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国有企业绩效评价

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国有企业人力资源管理存在的问题及对策

以致一直未能建立起有效的人力资源开发与管理的保障、投资、绩效考核体制。虽然有的国有企业也在组织结构上设立了人力...

greatscl   发表于 2006-01-02     

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深圳市属国有企业工商注册登记过程中有关问题的处理办法

为全面推进国有经济布局的战略性调整和国有企业的战略性改组,根据《公司法》和《公司登记管理条例》的有关规定,结合我市...

ctiger   发表于 2002-08-20     

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国有企业的成本管理对策

在国有企业工作,尤其是搞成本预算工作的同仁,因企业的性质影响,成本管理成为管理工作的重中之重。但是尽管有措施、有...

fanshuyou   发表于 2008-07-29     

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卓越绩效评价准则(2004)下载

对《卓越绩效评价准则》实施后有经验的,在这里分享一下!谢谢! 绩效评价

mwj_1386   发表于 2005-09-17     

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国有企业人才流失的原因及对策分析

作为市场竞争主体之一的国有企业也纷纷打出了“人才是第一资源”的口号,然而,由国有企业固有的弊端及体制等问题而引起...

greatscl   发表于 2006-08-10     

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