[分享]班组人员实名制管理资料下载

发表于2019-08-12    11人浏览    0人跟帖    总热度:10  

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班组人员实名制管理专题为您提供班组人员实名制管理的相关资料与视频课程,您可以下载班组人员实名制管理资料进行参考,观看相关视频课程提升技能。更多内容请查看筑龙学社建筑施工热点推荐

施工人员实名制管理制度 立即下载

等级:     文件格式:doc     文件大小:66.50KB

关键词: 施工员实名制管理制度 管理机构工作职责 现场实名制管理措施

施工人员实名制管理制度
本资料为施工人员实名制管理制度,word格式,共8页。 目录: 一、管理机构工作职责 二、现场实名制管理措施 三、注意事项 ......  施工人员实名制管理制度  管理机构工作职责  
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现场劳务人员实名制管理方案 立即下载

等级:     文件格式:doc     文件大小:32.00KB

关键词: 现场劳务人员管理 劳务人员实名制管理方案 劳务队伍进场的管理 人力资源管理

现场劳务人员实名制管理方案
本资料为现场劳务人员实名制管理方案,word格式,共3页。 目录: 一、劳务队伍进场的管理 二、劳务队伍日常管理 三、劳务工人工资的支付及劳务费的结算 ......  现场劳务人员实名制管理方案  
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[海南]建设工程施工现场人员实名制监督管理办法 立即下载

等级:     文件格式:doc     文件大小:229.00KB

关键词: 施工现场管理 实名制监督管理办法

[海南]建设工程施工现场人员实名制监督管理办法
[海南]建设工程施工现场人员实名制监督管理办法,word格式,共64页,讲解详细,附表格,可供参考。  建设工程施工现场人员实名制监督管理办法  农民工工资应急周转资金核销审批表  
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陕建发[2014]194号《陕西省现场关键岗位人员实施实名制管理》 查看详情

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陕建发[2014]194号《陕西省现场关键岗位人员实施实名制管理》
 
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现场人员(实名制)管控、分析系统(iRG) 查看详情

浏览数:1590

现场人员(实名制)管控、分析系统(iRG)
现场人员管控分析系统(以下简称iRG系统)是北京爱必优得科技发展有限公司基于目前民工建施工项目现场劳动力管理需要而设计开发和应用的。以现场劳动力管理、调配为主要目的,从劳动力管控方面保证施工项目的正常运行及可控管理。 施工单位选择劳务分包单位的现行主要办法之一是建立合格分包商制度和档案。本系统在项目上的具体应用所积累的所有数据和对应的分析结果,极可能成为分包商档案最直接和有效的资料。例如:基础数据年龄段分析结果、性别比例分析结果、工种分析结果、异常数据比例分析结果、单位平米用工含量测算结果等。 施工单位现场劳动力管理的主要方面包括:①人员实名制上岗、②进场安全教育、③现
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中学体艺综合楼项目劳务实名制管理计划 立即下载

等级:     文件格式:docx     文件大小:37.01KB

关键词: 劳务实名制管理计划 项目部施工现场布置 人力资源管理

中学体艺综合楼项目劳务实名制管理计划
本资料为中学体艺综合楼项目劳务实名制管理计划,word格式,共6页。 工程概况: 新建体艺综合楼,总建筑面积7548.70平方米。为地下一层,地上六层铜筋混凝土框架结构。建筑工程设计等级为二级,抗震设防烈度为七度,建筑耐火等级地下一级、地上二级,设计使用年限为50年。 目录: 一、项目工程概况 二、做好农民工进场施工前的各项手续 三、确保考勤工作的有效性 四、工资发放及时、到位 五、签订班组长及工人进场承诺书及退场确认书 六、项目部施工现场布置 七、“劳务实名制”管理人员联系方式 ..
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劳务实名制管理标准及要求 立即下载

等级:     文件格式:docx     文件大小:29.47KB

关键词: 劳务实名制管理标准 劳务分包进场管理 劳务人员进场管理流程图 人力资源管理

劳务实名制管理标准及要求
本资料为劳务实名制管理标准及要求,word格式,共4页。 目录: 一、劳务分包进场管理 二、劳务人员进场管理流程图 ......  劳务实名制管理标准及要求  劳务人员进场管理流程图  
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劳务实名制工作流程及管理表格 立即下载

等级:     文件格式:doc     文件大小:145.00KB

关键词: 劳务实名制工作流程 劳务实名制管理表格 人力资源管理

劳务实名制工作流程及管理表格
本资料为劳务实名制工作流程及管理表格,word格式,共10页。 目录: 一、劳务实名制工作流程图 二、劳务实名制管理表格 ......  劳务实名制工作流程及管理表格  公司务工人员(含队长、班组长、农民工)花名册  进场前工作流程  
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劳务实名制工资管理协议(范本) 立即下载

等级:     文件格式:doc     文件大小:27.00KB

关键词: 劳务实名制工资管理协议 实名登记考勤管理 人力资源管理

劳务实名制工资管理协议(范本)
本资料为劳务实名制工资管理协议,word格式,共3页。 目录: 一、实名登记与考勤管理 二、劳务人员工资发放管理 三、违约责任 ......  劳务实名制工资管理协议  劳务实名制工资管理协议  
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房建施工全阶段技术管理详解 立即试听

学员数 2126 好评率 98%

关键词: 房建施工 施工技术 技术管理 施工全过程

房建施工全阶段技术管理详解
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绿色施工技术与管理核心要点(实景教学) 立即试听

学员数 4428 好评率 98%

关键词: 绿色施工 绿色施工管理 绿色施工方案 绿色施工策划

绿色施工技术与管理核心要点(实景教学)
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劳务工实名制和分账制工作检查表 立即下载

等级:     文件格式:doc     文件大小:56.50KB

关键词: 劳务工实名制 分账制工作检查表 人力资源管理

劳务工实名制和分账制工作检查表
本资料为劳务工实名制和分账制工作检查,word格式,共6页。 目录: 一、实名登记与考勤管理 二、劳务人员工资发放管理 三、违约责任 ......  劳务工实名制和分账制工作检查  建设单位自查情况登记表  
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[广东]知名劳务公司工程项目劳务实名制管理最新制度 立即下载

等级:     文件格式:doc     文件大小:125.00KB

[广东]知名劳务公司工程项目劳务实名制管理最新制度
简介:[广东]知名劳务公司工程项目劳务实名制管理最新制度,doc格式;16页; 主要内容:劳务人员因各种原因提前退场时,由班组长与劳务人员一同到项目部劳务管理员办理退场手续(提交《辞职申请书》见附件17,经公司审批后按《员工离职办理手续通知书》(见附件18)办理手续),并结清应得工资(由班组长先垫付)。仅供参考;  [广东]知名劳务公司工程项目劳务实名制管理最新制度  合同签订  基础配置  人员设置  实名制工资  资料提交  
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人民日报:以工人实名制撬动建筑业升级 查看详情

浏览数:400

人民日报:以工人实名制撬动建筑业升级
观点 建筑工人实名制强化了监管、提高了门槛,从大局和长远来看,它带给工人的更多是保护与关爱。   建筑业是国民经济的支柱产业,也是解决就业的主战场之一。我国建筑业从业人员已高达5000多万人,大多为外出务工的农民工。他们用汗水浇筑大厦,用双手改造城乡,辛劳付出令人尊敬。同时也要看到,当前建筑业用工秩序不尽规范、工人水平参差不齐,行业监管也不够有力。日前住建部发布《建筑工人实名制管理办法(征求意见稿)》(以下简称《办法》),其用意正在于规范秩序、加强监管、维护权益,促进建筑业长期健康发展。    长期以来,用工不规范
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50套劳务管理/劳务实名制管理资料汇总 查看详情

浏览数:3049

关键词: 劳务实名制管理 劳务队伍管理

50套劳务管理/劳务实名制管理资料汇总
 1 随着我国经济迅速发展,工程项目不断增多,给建筑行业提供了良好的发展机遇,然而工程管理也愈加困难。企业要实现做强做大,实现质量、安全、成本和工期目标,必须从企业生存、稳定和发展的战略高度,重视和努力解决劳务队伍的建设问题,全面提高劳务队伍的素质和管理水平。 50套劳务管理及劳务实名制管理资料,供大家学习参考~   资料下载步骤: (点击下方蓝色资料标题进入后点击“下载附件”)  1 劳务管理资料 知名企业劳务管理手册培训(212页) 劳务派遣管理讲义(PPT,含案例)&n
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图解建筑工人实名制管理,先签劳动合同后入场! 查看详情

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关键词: 建筑工人实名制管理 劳动合同签订 建筑工人实名制管理办法

图解建筑工人实名制管理,先签劳动合同后入场!
 住建部与人社部联合印发的《建筑工人实名制管理办法(试行)》于3月1日起正式施行。那么,什么是建筑工人实名制管理?哪些人员需纳入实名制管理?信息又如何采集?一起来看看—— 
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敲黑板!建筑工人“实名制”今日起正式施行! 查看详情

浏览数:566

敲黑板!建筑工人“实名制”今日起正式施行!
   近日,住建部、人社部联合印发《建筑工人实名制管理办法(试行)》,自3月1日起正式施行。重点内容如下: 1.全面实行建筑业农民工实名制管理制度,坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工。 2.进入施工现场的建设单位、承包单位、监理单位的项目管理人员及建筑工人,均纳入建筑工人实名制管理范畴。 3.建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对其进行基本安全培训,并在实名制管理平台上登记,方可允许其进入施工现场。 4.施工现场原则上实施封闭式管理,设立进出场门禁系统,采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡;不具备
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工人实名制的监督、管理、实施,谁站C位? 查看详情

浏览数:683

关键词: 工人实名制监督 工人实名制管理 建筑工人实名制管理

工人实名制的监督、管理、实施,谁站C位?
  『导读』建筑工人实名制管理是一场牵一发而动全身的变革,需要与建筑行业体制的改革、整个行业管理制度改革同步进行,使实名制管理真正落到实处。  建筑工人实名制管理现状分析 ▌建筑工人实名制,施工现场全封闭 笔者所在的建筑央企,从临建搭设到现场布置,生活区、生产区分离,施工作业场所实行全封闭,工人实名凭卡进出,杜绝其他无关人员的进入,现场管理有序,安全有保障,改变了以前那种管理无序、脏乱、自由进出无人问津的局面。 ▌工人实名制登记,签订劳动合同 工人进场作业使用身份证刷卡由系统自动记录其实名制信息,这样可以使企业有效
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施工企业劳务实名制管理信息系统汇报PPT 立即下载

等级:     文件格式:ppt     文件大小:7.83MB

关键词: 房建项目管理 施工劳务实名制管理 项目分包管理 项目薪酬管理 其他管理资料

资料目录 一、系统实现目标及服务对象 二、开发系统的目的和意义 三、系统主要实现的功能 四、系统试点应用效果内容简介 系统名称:劳务“实名制”管理信息系统   服务对象:公司、分公司、项目部、劳务人员,各层级管理人员根据分配权限不同,查询不同层级管理的内容。   搭设环境:项目部实现施工作业区、生活居住区封闭管理;公司统一部署服务器,各上线项目安装客户端,通过互联网互通,实现三级穿透式服务。   ……   开发系统的目的意义:   (一)符合行业发展变化需要,满足下阶段管理及服务需求   一是:2014年5月4日,住建部下发《2014年住建部建筑业发展改革试点通知》,通知中
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2020年建筑工实名制将在我国全覆盖 查看详情

浏览数:1082

2020年建筑工实名制将在我国全覆盖
建筑工人实名制强化了监管、提高了门槛,从大局和长远来看,它带给工人的更多是保护与关爱。 建筑业是国民经济的支柱产业,也是解决就业的主战场之一。我国建筑业从业人员已高达5000多万人,大多为外出务工的农民工。他们用汗水浇筑大厦,用双手改造城乡,辛劳付出令人尊敬。同时也要看到,当前建筑业用工秩序不尽规范、工人水平参差不齐,行业监管也不够有力。日前住建部发布《建筑工人实名制管理办法(征求意见稿)》(以下简称《办法》),其用意正在于规范秩序、加强监管、维护权益,促进建筑业长期健康发展。 长期以来,用工不规范是我国建筑业的积弊之一。在一些人眼中,建筑业从业门槛低,“来了就能干、能吃苦
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一些企业、工人缘何对实名制管理“不感冒”? 查看详情

浏览数:844

一些企业、工人缘何对实名制管理“不感冒”?
 近日,住建部组织起草《建筑工人实名制管理办法(征求意见稿)》(以下简称《办法》),要求凡是我国境内从事房屋建筑和城市基础设施工程施工的建筑工人,进入施工现场从事建筑作业的建筑工人应经过基本安全培训,并在全国建筑工人管理服务信息平台上登记。这表明,建筑工人实名制管理将有望在我国全面推行。 我国建筑业从业人员高达5000多万人,长期以来,用工不规范、工人水平参差不齐、行业监管乏力,是其主要积弊。实施实名制,意味着要对工人的从业记录、培训情况、职业技能、工作水平和权益保障等进行综合管理,这将对整治建筑市场用工乱象、促进劳务关系的稳定化具有积极影响。然而记者调查发现,建筑企业与工
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实名制将全面推行,覆盖全国8万多家建筑企业! 查看详情

浏览数:555

实名制将全面推行,覆盖全国8万多家建筑企业!
上周,住建部副部长易军在新闻发布会上表示,建筑工人实名制管理,将覆盖全国8万余家建筑企业的5000多万名建筑工人。  易军介绍,根据国办印发的《关于促进建筑业持续健康发展的意见》,建筑劳务工人实名制管理工作将在中国全面推行。 实现“一卡通” 建筑工人实名制后,所参与过的技能培训、从业历程、工资支付情况等,无论如何流动,都可以实现“一卡通”。 易军透露,建筑工人实名制管理经过一段时间的试点工作,目前,信息平台已经初步成型,未来会把现有的逾5000万名建筑工人信息数据集中到平台上。  无论工人如何流动,只要到新的建筑劳务企业,出
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