[分享]建筑工人实名制管理资料下载

发表于2019-08-06    10人浏览    0人跟帖    总热度:10  

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建筑工人实名制管理专题为您提供建筑工人实名制管理的相关资料与视频课程,您可以下载建筑工人实名制管理资料进行参考,观看相关视频课程提升技能。更多内容请查看筑龙学社建筑施工热点推荐

图解建筑工人实名制管理,先签劳动合同后入场! 查看详情

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关键词: 建筑工人实名制管理 劳动合同签订 建筑工人实名制管理办法

图解建筑工人实名制管理,先签劳动合同后入场!
 住建部与人社部联合印发的《建筑工人实名制管理办法(试行)》于3月1日起正式施行。那么,什么是建筑工人实名制管理?哪些人员需纳入实名制管理?信息又如何采集?一起来看看—— 
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劳务工人实名制管理(附表格) 立即下载

等级:     文件格式:docx     文件大小:47.29KB

关键词: 劳务工人实名制管理 劳务实名制管理制度 人力资源管理

劳务工人实名制管理(附表格)
本资料为劳务工人实名制管理,word格式,共17页。 目录: 一、范围 二、时限 三、资料保存 四、监督类别 五、细则 六、考核及应用 ......  劳务工人实名制管理  现场须准备资料  
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敲黑板!建筑工人“实名制”今日起正式施行! 查看详情

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敲黑板!建筑工人“实名制”今日起正式施行!
   近日,住建部、人社部联合印发《建筑工人实名制管理办法(试行)》,自3月1日起正式施行。重点内容如下: 1.全面实行建筑业农民工实名制管理制度,坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工。 2.进入施工现场的建设单位、承包单位、监理单位的项目管理人员及建筑工人,均纳入建筑工人实名制管理范畴。 3.建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对其进行基本安全培训,并在实名制管理平台上登记,方可允许其进入施工现场。 4.施工现场原则上实施封闭式管理,设立进出场门禁系统,采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡;不具备
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[南京]知名国企全国建筑劳务实名制管理平台介绍 立即下载

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关键词: 人力资源管理 管理平台管理

[南京]知名国企全国建筑劳务实名制管理平台介绍
简介:[南京]知名国企全国建筑劳务实名制管理平台介绍,PPT格式;32页; 主要内容:落实实名制工作,前移风险防范关口,是建筑行业规避风险、保护投资者合法权益的重要基础性工作。同时也保障农民工的合法权益,维护社会稳定,促进企业持续健康发展,做到实名制工作达到预期目标。  [南京]知名国企全国建筑劳务实名制管理平台介绍  保存信息  登陆  工人信息  实名制管理  现场管理  
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建筑工人实名制已全面实行,多项举措确保实名制落地 查看详情

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建筑工人实名制已全面实行,多项举措确保实名制落地
   住房和城乡建设部、人力资源社会保障部联合制定的《建筑工人实名制管理办法(试行)》自3月1日起开始施行。建筑工人实名制是指对建筑企业所招用建筑工人的从业、培训、技能和权益保障等以真实身份信息认证方式进行综合管理的制度。 《办法》要求,建筑企业应承担施工现场建筑工人实名制管理职责,制定本企业建筑工人实名制管理制度,配备专(兼)职建筑工人实名制管理人员,通过信息化手段将相关数据实时、准确、完整上传至相关部门的建筑工人实名制管理平台。 总承包企业(包括施工总承包、工程总承包以及依法与建设单位直接签订合同的专业承包企业)对所承接工程项目的建筑工人实
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工人实名制的监督、管理、实施,谁站C位? 查看详情

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关键词: 工人实名制监督 工人实名制管理 建筑工人实名制管理

工人实名制的监督、管理、实施,谁站C位?
  『导读』建筑工人实名制管理是一场牵一发而动全身的变革,需要与建筑行业体制的改革、整个行业管理制度改革同步进行,使实名制管理真正落到实处。  建筑工人实名制管理现状分析 ▌建筑工人实名制,施工现场全封闭 笔者所在的建筑央企,从临建搭设到现场布置,生活区、生产区分离,施工作业场所实行全封闭,工人实名凭卡进出,杜绝其他无关人员的进入,现场管理有序,安全有保障,改变了以前那种管理无序、脏乱、自由进出无人问津的局面。 ▌工人实名制登记,签订劳动合同 工人进场作业使用身份证刷卡由系统自动记录其实名制信息,这样可以使企业有效
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人民日报:以工人实名制撬动建筑业升级 查看详情

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人民日报:以工人实名制撬动建筑业升级
观点 建筑工人实名制强化了监管、提高了门槛,从大局和长远来看,它带给工人的更多是保护与关爱。   建筑业是国民经济的支柱产业,也是解决就业的主战场之一。我国建筑业从业人员已高达5000多万人,大多为外出务工的农民工。他们用汗水浇筑大厦,用双手改造城乡,辛劳付出令人尊敬。同时也要看到,当前建筑业用工秩序不尽规范、工人水平参差不齐,行业监管也不够有力。日前住建部发布《建筑工人实名制管理办法(征求意见稿)》(以下简称《办法》),其用意正在于规范秩序、加强监管、维护权益,促进建筑业长期健康发展。    长期以来,用工不规范
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人民日报发声!以工人实名制撬动建筑业升级! 查看详情

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人民日报发声!以工人实名制撬动建筑业升级!
建筑工人实名制强化了监管、提高了门槛,从大局和长远来看,它带给工人的更多是保护与关爱。   建筑业是国民经济的支柱产业,也是解决就业的主战场之一。我国建筑业从业人员已高达5000多万人,大多为外出务工的农民工。他们用汗水浇筑大厦,用双手改造城乡,辛劳付出令人尊敬。同时也要看到,当前建筑业用工秩序不尽规范、工人水平参差不齐,行业监管也不够有力。日前住建部发布《建筑工人实名制管理办法(征求意见稿)》(以下简称《办法》),其用意正在于规范秩序、加强监管、维护权益,促进建筑业长期健康发展。    长期以来,用工不规范是我国建筑业的积
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房建施工全阶段技术管理详解 立即试听

学员数 2320 好评率 98%

关键词: 房建施工 施工技术 技术管理 施工全过程

房建施工全阶段技术管理详解
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筑龙企业云课堂 立即试听

学员数 53 好评率 98%

关键词: 企业云课堂 建筑企业内训 建筑设计培训 房建施工管理培训 市政路桥施管理工培训

筑龙企业云课堂
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一些企业、工人缘何对实名制管理“不感冒”? 查看详情

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一些企业、工人缘何对实名制管理“不感冒”?
 近日,住建部组织起草《建筑工人实名制管理办法(征求意见稿)》(以下简称《办法》),要求凡是我国境内从事房屋建筑和城市基础设施工程施工的建筑工人,进入施工现场从事建筑作业的建筑工人应经过基本安全培训,并在全国建筑工人管理服务信息平台上登记。这表明,建筑工人实名制管理将有望在我国全面推行。 我国建筑业从业人员高达5000多万人,长期以来,用工不规范、工人水平参差不齐、行业监管乏力,是其主要积弊。实施实名制,意味着要对工人的从业记录、培训情况、职业技能、工作水平和权益保障等进行综合管理,这将对整治建筑市场用工乱象、促进劳务关系的稳定化具有积极影响。然而记者调查发现,建筑企业与工
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中学体艺综合楼项目劳务实名制管理计划 立即下载

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关键词: 劳务实名制管理计划 项目部施工现场布置 人力资源管理

中学体艺综合楼项目劳务实名制管理计划
本资料为中学体艺综合楼项目劳务实名制管理计划,word格式,共6页。 工程概况: 新建体艺综合楼,总建筑面积7548.70平方米。为地下一层,地上六层铜筋混凝土框架结构。建筑工程设计等级为二级,抗震设防烈度为七度,建筑耐火等级地下一级、地上二级,设计使用年限为50年。 目录: 一、项目工程概况 二、做好农民工进场施工前的各项手续 三、确保考勤工作的有效性 四、工资发放及时、到位 五、签订班组长及工人进场承诺书及退场确认书 六、项目部施工现场布置 七、“劳务实名制”管理人员联系方式 ..
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现场劳务人员实名制管理方案 立即下载

等级:     文件格式:doc     文件大小:32.00KB

关键词: 现场劳务人员管理 劳务人员实名制管理方案 劳务队伍进场的管理 人力资源管理

现场劳务人员实名制管理方案
本资料为现场劳务人员实名制管理方案,word格式,共3页。 目录: 一、劳务队伍进场的管理 二、劳务队伍日常管理 三、劳务工人工资的支付及劳务费的结算 ......  现场劳务人员实名制管理方案  
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2020年建筑工实名制将在我国全覆盖 查看详情

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2020年建筑工实名制将在我国全覆盖
建筑工人实名制强化了监管、提高了门槛,从大局和长远来看,它带给工人的更多是保护与关爱。 建筑业是国民经济的支柱产业,也是解决就业的主战场之一。我国建筑业从业人员已高达5000多万人,大多为外出务工的农民工。他们用汗水浇筑大厦,用双手改造城乡,辛劳付出令人尊敬。同时也要看到,当前建筑业用工秩序不尽规范、工人水平参差不齐,行业监管也不够有力。日前住建部发布《建筑工人实名制管理办法(征求意见稿)》(以下简称《办法》),其用意正在于规范秩序、加强监管、维护权益,促进建筑业长期健康发展。 长期以来,用工不规范是我国建筑业的积弊之一。在一些人眼中,建筑业从业门槛低,“来了就能干、能吃苦
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建筑工地实名制 查看详情

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建筑工地实名制
一、建筑施工实名制的目的随着社会的发展和进步,对安全日益重视,大多数企业推行建筑劳务人员实名制管理。达到动态监管工程建设项目施工现场劳务用工情况,提高建筑业企业建筑劳务人员管理水平,防范建筑劳务人员工资纠纷,保障建筑劳务人员合法权益,构建有利于形成建筑产业工人队伍的长效机制,促进建筑工程质量安全水平的提高和建筑业的健康发展。二、施工现场实名制管理实名制的内容上海伊飞建筑公司对建筑施工安全设施进行开发、研制,将实名制劳务管理系统建设成一个综合性的劳务管理平台,对工程建设项目施工现场劳务作业人员实行有效身份实名管理,集成和利用门禁技术、通道闸管理技术、视频监控技术、实名显示技术、劳务考评、劳务通道
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5月1日起,这里新开工的项目全部实名制管理! 查看详情

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5月1日起,这里新开工的项目全部实名制管理!
 根据国务院办公厅《关于促进建筑业持续健康发展的意见》,建筑劳务工人实名制管理工作将全面推行。  上个月,住建部副部长易军明确,建筑工人实名制管理,将覆盖全国8万余家建筑企业的5000多万名建筑工人。 近日,苏州市住建委发文,要求:自2017年5月1日起,苏州市建筑工程新开工项目全面实施实名制管理。 从中央到地方,各级住建部门已经开始着手部署建筑工人实名制管理。往浅了说,要保障民工权益,防止民工工资拖欠;往深了说,也在为建筑劳务改革做准备。 那么,在住建部的规划中,未来覆盖5000万名建筑工人的实名制,应该是什么样子呢? &
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自己当老板,提前布局:建筑工人公司化管理 查看详情

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关键词: 人工费指导价 道路实习日记

自己当老板,提前布局:建筑工人公司化管理
 近日,随着“建筑工人实名制管理”和“取消建筑施工劳务资质审批”改革逐渐明晰,包工头和劳务公司也走上了末路。未来,建筑企业需要自行组建施工队伍,建立施工承包企业自有建筑工人为骨干,专业作业企业自有建筑工人为主体的多元化用工方式。   建筑企业:自行组建施工队伍“建筑工人实名制管理平台”启动后,务工人员要将从业记录、培训情况、职业技能等基本个人信息登记到平台当中。建筑企业进行施工活动时,自行去平台选择合适的工人,组建直属施工队伍。 施工总承包企业要将劳动合同信息纳入实名制管理,严禁用劳务分包合同代替劳动合同,更不能代签合同。 在住建部“
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拖欠工资将被严打!住建部11月启用全国建筑工人管理服务信息平台 查看详情

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关键词: 物业管理资质 高处作业安全

拖欠工资将被严打!住建部11月启用全国建筑工人管理服务信息平台
行业期盼已久的全国建筑工人管理服务信息平台将于11月12日启用。  日前,住房城乡建设部办公厅印发《关于启用全国建筑工人管理服务信息平台的通知》(建办市函[2018]603号)。 文件指出,为贯彻落实《关于促进建筑业持续健康发展的意见》(国办发〔2017〕19号)有关要求,推进建筑工人实名制管理,切实保障工人合法权益,住建部定于2018年11月12日启用全国建筑工人管理服务信息平台。   文件强调,住建部将按照解决企业工资拖欠问题部际联席会议关于保障农民工工资支付工作考核细则的有关要求,对各省平台建设工作开展督促检查,并对各省平台建设情况进行考
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实名制丨住建部、人社部给出最后期限! 查看详情

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实名制丨住建部、人社部给出最后期限!
目前,全国有资质的建筑企业8万多家,从业人员5000余万。对于大部分地区来说,劳务实名制还是停留在纸质文件的层面。 2017年,住建部副部长易军明确,根据国办印发的《关于促进建筑业持续健康发展的意见》,建筑劳务工人实名制管理工作将在中国全面推行。建筑工人实名制管理,将覆盖全国5000多万名建筑工人。 2017年5月,全国建筑工人实名制管理平台正式上线。现在,平台已上线项目5099个,参建单位45263个,在册工人221.7万人,在场工人141.4万人。  人社部:2018年底前,覆盖率达到70% 2017年8月,人力资源社会保障部办公厅印发《治
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50套劳务管理/劳务实名制管理资料汇总 查看详情

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关键词: 劳务实名制管理 劳务队伍管理

50套劳务管理/劳务实名制管理资料汇总
 1 随着我国经济迅速发展,工程项目不断增多,给建筑行业提供了良好的发展机遇,然而工程管理也愈加困难。企业要实现做强做大,实现质量、安全、成本和工期目标,必须从企业生存、稳定和发展的战略高度,重视和努力解决劳务队伍的建设问题,全面提高劳务队伍的素质和管理水平。 50套劳务管理及劳务实名制管理资料,供大家学习参考~   资料下载步骤: (点击下方蓝色资料标题进入后点击“下载附件”)  1 劳务管理资料 知名企业劳务管理手册培训(212页) 劳务派遣管理讲义(PPT,含案例)&n
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