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发表于2020-05-18    

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公路造价实战训练营(2020版) 立即试听

学员数 5092 好评率 99.00%

关键词: 公路工程造价 公路图纸识读 同望软件操作 公路工程量清单 定额预算培训

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综合地下管廊施工过程及验收标准有哪些? 查看详情

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关键词: 综合管廊施工 管廊质量验收

综合工资标准资料下载-综合地下管廊施工过程及验收标准有哪些?
城市地下综合管廊建设主要有两个问题:  一是管线入廊难;  二是入廊以后收费难;  三是管廊投资量大。  解决前两个问题,一是加强宣传力度,二是采取鼓励优惠政策,三是加强管理。   按照文件规定:城市规划区范围内的各类管线原则上应敷设于地下空间。已建设地下综合管廊的区域,该区域内的所有管线必须入廊。在地下综合管廊以外的位置新建管线的,规划部门不予许可审批,建设部门不予施工许可审批,市政道路部门不予掘路许可审批。  既有管线应根据实际情况逐步有序迁移至地下综合管廊。各
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综合部、监理部管理考核评分标准 立即下载

等级:综合工资标准资料下载_1     文件 18.00KB 格式 doc

资料目录 综合部、监理部管理考核评分标准 一、人员基本素质及团队协作精神 二、监理工作执行情况 三、市场开拓及市场形象情况 四、财务制度履行情况 五、其它规定内容简介 共5页      根据公司目前各综合监理部对项目的执行情况看,存在着不少问题:如员工工资未按时发放,监理部被业主投诉,监理费不能按时到位、综合部监理人员的协作性没有得到发挥等,已影响监理人员的积极性,制约了公司的发展和规划,为规范各综合监理部和项目监理部的行为,在公司规章制度2.0版本的基础对一些考核标准进行量化,量化标准如下:   本考核标准用于实际操作,按下述四个方面实行(对公司直管项目考核单位为项目监理
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住建部发文,鼓励设计单位申请取得施工资质 查看详情

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关键词: 合同示范文本 总承包合同示范文本 总承包项目管理 安全生产管理

综合工资标准资料下载-住建部发文,鼓励设计单位申请取得施工资质
重磅!住建部发文,鼓励设计单位申请取得施工资质,工程设计总承包大潮来临! 来源:中国勘察设计杂志 版权归原作者所有  近日,住房和城乡建设部、国家发展改革委联合印发《房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包管理办法》(以下简称《办法》),自2020年3月1日起施行。《办法》明确,工程总承包单位应同时具有设计、施工“双资质”。《办法》旨在贯彻落实中央城市工作会议精神、《中共中央国务院关于深化投融资体制改革的意见》和《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发〔2017〕19号)要求,推进房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包(以下简称工程
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农民工工资必须按月发放,不再是纸上谈兵,工地做不到可以投诉 查看详情

浏览数:1265 综合工资标准资料下载-农民工工资必须按月发放,不再是纸上谈兵,工地做不到可以投诉

近日,住房和城乡建设部人力资源社会保障部联合下发《建筑工人实名制管理办法(试行)的通知》,并于3月1日正式实施。为大家整理以下关注点,供参考!农名工不拖欠工资指日可待!不再是纸上谈兵! 1、建立全国统一服务信息平台,项目部动态履职信息一网打进,该平台又是将是行业治理的一把利剑。 建筑业现场履职信息将全网覆盖,这将是继住建部四库一平台、社保交纳信息全国联网后,又一把市场监管的利剑! 2、建设单位按照工程进度将建筑工人工资按时足额付至建筑企业在银行开设的工资专用账户。 3、全面实行建筑业农民工实名制管理制度,坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进
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原来别人家的设计院现在都是这么发工资的啊 查看详情

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综合工资标准资料下载-原来别人家的设计院现在都是这么发工资的啊
关注”筑龙结构设计“微信公众号即送筑龙十大礼包哦!  o根据笔者观察,不同行业对于限“薪”的做法各不相同。方式一:实行工资总额控制。依据国家统计局对工资总额构成的解释,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。同时也规定了14项不列入工资总额范围的科目。对于实行工资总额控制的企业,因为工资总额更多的是对员工发放现金部分的限制,对于企业的福利等多个科目尚未完全
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2018年一级建造师工资有多少? 查看详情

浏览数:1425 综合工资标准资料下载-2018年一级建造师工资有多少?

对于一级建造师来讲,是整个建设行业的核心人才队伍,对整个建设行业来讲,现在逐渐逐渐在规范,一级建造师是必不可少的,不管从各种各样的法规还是从相关的标准,还是从相关的企业知识认定,对一级建造师的需求越来越大。 2017年底建筑新规意见稿中,对于一级建造师这一块提出了明确的规定,涉及到不同的行业、不同的专业,对于不同的一级建造师的人数、不同的专业,有了一个非常详细的规定。就业环境或者说就业的空间还是非常非常巨大。 从目前建设行业来讲,整个一级建造师的注册情况基本上也呈现这样一个趋势。总体来讲对于不同的专业注册的人数不一样,专业背景可能不一样,但是这一行对一级建造师的渴求绝对都是
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震惊!有这个预制梁桥定额组价宝典,工资竟然翻了一倍! 查看详情

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关键词: 工程造价基础知识讲解 路桥工程造价

综合工资标准资料下载-震惊!有这个预制梁桥定额组价宝典,工资竟然翻了一倍!
一、预制梁桥简介 在公路桥梁中,上部结构大多数都以预应力梁为主。预应力T形梁(或者箱形梁)具有自重轻,质量可靠,能集中生产等优点;并且可以和桥梁下部结构同时施工加快了工程施工进度,节约了支架和模板等周转材料。 基础包括墩台基础、桩的承台、支撑梁(小桥)、河床铺砌等。 下部结构包括墩台身、墩台帽、系梁、墩柱、盖梁、翼墙、耳背墙、锚 板等上部结构包括预制梁(板)。桥梁支座。附属结构包括缘石、人行道、防撞墙、栏杆、护拦、桥头搭板、枕梁、 抗震挡块、支座垫块等构造物。 T形梁截面受压区利用 耐压的混凝土做成翼缘板并兼作桥面;受
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消防工程施工资质要求是什么?有哪些资质? 查看详情

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综合工资标准资料下载-消防工程施工资质要求是什么?有哪些资质?
摘要:消防工程施工资质要求是什么?有哪些资质?消防工程施工资质要求,企业有相关等级资质才能进行施工,消防工程专业承包资质分为一级跟二级,等级不同可以承包的范围也不一样,下面小编就为大家介绍,消防工程施工资质要求。    消防工程施工资质要求是什么?有哪些资质?消防工程施工资质要求,企业有相关等级资质才能进行施工,消防工程专业承包资质分为一级跟二级,等级不同可以承包的范围也不一样,下面小编就为大家介绍,消防工程施工资质要求和办理流程。      二级消防工程施工资质要求:      1、企业净资产600万元以上。
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照此施工,老板翻倍付工资! 查看详情

浏览数:279 综合工资标准资料下载-照此施工,老板翻倍付工资!

科学施工,严格管理,大胆创新,赢得多项专利,并在工程基础、主体、装饰、屋面、给排水及采暖、电气等实体质量和细部节点施工上,打造了高质量、高标准的精品建筑,赢得了业界同仁们的一致好评和高度赞扬。今天,小编将积攒多年的东辉建筑部分精品工程细部亮点图片整理如下,与建筑业同仁共同分享。点这免费下载施工技术资料 基础分部  基础底板钢筋绑扎效果 基础底板钢筋绑扎效果 基础底板钢筋绑扎效果 水平施工缝处理效果 基础承台整体涂刷聚氨酯效果 越冬维护效果 越冬维护效果 越冬维护测温点效果 主体分部
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你关心的装配式和BIM补贴标准来啦! 查看详情

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关键词: 地下综合管廊 棚户区改造安置 预制装配式建筑 BIM补贴标准

综合工资标准资料下载-你关心的装配式和BIM补贴标准来啦!
住建部相关负责人表示,未来我国将以京津冀、长三角、珠三角三大城市群为重点,大力推广装配式建筑,用10年左右时间,使装配式建筑占新建建筑面积的比例达到30%。 可以预见2020年,装配式建筑会是各地建设工作的重点 以下是各省近年对装配式建筑的补助汇总...  ↓↓↓北京市 目标 到2018年,实现装配式建筑占新建建筑面积的比例达到20%以上,到2020年,实现装配式建筑占新建建筑面积的比例达到30%以上。 补助 对于实施范围内的预制率达到50%以上、装配率达到70%以上的非政府投资项目予以财政
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施工员的工资水平为什么那么低? 查看详情

浏览数:1399 综合工资标准资料下载-施工员的工资水平为什么那么低?

为什么有人愿意 当施工员 ○ 知乎  曾有知乎网友问:去年暑假我曾经去过工地实习一个月,发现了一个残酷事实,工地上文化程度最高的大学生却是工资最低的。 普通小工工资一天都是两三百,更不用说一些工头老师傅一月下来一万多妥妥的,但作为和民工同吃同住甚至比民工起得早晚上还要加班,没有周末没有假期没有私人空间没有娱乐时间还每天全身湿透脏透,在我看来这简直是中国最苦逼的一份工作,作为独生子女的大学狗做着最苦逼最枯燥最危险的工作,却只能拿到一个月三四千的工资,我不知道为什么还有人愿意去当施工员?  然后,知乎网友给出了各种回答
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工程项目人工最低工资单价执行的四个误区 查看详情

浏览数:714 综合工资标准资料下载-工程项目人工最低工资单价执行的四个误区

我国建设工程人工工资单价,一直执行当地省(市)、自治区建设行政主管部门颁布的人工工资单价标准。其主要组成内容分两大类:最低工资单价和综合工资单价(市场工资单价)。这两类工资单价又具体分两大专业工程类别:建安工程(或其他工程)和装饰工程。专业类别不同,工资单价的标准也就不同。其中,装饰工程具体指一般工业与民用建筑的装饰工程及仿古建筑、园林景观工程消耗量标准中的木作、楼地面、抹灰、油漆、彩画工程。除此而外的建设工程,统一归类为建安工程或其他工程。地(市)、区行政区域不同,工资单价也不同。以某省为例,2014年颁布的全省人工工资单价分两大行政区(此前除省会及紧邻省会的两个城市
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工程造价管理-建设工程计价标准 立即下载

等级:综合工资标准资料下载_2     文件 971.41KB 格式 pptx

关键词: 工程造价管理 分项工程单价的编制 费用定额的编制

综合工资标准资料下载-工程造价管理-建设工程计价标准
【简介】: 工程造价管理-建设工程计价标准 , PPT格式,127页 【目录】:  工程造价管理-建设工程计价标准  计算材料损耗用量  砖基础概算定额项目表  费用定额的编制  人工工资单价的编制举例  运输费用计算表  例题解析  分项工程单价的编制方法  费用定额的编制方法  本章小结
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BIM政策 | 全国23省最新扶持政策和补贴标准汇总 查看详情

浏览数:2014 综合工资标准资料下载-BIM政策 | 全国23省最新扶持政策和补贴标准汇总

北京市  目标:到2018年,实现装配式建筑占新建建筑面积的比例达到20%以上,到2020年,实现装配式建筑占新建建筑面积的比例达到30%以上。 补助:对于实施范围内的预制率达到50%以上、装配率达到70%以上的非政府投资项目予以财政奖励;对于未在实施范围的非政府投资项目,凡自愿采用装配式建筑并符合实施标准的,按增量成本给予一定比例的财政奖励,同时给予实施项目不超过3%的面积奖励;增值税即征即退优惠等。 3类项目全部采用装配式建筑: 一是北京市保障性住房和政府投资的新建建筑。 二是通过招拍挂方式取得城六区和通州区地上建筑规
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住建局:全面开展实名制管理标准化工地创建 查看详情

浏览数:206 综合工资标准资料下载-住建局:全面开展实名制管理标准化工地创建

来源:郑州市住建局,由老马说资质整理编辑,转载请注明出处  郑州市城乡建设局关于县(市)区建设工程劳动用工实名制管理工作情况的通报 郑建文〔2019〕198号  各县(市)、区建设局,各有关单位: 为深入贯彻住建部和人社部印发的《建筑工人实名制管理办法(试行)》(建市〔2019〕18号)和“新郑实名制管理推进会”(以下简称“推进会”)精神,2019年8月6日至9日,市城建局根据《郑州市城乡建设局关于开展全市建筑市场和工程质量安全监督检查的通知》(郑建文〔2019〕164号)安排部署,对各县(市)、区建设工程劳动用工实名制管理工作进行了
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工地残酷事实,工地文化程度最高的大学生却是工资最低的! 查看详情

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综合工资标准资料下载-工地残酷事实,工地文化程度最高的大学生却是工资最低的!
为什么有人愿意当施工员 曾有知乎网友问:去年暑假我曾经去过工地实习一个月,发现了一个残酷事实,工地上文化程度最高的大学生却是工资最低的。 普通小工工资一天都是两三百,更不用说一些工头老师傅一月下来一万多妥妥的,但作为和民工同吃同住甚至比民工起得早晚上还要加班,没有周末没有假期没有私人空间没有娱乐时间还每天全身湿透脏透,在我看来这简直是中国最苦逼的一份工作,作为独生子女的大学狗做着最苦逼最枯燥最危险的工作,却只能拿到一个月三四千的工资,我不知道为什么还有人愿意去当施工员?    然后,知乎网友给出了各种回答,其中很多切中要害,值得刚刚踏入工地的
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扒一扒中建各局各职位平均工资,2016最新版! 查看详情

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综合工资标准资料下载-扒一扒中建各局各职位平均工资,2016最新版!
“中国建筑”连续25年保持为中国最大建筑房地产综合企业和中国最大国际承包商。30年来,“中国建筑”承建房屋建筑近4亿平方米。这么大的公司,工资到底是多少呢?今天小编就扒一扒中建各局各职位平均工资!     施工员工资水平(元/月-税前)        1中建一局        2中建二局
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2018装配式建筑势不可挡!全国23省最新扶持政策和补贴标准汇总 查看详情

浏览数:1165 综合工资标准资料下载-2018装配式建筑势不可挡!全国23省最新扶持政策和补贴标准汇总

2018装配式建筑势不可挡!全国23省出台最新扶持政策和补贴标准 在这里了解装配式建筑北京市 目标:到2018年,实现装配式建筑占新建建筑面积的比例达到20%以上,到2020年,实现装配式建筑占新建建筑面积的比例达到30%以上。 补助:对于实施范围内的预制率达到50%以上、装配率达到70%以上的非政府投资项目予以财政奖励;对于未在实施范围的非政府投资项目,凡自愿采用装配式建筑并符合实施标准的,按增量成本给予一定比例的财政奖励,同时给予实施项目不超过3%的面积奖励;增值税即征即退优惠等。   3类项目全部采用装配
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扒一扒2016年中建各局各职位平均工资!不转给领导看看怎么行! 查看详情

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综合工资标准资料下载-扒一扒2016年中建各局各职位平均工资!不转给领导看看怎么行!
“中国建筑”连续25年保持为中国最大建筑房地产综合企业和中国最大国际承包商。30年来,“中国建筑”承建房屋建筑近4亿平方米。这么大的公司,工资到底是多少呢?今天小编就扒一扒中建各局各职位平均工资!  施工员工资水平(元/月-税前)  1中建一局  2中建二局  3中建三局  4中建四局  5中建五局  6中建六局  7中建七局  8中建八局  土建工程师工资水平(元/月-税前)
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