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绩效激励与薪酬激励

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造价咨询企业留住人才不光是用薪酬激励

但有一些高明的造价咨询企业却另辟奇径,不仅仅局限在使用薪酬激励,而是充分运用信息化手段。 众所周知,工程...

如易软件   发表于 2014-05-16     

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宏观视角下的建筑企业问题综述

绩效考核与薪酬激励管理有待优化 工程项目是建筑企业的基本运营单元,项目管理是建筑企业管理的基础!在“工程项目管理模式”、...

慧朴建筑学堂   发表于 2017-11-01     

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数据分析下的人力资源管理优化与提升

第二类,职能业务数据分析,也就是通过人力资源业务活动,比如员工关系、招聘、薪酬激励、学习发展、绩效考核等过程中...

HRsong86   发表于 2014-10-30     

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融创中国荣获“2015人力资源管理杰出奖”

在薪酬与绩效管理方面,融创始终确保公司整体薪酬水平处于...

hancs1125   发表于 2015-01-30     

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简谈岗位序列的界定

这些岗位的管理中绩效考核、薪酬激励的内容与其他岗位差异是最大的。 5、操作序列: 指在公司内部从事生产作业类...

彩虹abc   发表于 2010-01-05     

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