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[分享]工程管理岗职业规划资料下载

发表于2019-06-27

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公路总工高端精品课立即试听

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关键词：公路工程管理路桥项目管理公路工程总工项目技术管理项目成本管理项目进度控制公路施工重难点

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土木毕业10年内考证全攻略，走好职业规划每一步！查看详情

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从毕业开始，并不代表你从此结束考试的生涯，未来面临的考试还有很多，而且更难，看你是否选择。毕业后可能有一到两年，属于考试真空期，因为没有足够的工作年限和资格去参加大多数考试，可以事先做好准备。在毕业两年后，很多考试机会接踵而来，这时就要看你是乐意去否迎战了。 1 毕业之时找到好的单位好的单位能为你个人发展提供好的平台和环境，如果你找了一个跟你专业不对口的企业，那对本专业的专业发展很不利了。当然，你可以在以后的岁月通过学习能力打造+考证的手段实现升级和转型。考取职业资格证书对工作是有很大帮助的。

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（视频）给建筑工程管理新人职场发展的规划与忠告查看详情

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导语：无数建筑工程管理新人在初入职场期间都会步入迷茫期，不知如何发展如何选择。作为前辈的总工为大家指点迷境，从技术层面到待人接物品格层面为大家分析职业发展，让你少走弯路，祝愿各位建筑工程管理新人迅速度过迷茫期开创自己的光明未来给建筑工程管理新人职场发展的规划与忠告（上）了解更多请点击：社会报名 https://edu.zhulong.com/lesson/2983-1.html 学生报名 https://edu.zhulong.com/lesson/2995-1.html

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人事异动管理规定立即下载

等级：文件 12.00KB 格式 doc

关键词：其他施工资料其他建筑施工资料

内容简介 1.0总则 1.1为规范管理，合理配置人力资源，充分调动员工积极性，根据公司人力资源管理政策，结合市场管理部实际情况，制定本规定。 1.2人事异动管理遵循以下原则： 1.2.1以考核为依据，客观公正原则。 1.2.2公司管理需要与员工职业规划相结合原则。 1.3人事异动包括转正、调岗、晋升、降职、辞职、辞退和开除。 1.4人力资源中心负责统筹人事异动管理，市场管理部人力资源科负责具体实施。 1.5本规定适用于市场管理部全体员工，不含总部外派人员和美容护肤顾问。

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道路设计项目负责人必修课（限时优惠）查看详情

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重要通知（限时优惠）本课程针对道路设计师在工程项目设计过程中的参与工作内容及施工阶段设计配合进行了详细讲解，使学员能完全熟悉一个项目从立项至竣工整套流程的操作及设计阶段的实战技巧，能独立完成项目，真正掌握道路设计流程、成为独当一面的优秀项目负责人。历经两个多月的紧张录制，本课程已录制完成，课程总计83讲，10月13日18点前享受优惠价格499元，过时将恢复课程原价799元，仅限前30名报名学员。（PS：无论你是设计院小白还是熟手，通过该课程系统学习操练后，你的能力都能得到极大的提高，可以跟总工叫板，一个高手的你能顶5个傻白甜了）领取最后的30个优惠名额

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编号0814丨这里有一场荣誉的战斗查看详情

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14天，能做什么？可以... 刷微博到手软，追完一部剧，王者农药从青铜到钻石... 或者还可以... 减掉5斤赘肉，读完一本书，或者，给自己的职业生涯带来一次转折。你在每天画图，却不知道未来去往何方。你在不断学习，却理不清碎片化的知识。你在加班熬夜，却不是企业的理想人才。 ... 怎么破？这里有一场荣誉的自我成长的战斗，你加不加入？ 14天，带你突破现状，

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手把手教你做好道路设计项目负责人（年薪30万的必修课）查看详情

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关键词：道路工程设计道路设计师培训道路设计负责人培训

工程管理岗职业规划资料下载-手把手教你做好道路设计项目负责人（年薪30万的必修课）

课程内容课程概述课程预计15个小时，课程每周更新。课程针对道路设计师在工程项目设计过程中的参与工作内容及施工阶段设计配合进行了详细讲解，使学员能完全熟悉一个项目从立项至竣工整套流程的操作，能独立完成项目，真正掌握道路设计流程、成为独当一面的优秀项目负责人。课程特点讲师以丰富的设计经验，深入浅出讲解一个道路从业人员如何可以做到从零基础到优秀项目负责人，讲解设计院道路设计项目负责人最迫切得到的知识。培训目的为道路从业人员提供能力迅速提升的课程，帮助那些刚进设计院或进了设计院没有人

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刘老师直播课：工程结算专场查看详情

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工程结算是指施工企业按照承包合同和已完工程量向建设单位（业主）办理工程价清算的经济文件。工程建设周期长，耗用资金数大，为使建筑安装企业在施工中耗用的资金及时得到补偿，需要对工程价款进行中间结算（进度款结算）、年终结算，全部工程竣工验收后应进行竣工结算。『直播报名通道』为了更加全面、彻底地讲解工程结算的知识，本次课程采取“4+2”模式：共由四次直播组成，并赠送两个录播课程，详情如下：第 1次直播 (已结束 ) 直播时间：2016.3.31晚20：00-21：00 直播课程：《工程结

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想从技术员到项目经理？中建领导这样说… 查看详情

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前言：想要优秀，是需要时间的，更需要我们懂得如何利用时间来变得优秀。优秀没有捷径，只有多实践、多思考、多总结。今天，小编分享一篇转自中建二局土木工程有限公司的文章，看看在中建领导眼中怎样才能变优秀，才可能成为项目负责人。领导眼中的我们现在社会就业竞争激烈，学历往往只是一块敲门砖，社会更需要的是技能型人才。一个全面的技术员应会做工程资料，懂工程预算，能编写施工方案、技术交底来指导班组施工，遇到质量事故时能分析解决问题，善于与甲方、监理协调处理工程现场问题。一、多看就是看施工人员怎样施工，了解施工

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想从技术员到项目经理？老工程师这样说… 查看详情

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现在社会就业竞争激烈，学历往往只是一块敲门砖，社会更需要的是技能型人才。一个全面的技术员应会做工程资料，懂工程预算，能编写施工方案、技术交底来指导班组施工，遇到质量事故时能分析解决问题，善于与甲方、监理协调处理工程现场问题。全面一个全面的技术员应会做工程资料，懂工程预算，能编写施工方案、技术交底来指导班组施工，遇到质量事故时能分析解决问题，善于与甲方、监理协调处理工程现场问题。那么如何能做到全面，如何不再是一个普普通通的施工员呢？？一起来学习一下吧！！https://edu.zhulong.com/lesson/3196-1.html 多看就是看

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国内最难考的5个证书，含金量都很高！查看详情

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关键词：国内最难考的5个证书工程造价基础知识讲解

国内有很多含金量很高的证书，虽然这几年已取消了211项各类职业资格证，但是依然有很多值得大家考的证书，考证一方面是给自己充电，提高未来自身的职场竞争力，也是升职加薪必不可少的条件。现在就来一起看看国内最难考的5个证书吧！ 01 注册会计师注册会计师简称 CPA （ Certified Public Accountant ），是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员。经考试合格后颁发《注册会计师证》，可以从事审计、统计、经济等专业工作。考试科目：

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含金量超高的职业资格证书排行榜,猜猜一级建造师排第几？查看详情

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两会前夕，人社部部长尹蔚民曾表示，今年就业形势复杂，仅高校毕业生就达765万人，比去年增加16万人。青年的就业群体，加在一起大约有1500万左右。就业压力这么大，你该怎么办？目前国家虽然取消了不少职业资格许可，但还有相当一部分关系着你的就业机会。哪些证书更加具有含金量？一起来了解！国家司法考试证书 5星司法考试称得上是司法行业从业者的入职门槛，初任法官、初任检察官、取得律师资格都必须通过国家司法考试。报名条件：高等院校法律

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含金量超高的职业资格证书排行榜，猜猜一级建造师排第几？查看详情

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工程管理岗职业规划资料下载-含金量超高的职业资格证书排行榜，猜猜一级建造师排第几？

两会前夕，人社部部长尹蔚民曾表示，今年就业形势复杂，仅高校毕业生就达765万人，比去年增加16万人。青年的就业群体，加在一起大约有1500万左右。就业压力这么大，你该怎么办？目前国家虽然取消了不少职业资格许可，但还有相当一部分关系着你的就业机会。哪些证书更加具有含金量？一起来了解！实战课程学习土方开挖/基坑支护/施工降水施工技术要点详解房建施工全过程技术管理控制国家司法考试证书 5星司法考试称得上是司法行业从业者的入职门槛，初任法

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[原创]工程部项目经理述职报告（2016年）立即下载

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内容简介 [原创]工程部项目经理述职报告（2016年），主要对2016年工作思路及建议进行了说明，包括按照工程质量管理检查评分办法对区域内各施工标段工程实体质量及管理行为进行评分、主动对各施工标段质量进行巡检、帮扶等目标计划、个人职业规划，可供参考。

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一个施工技术员的自我修养查看详情

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施工现场“七成多、八成少，九成就能当领导”的话，其实颇有点自嘲的意思。干了几年施工，还是很有些体会，当是抛砖引玉吧。谈我的一些施工体会与大家共同学习。技术员在工地该干些啥? 前一段有四个学工民建的大学生应聘到我们单位，他们信心很大同时又很实际，跟我说了许多远大理想和抱负也委婉讲了对薪酬的稍稍不满，我告诉他们：干好自己的工作，如果想吃这一碗饭，就要静下心来，多看、多问、多长个心眼，你可以把这一段经历当作跳板，但不能把工作不当回事。允许你不懂，但不允许你不懂时不问，自做主张。问我技术员在工地该干些啥时，我告诉他：放线、

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土建人，如何快速摆脱职场工作窘境？查看详情

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想从事施工现场管理工作，但对岗位职能、工作环境一无所知，该怎么办？想系统学习施工项目岗位技能，但不知从何学起，该学什么？想在建筑施工现场管理岗位上平步青云，但对职业规划不够清晰，该如何是好？想想想…… 但但但…… 到底怎么办？ 1、如果你是施工现场相关行业新人面临问题：如何先人一步获得全面知识，靠自己赢在起跑线上？ 2、如果你具备1-5年现场经验面临问题：如何抢先拿下升职加薪机会稀缺？ 3、如果你具备5年以上现场经验

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