[分享]项目管理总体工作思路资料下载

发表于2020-02-07    

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浅谈目前施工项目管理的工作思路 立即下载

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内容简介 浅谈目前施工项目管理的工作思路  
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6分钟理清造价工作思路,快速学会土建造价 查看详情

浏览数:898 项目管理总体工作思路资料下载-6分钟理清造价工作思路,快速学会土建造价

丨预计阅读时间:6分钟 入行造价,没有师父带? 技能水平差,得不到领导信任  学艺不精,岗位遭排挤? 接不到工作任务,从而更学不到本事 严重降低了岗位竞争力  脏活杂活多,却练不到技术? 工作内容琐碎繁多 自学无效率,无方向,无方法  图集、规范、清单定额明明都学了个遍 却依旧什么都不会 身边的小伙伴说只用了三个月 就学会了土建造价 这怎么做到的!? 学习一下人家的方法和技巧 也是很有必要的!  
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[上海]高端商务写字楼项目管理标准化情况汇报(121页 图文丰富) 立即下载

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关键词: 房建项目管理 项目管理标准化 项目组织管理 项目环境管理

项目管理总体工作思路资料下载-[上海]高端商务写字楼项目管理标准化情况汇报(121页 图文丰富)
资料目录 01 项目启动策划责任 02 项目组织管理 03 项目合同管理 04 项目资金管理 05 项目设计管理 06 项目技术管理 07 项目物资与设备管理 08 项目分包管理 09 项目工期管理 10 项目成本管理 11 项目质量管理 12 项目安全与职业健康管理 13 项目环境管理 14 项目收尾管理 15 项目技术管理 16 项目信息与沟通管理 17 项目管理评价 18 存在的问题及下一步工作思路内容简介 项目概况   本工程建筑面积约158235平方米,地下2层,地上9层,建筑高度约40m,建筑层高:首层5.4m,标准层4.2m,九层4.3m,B1-B2层为汽车库
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施工企业国际建筑工程项目管理指导手册(456页 编制详细) 立即下载

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关键词: 房建项目管理 国际项目管理手册 项目综合基础管理 工程商务管理

项目管理总体工作思路资料下载-施工企业国际建筑工程项目管理指导手册(456页 编制详细)
资料目录 1 海外项目特点和我们的优劣势 1.1国际工程的点 1.1.1国际工程项目不同地域特点介绍 1.1.2国际工程项目通常采用的技术规范 1.1.3国际工程项目责任划分的常规方式 1.1.4国际工程项目主要投资机构介绍 1.2我国对外承包公司的现况 1.2.1中国公司在国际建筑市场上的现状和分布情况 1.2.2中国公司在目前国际市场上的主要竞争对手 1.2.3中国公司走向海外市场的发展趋势 1.3我国对外承包公司的优势、劣势 1.3.1从市场角度谈中国公司与不同的竞争对手相比较下的优势和劣势 1.3.2从项目管理角度谈中国公司与竞争对手相比较下的优势和劣势 1.3.3历史原因和
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只会技术不会技术管理?你不是一名合格的项目技术人员。 查看详情

浏览数:734 项目管理总体工作思路资料下载-只会技术不会技术管理?你不是一名合格的项目技术人员。

 引言 寒冷的冬天先祝大家圣诞快乐~ 然后再看看我们今天分享的知识点吧~  施工技术管理工作 ,是运用管理的职能与科学的方法,去促进技术工作的开展,在施工中严格按照国家的技术政策、法规和上级主管部门有关技术工作的指标与决定,科学地组织各项技术工作,建立良好的技术管理秩序保证整个生产过程符合技术规范、规程,符合技术规律的要求,以达到高质量地全面完成施工任务。 施工技术管理的目标施工技术管理的目标: 就是在确保合同规定的工期和质量要求的前提下,力求降低工程施工成本、追求施工的最大利润,保证工程质量、保证按期交工。通过技术管理工作
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一位老工程人的光荣之路 查看详情

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关键词: 一位老工程人 工程人的光荣之路

项目管理总体工作思路资料下载-一位老工程人的光荣之路
前言“是什么成就了优秀的企业?又是什么造就了优秀的企业家?在与企业一起成长的过程中,企业家从企业吸纳、收获了些什么,又沉淀、留下了些什么?企业与企业家之间到底是什么样的关系?……这些问题,总是引发我们不断的思考与讨论。我们将目光聚焦在从业内标杆企业中成长起来的企业家,分享他们与企业并肩走过的岁月、共同经历的成长。通过他们饱含真情的回忆、理性深刻的感悟以及家书般的笔触,去体会优秀企业和企业家的成长历程,去探求企业基业长青的基因,去感受企业家骨子里的信念与坚守。”  方胜利,中建三局原副总经理、现任中建七局总经理 1995年7月1日我大学毕业,进入中建三局二公司。12
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新任物业总经理该怎么开局?. 查看详情

浏览数:2326 项目管理总体工作思路资料下载-新任物业总经理该怎么开局?.

    目前物业管理行业的快速发展,这种状态下,很多人被拔高来用,主管去当了经理、经理去当了副总、副总去当了老总,猎头公司到处挖人,无疑给了我们职业人更加广阔的空间和更多职业的选择,但是作为职业人,越是这个时候越应该慎重抉择,审时度势,切忌盲动,一个不善于等待的职业经理人是难以做成大事的。  当然,确有好的机会,认准了,也不是不可以跳,但是很多职业经理人往往在高调跳槽之后没多久就没戏了,其中最主要的原因是开局失利。  案例:  我有一位副手,个人能力相当不错,头脑也聪明,和我合作7个年头,在我手里完成了从最基层到公司副总的华丽转身,他的成长并非我给予什么
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