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2023注册监理考试协议保障班【三控】
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2021注册监理协议保障班【土建试听】
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某监理公司员工奖惩管理办法
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内容简介 1.1 目的 为规范员工行为,维护公司正常的工作秩序,保障公司各项规章制度的贯彻执行,特制定本办法。 1.2 适用范围 本办法适用于公司各部室/项目部的对员工奖惩的管理工作。 1.3 职责 1.3.1 综合办公室负责员工奖惩的归档管理及决议的具体实施; 1.3.2 各部室/项目部负责所辖范围内员工的奖惩及有关材料的上报。 1.4 控制要求和方法 1.4.1 奖励 1.4.1.1 公司对在工作中有突出表现和成绩显著的员工给予一定的奖励; 1.4.1.2 奖励采取精神鼓励与物质奖励相结合并以精神鼓励为主的原则; 1.4.1.3 奖励
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公司BIM技术应用考核奖惩办法
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文件 36KB
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BIM建筑模拟图 资料名称:公司BIM技术应用考核奖惩办法 公司 BIM应用考核奖惩办法 各基层公司、机关各部室: 根据本年度工作计划,目前公司级 BIM 平台已经开始运行,企业级标杆项目已经进入 BIM 技术应用的实质性应用。 为推广落实应用管理工作, 推动公司 BIM技术研究与应用发展, 培养BIM技术人才,鼓励各单位进行 BIM技术应用力度,特制定本办法。
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