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发表于2019-08-24    0人浏览    0人跟帖    复制链接  只看楼主

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大连某建筑公司安全生产规章制度 vip 立即下载

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资料目录 职业健康安全管理制度 2 职业健康安全教育管理制度 15 安全生产检查制度 19 施工现场文明施工管理制度 23 施工现场安全管理制度 27 企业伤亡事故管理制度 30 起重机械安全管理制度 32 施工用电安全管理制度 35 特种作业人员管理制度 39 女职工及未成年劳动者保护制度 49 劳动防护用品管理制度 43 施工现场安全放火管理制度 47 劳务用工安全管理制度 49 施工现场宿舍管理制度 59 门卫管理制度 53 食堂卫生管理制度 54 易燃、易爆、有毒物品安全管理制度 56 职业健康安全管理奖罚制度 58 企业安全生产会议制度 65 编制安全技术措施制度 66 施
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房地产开发有限公司各部门管理规章制度汇编(共119页) 立即下载

等级:     文件格式:doc     文件大小:408.50KB

房地产开发有限公司各部门管理规章制度汇编(共119页)
主要内容: 总经理工作职责 总经理在董事会的领导下,全盘主持公司日常工作,是重大经营事项的主要决策人,具体职责如下: 一、组织制定公司长期发展规划及年度经营计划,代表公司审批签署各类合同和协议,签发日常行政、业务文件;  二、主持公司日常各项管理工作; 三、负责召集和主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门工作进展情况,指导和考核部门经理的工作,保证公司各方面工作的顺利进行;  四、提请公司副总经理、总工程师、部门主要负责人的聘用和解聘,并报董事会表决通过;  五、定期审阅公司财务报表和其它主要报表,全盘掌控公司的运
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房地产开发有限公司各部门管理规章制度汇编(共61页) 立即下载

等级:     文件格式:doc     文件大小:270.00KB

房地产开发有限公司各部门管理规章制度汇编(共61页)
主要内容: 工程技术部工作职责 工程技术部是负责公司开发项目工程技术管理的职能部门,在总经理和分管副总经理的领导下,具体履行如下职责: 一、负责项目建设前期设计方案报批和用地规划许可证、工程规划许可证的办理取证工作,做好与消防、审图、地质等报批部门的对接工作,并协助公司其他部门完成项目前期报建、审批工作; 二、负责项目后期水、电、暖相关的各类管网、设施、设备工作的对接与办理;(包括自来水、排污、供暖、供电、设备、电气安装、监控系统、电话、网络、有线电视等) 三、根据公司确定的项目开发计划,组织实施项目工程建设; 四、负责工程项目建设总
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建筑工程监理公司规章制度(共126页) 立即下载

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关键词: 监理管理制度 安全措施管理制度 档案管理制度

建筑工程监理公司规章制度(共126页)
主要内容: 目 录 前 言 第一章 组织管理…………………………………………(5) 第一节 组织机构………………………………………(5) 第二节 岗位职责………………………………………(7) 第二章 行政管理规章制度………………………………(21) 第一节 员工守则………………………………………(21) 第二节 员工培训管理制度……………………………(23) 第三节 文件管理制度…………………………………(25) 第四节 公司印章管理制度……………………………(28) 第五节 公司车
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房地产开发有限公司规章制度(共79页) 立即下载

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房地产开发有限公司规章制度(共79页)
主要内容: 规章制度总目录 第一部分………………………… 行政篇 第二部分………………………… 财务篇 第三部分………………………… 工程篇  7900670_144445141123_2 (1)  第2章 车辆管理制度  第3章 办公用品管理制度  第4章 文件收发管理制度  第6章 档案管理制度  第6章 档案管理制度0  第6章 档案管理制度1  第7章 保密管理制度  
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房地产公司规章制度(共56页) 立即下载

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房地产公司规章制度(共56页)
【简介】 本资料为房地产公司规章制度,Word格式,共56页。 目 录 第一章 管理大纲 第二章 员工守则 第三章 财务管理 第四章 人事管理 第五章 行政管理 第六章 合同管理 第七章 经济合同的管理 第九章 考勤 第十章 保密工作 第十一章 安全保卫   规章制度   管理大纲  会计核算原则及科目报表  资金、现金、费用管理  辞职、辞退、开除&nbs
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房产中介公司员工管理规章制度(共3页) 立即下载

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房产中介公司员工管理规章制度(共3页)
主要内容: 1.岗位规范 第一条 严格遵守公司管理制度服从领导安排,按时上下班,不得顶撞领导,违规工作,如有违规将以实际情况进行相应处罚最低罚款100元。公司实行无责任底薪制月薪1500元,每月初10号发上月工资。 第二条 工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。遇有工作部署应立即行动。 第三条 工作中对待客户要有耐心,不得与客户发生争吵,每个月最低业务不得少于4单。提成从第五单开始算,每单业务提成为该单中介费的10%。 第四条上班时间内不打私人电话,不从事与本职工作无关的私人事务。员工不得私下与房东或房客进行交易,违规者一经查实扣除当月工
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房产中介公司规章制度(共4页) 立即下载

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房产中介公司规章制度(共4页)
主要内容: 员工日常行为规范 一 在公司内,应遵守公司各项规章制度,服从上级指挥。 二 上下班时,必须谨记打考勤卡,不得代打。 三 严格遵守工作时间,做到不迟到,不早退。下班时间到后,必须整理好物品下班。 四 工作期间应认真工作,不允许串岗聊天和在工作区内大声喧哗,不得妨碍他人开展业务工作,不得擅自离开工作岗位,不可阅读与工作业务无关的书报杂志。 五 工作时,不打非业务性电话,接非业务性电话时应尽量缩短时间。 六 必须履行对公司机密、业务上的重要信息的保密义务,不得将公司业务及营销信息泄露给他人。不打听,
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昌吉盛业工程建设监理公司规章制度(共11页) 立即下载

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昌吉盛业工程建设监理公司规章制度(共11页)
主要内容: (二十一)竣工验收制度: 项目监理机构应参加由建设单位组织的竣工验收,并提供相关监理资料。对验收中提的整改问题,项目监理机构应要求承包单位进行整改。工程质量符合要求,由总监理工程师会同参加验收的各方签署竣工验收报告。 1、竣工验收应按国家和地方政府有关文件要求进行组织。 2、总监理工程师负责组织竣工初步验收:按照国标《建筑工程施工质量验验收统一标准》,从几方面审查承包商的竣工报告和竣工资料: (1)详细核查承包商提交的质量控制资料。 (2)审查单位(子单位)工程所含分部(子分部)、分项工程质量的汇总评定结果。 (
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