级工程师。 14项注册类职业资格分别是: 注册造价工程师 一级注册建造师 一级注册建筑师 注册安全工程师(据豫人社办116号文件,包含一级消防工程师) 注册城市规划师 一级注册结构工程师&nb
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看过这位资深项目总工的年终总结,真是受益匪浅!!
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阅读引语 忙忙碌碌一年,又到年终述职之时。项目总工作为项目部的“总参谋长”,日常工作繁杂,工作内容多、任务重,他们如何理清思路把握重点?一起来看看这位项目总工的年终述职报告。 一、上一个工程总结 1、土方开挖及回填土施工: 在3#楼基坑开挖期间遇到大雨,东北角边坡塌陷。后来总结问题的原因,五四体育馆排水管道漏水、边坡边缘硬化没到位、五四体院馆屋面排水管道水直接排在边坡地面上,水渗入边坡内。 建筑施工是一个过程管理,只有抓住过程才能建造成合格的工程。下个工程我们要做到从方案开始进行测控,土方开挖前对边坡范围内各种管线管道排查清楚并进
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工程师施工经验小结
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关键词: 工程师施工经验小结
施工现场管理
刚出道的朋友,可以看看这个,很有借鉴参考的价值: 首先一个单位工程施工组由一个项目经理部组成,人员组成一般为:项目经理,土建工长、电气工长、水暖工长、质检员、资料员、材料员、安全员、预算员、实验员等。 责任分工: 项目经理:负责协调甲方和施工单位、施工单位和监理、施工单位和包工队及其施工对内部的关系;负责施工进度和质量的总体控制,施工方案和施工组织的编制等。 土建工长:负责土建方面的现场管理。土建方面的洽商的编写,施工中人员的使用,土建施工中质量的保障。 电气工长:负责电气方面的现场管理。电气方面的洽商的编写
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建筑电气入门经验分享!
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第一部分:画图前的准备 除了自备笔记本,或者建立一个专门记录自己成长的word文档,以便随时记录你的疑问,这对你快速成长绝对有帮助! 另外最好备入门最常用的规范、图集、手册: ●民用建筑电气设计规范(一套) ●建筑电气常用数据 ●工业与民用配电设计手册 另外说明以下两点: ●操作的软件情况:Autocad平台,天正电气二次开发软件。 ●理论基础:至少学过电路原理,至于电机学、电力系统没学过没关系,可以自学,我就是这样的J如果知道自己哪方面的知识不足就要自学哦,亲们。&nbs
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一位老暖通设计师给新手的经验总结
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关键词: 建筑设计专业
新风系统设计
在从前的一年里,那些刚入行的做设计的各位同行过的如何,是否有过这样的阅历:立刻就要交图纸了,可是你的图纸却还差的多;施工图进行到一半了,却发现你的方案上的严峻错误,不但你要修正,其他专业也要随着调整;审图看法回来了,你的意见比别人的都要多。同事对你的眼神中充斥了疑难,老板的神色一每天都很难看。看来应该换个地方了,可是如果这所有你没有转变,新的一年还会是老样子。 怎么能迅速的成长为一名成熟的暖通设计职员,一位从业7年的暖通设计员的总结经验,盼望大家能从中有所收获。 1.态度 对于任何项目我们都要有一个明白的立场。画个图纸,不是什么难事,再艰难
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