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[分享]职工实名制管理办法资料下载

发表于2020-02-21

标签：职工实名制管理办法资料职工实名制管理办法讨论职工实名制管理办法视频

职工实名制管理办法专题为您提供职工实名制管理办法的相关资料与视频课程，您可以下载职工实名制管理办法资料进行参考，观看相关视频课程提升技能。更多内容请查看筑龙学社工程监理热点推荐。

建筑工人实名制，将会给建筑业带来哪些变化？查看详情

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关键词：工人实名制管理建筑业用工现状

2018年5月9日，住建部建筑市场监管司发布了“关于征求《建筑工人实名制管理办法（征求意见稿）》及《全国建筑工人管理服务信息平台数据标准（征求意见稿）》意见的函”，即“建市施函「2018」18号”文。《建筑工人实名制管理办法（征求意见稿）》（以下简称《工人实名制管理》）的宗旨： “为规范建筑市场用工秩序，加强建筑用工管理，维护建筑施工企业和建筑作业人员的合法权益，保障工程质量和安全生产，促进建筑业健康发展。”——（第一章、第一条）从总则的这些内容可以看出，该办法的出台是依据“国办发「2017」19号”文，即《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的

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工程项目劳务实名制工资管理办法分享立即下载

等级：文件 7MB 格式 ppt

简介：工程项目劳务实名制工资管理办法分享，PPT格式；65页；主要内容：项目经理是项目劳务实名制工资管理的第一责任人，全面负责劳务实名制工资管理的统筹管理，负责组织项目部劳务实名制工资管理硬件设施的设置、验收及使用，组织包括劳务、商务、财务、后勤、安全、质量、工程等部门实施项目部劳务实名制工资管理。仅供参考；工程项目劳务实名制工资管理办法分享按月双结诚信体系工资管理工资支付管理管理责任基本要求

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[海南]建设工程施工现场人员实名制监督管理办法立即下载

等级：文件 229KB 格式 doc

关键词：施工现场管理实名制监督管理办法

[海南]建设工程施工现场人员实名制监督管理办法，word格式，共64页，讲解详细，附表格，可供参考。建设工程施工现场人员实名制监督管理办法农民工工资应急周转资金核销审批表

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住建部：建筑工人实名制管理办法（试行）的通知查看详情

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2019年2月28日，住建部发布建市〔2019〕18号《关于印发建筑工人实名制管理办法（试行）的通知》，印发《建筑工人实名制管理办法（试行）》，文件指出，本办法自2019年3月1日起施行。住房和城乡建设部人力资源社会保障部关于印发建筑工人实名制管理办法（试行）的通知各省、自治区住房和城乡建设厅、人力资源社会保障厅，直辖市住房和城乡建设（管）委、人力资源社会保障局，新疆生产建设兵团住房和城乡建设局、人力资源社会保障局：为贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意

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住建部发布建筑工人实名制管理办法，3月1日施行！查看详情

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住房和城乡建设部人力资源社会保障部关于印发建筑工人实名制管理办法（试行）的通知各省、自治区住房和城乡建设厅、人力资源社会保障厅，直辖市住房和城乡建设（管）委、人力资源社会保障局，新疆生产建设兵团住房和城乡建设局、人力资源社会保障局：　　为贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）、《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发〔2017〕19号）要求，住房和城乡建设部、人力资源社会保障部制定了《建筑工人实名制管理办法（试行）》。现印

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重磅！今天起，《建筑工人实名制管理办法》正式实施查看详情

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2019年2月28日，住建部发布建市〔2019〕18号《关于印发建筑工人实名制管理办法（试行）的通知》，印发《建筑工人实名制管理办法（试行）》，文件指出，本办法自2019年3月1日起施行。文件重点包括： 1、配备专（兼）职建筑工人实名制管理人员，总包企业对所承接工程项目的建筑工人实名制管理负总责，分包企业对其招用的建筑工人实名制管理负直接责任，配合总承包企业做好相关工作。 2、坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工。 3、进入施工现场的建设单位、承包单位、监理单位的项目管理人员及建筑工人均纳入建筑工人实名制管理

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施工企业劳务实名制管理办法立即下载

等级：文件 109KB 格式 doc

施工企业劳务实名制管理办法，Word格式，共11页，内容包括了组织机构、职责与权限、信息管理、考勤管理、工资支付管理、劳务实名制管理资料保存......，可供参考。信息管理流程工程人员变更情况周报表

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住建部发布《建筑工人实名制管理办法》，不得聘用未登记工人！查看详情

浏览数：1229

来源：住建部版权归原作者所有实名制不再是说说而已！2018年5月14日，住建部正式公布《建筑工人实名制管理办法（征求意见稿）》，明确提出以下要求： 1、建筑工人进场施工前，应录入建筑工人实名制名册。项目用工必须核实建筑工人合法身份证明，必须签订劳动合同，并明确工资发放方式，可采用银行代发或移动支付等便捷方式支付工资。 2、未在全国建筑工人管理服务信息平台上登记，且未经过基本职业技能培训的建筑务工人员不得进入施工现场，建筑企业不得聘用其从事与建筑作业相关的活动。 3、建设单位在招标文件和工程合同中应明确承包

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重磅！住建部发布《建筑工人实名制管理办法》查看详情

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实名制不再是说说而已！今天，住建部正式公布《建筑工人实名制管理办法（征求意见稿）》，明确提出以下要求： 1、建筑工人进场施工前，应录入建筑工人实名制名册。项目用工必须核实建筑工人合法身份证明，必须签订劳动合同，并明确工资发放方式，可采用银行代发或移动支付等便捷方式支付工资。 2、未在全国建筑工人管理服务信息平台上登记，且未经过基本职业技能培训的建筑务工人员不得进入施工现场，建筑企业不得聘用其从事与建筑作业相关的活动。 3、建设单位在招标文件和工程合同中应明确承包企业实施建筑工人实名制管理的条款。建筑企业负责本企业和所承建项目的建筑工人实名制管理的具体实

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职工工伤事故管理办法立即下载

等级：文件 14KB 格式 doc

关键词：房建项目管理其他管理资料

内容简介目的和运用范围：　　为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，采取预防措施，防止伤亡事故扩大。本办法适用于公司范围内的事故报告、统计、调查和处理。　　…… 　　工作程序：　　4.1 事故报告　　4.1.1 伤亡事故发生后，事故最先发现者或现场有关人员应当用最快捷的方式迅速报告各级领导和主管部门，不准隐瞒不报、谎报、故意迟迟不报。　　4.1.2 “口头”报告在事故发生后立即报告，“书面”事故快报在事故发生后24小时之内报告，报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、伤亡人数、伤害程度、简要经过和采用的应急措施等。　　4.1.3 发生轻伤事故，应在当日逐级报告项目

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50套劳务管理/劳务实名制管理资料合集查看详情

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关键词：劳务实名制管理劳务队伍管理

1 随着我国经济迅速发展，工程项目不断增多，给建筑行业提供了良好的发展机遇，然而工程管理也愈加困难。企业要实现做强做大，实现质量、安全、成本和工期目标，必须从企业生存、稳定和发展的战略高度，重视和努力解决劳务队伍的建设问题，全面提高劳务队伍的素质和管理水平。 50套劳务管理及劳务实名制管理资料，供大家学习参考~ 资料下载步骤：（点击下方蓝色资料标题进入后点击“下载附件”） 1 劳务管理资料知名企业劳务管理手册培训（212页）劳务派遣管理讲义（PPT，含案例）&n

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人民日报发声！以工人实名制撬动建筑业升级！查看详情

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建筑工人实名制强化了监管、提高了门槛，从大局和长远来看，它带给工人的更多是保护与关爱。建筑业是国民经济的支柱产业，也是解决就业的主战场之一。我国建筑业从业人员已高达5000多万人，大多为外出务工的农民工。他们用汗水浇筑大厦，用双手改造城乡，辛劳付出令人尊敬。同时也要看到，当前建筑业用工秩序不尽规范、工人水平参差不齐，行业监管也不够有力。日前住建部发布《建筑工人实名制管理办法（征求意见稿）》（以下简称《办法》），其用意正在于规范秩序、加强监管、维护权益，促进建筑业长期健康发展。长期以来，用工不规范是我国建筑业的积

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[动态]建筑工人实名制真的来了！住建部、人社部已下达最后期限！查看详情

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　　目前，全国有资质的建筑企业8万多家，从业人员5000余万。全国大部分地区，已落实劳务实名管理。　　早在2017年，全国建筑工人实名制管理平台已上线运行。现在，平台已上线项目9374个，参建单位56930个，在册工人335万余人，在场工人171.4万人。人社部：2019年底基本全覆盖　　人力资源社会保障部办公厅印发《治欠保支叁年行动计划(2017-2019)》的通知(人社厅发〔2017〕80号)。提出：　　在工程建设领域，全面实行农民工实名制管理制度，实行农民工工资与其他工程款分账管理制度。　　2018年底前

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工程项目考核管理办法立即下载

等级：文件 279KB 格式 doc

关键词：项目考核管理项目成本控制项目合同管理

简介：工程项目考核管理办法，doc格式；22页；主要内容:项目部是工程项目实施的关键，施工管理是否到位直接影响工程目标的实现。以项目经理为首的管理人员应以高度的责任心完成本职工作，保证工程施工的每一项工作都有人负责。仅供参考；工程项目考核管理办法奖罚结构偏差内装工程实体质量外装工程屋面工程

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建筑工人实名制真的来了！住建部、人社部已下达最后期限！查看详情

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目前，全国有资质的建筑企业8万多家，从业人员5000余万。全国大部分地区，已落实劳务实名管理。早在2017年，全国建筑工人实名制管理平台已上线运行。现在，平台已上线项目9374个，参建单位56930个，在册工人335万余人，在场工人171.4万人。人社部：2019年底基本全覆盖人力资源社会保障部办公厅印发《治欠保支三年行动计划（2017-2019）》的通知（人社厅发〔2017〕80号）。提出：在工程建设领域，全面实行农民工实名制管理制度，实行农民工工资

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一份监理项目部内部管理办法，值得借鉴！查看详情

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关键词：监理项目部管理办法监理管理办法工程质量验收隐蔽工程验收

第一章总则第一条为了规范监理项目部的管理，认真履行监理委托合同，保证监理任务的完成，制定本办法。第二条监理项目部是经业主核准，公司派出并代表其履行委托监理合同的现场监理机构，由工程技术人员、行政后勤工作人员组成。第三条监理项目部在实施监理工作中以国家标准规范为准绳，以设计文件、监理合同及其他合同为依据，以旁站、巡视等为手段，以科学检测为基础，按“六位一体”、“高标准、讲科学、不解怠”要求，依托业主，服务业主，公正、及时、准确、实事求是地做好监理工作，争创优质工程。第四条监理项目部的工作期限是从业主通知进场起至工程缺陷责任期止的工程全过程的监理任

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今天，建筑工人实名制正式实施，预计2019将实现实名制全覆盖查看详情

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文件重点01建立全国统一服务信息平台，项目部动态履职信息一网打进，该平台又是将是行业治理的一把利剑。（1）建立标准：住房和城乡建设部人力资源社会保障负责组织实施全国建筑工人管理服务信息平台的规划、建设和管理，制定全国建筑工人管理服务信息平台数据标准。（2）各地方主管部门负责落实执行：省（自治区、直辖市）级以下住房和城乡建设部门、人力资源社会保障部门负责本行政区域建筑工人实名制管理工作，制定建筑工人实名制管理制度，督促建筑企业在施工现场全面落实建筑工人实名制管理工作的各项要求；负责建立完善本行政区域建筑工人实名制管理平台，确保各项数据的

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