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发表于2019-11-30    0人浏览    0人跟帖    总热度:30  

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一篇房地产土建工程师技术性面试三十问回答整理,同时自勉! 查看详情

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关键词: 质量通病防治 钢筋混凝土预制桩 建筑施工安全 土建工程师岗位职责 模板工程验收

一篇房地产土建工程师技术性面试三十问回答整理,同时自勉!
一、土建工程师岗位职责: 答:1、规划、协调、指导工程项目中人员的组织和管理工作;2、按照公司对项目的整体开发计划,负责工程建设的施工进度 质量、安全、成本进行控制和监督管理;3、参与工程招标立项工作,组织工程验收工作,参与竣工决算;4、负责工程现场管理;5、对各工作单位(监理、施工及其他合作方)进行组织、协调和管理,按计划要求推进工程建设工作;6、对工程部职责范围内的工作(执行合同,工程质量,施工安全,成本造价的控制)负第一责任, (简述:1、合同;2、工程材料;3工程质量、进度、安全、成本、4、工程资料5、现场验收管理)   二、土建工程师
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土建工程师技术性面试,30问题+回答整理! 查看详情

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土建工程师技术性面试,30问题+回答整理!
  一、土建工程师岗位职责: 答:1、规划、协调、指导工程项目中人员的组织和管理工作; 2、按照公司对项目的整体开发计划,负责工程建设的施工进度 质量、安全、成本进行控制和监督管理; 3、参与工程招标立项工作,组织工程验收工作,参与竣工决算; 4、负责工程现场管理; 5、对各工作单位(监理、施工及其他合作方)进行组织、协调和管理,按计划要求推进工程建设工作; 6、对工程部职责范围内的工作(执行合同,工程质量,施工安全,成本造价的控制)负第一责任, (简述:1、合同;2、工程材料;3工程质量、进度、安全、成
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准备跳槽的看过来,土建工程师常见面试问题! 查看详情

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准备跳槽的看过来,土建工程师常见面试问题!
本文转自”筑龙结构设计“微信公众号!关注即送,筑龙十大礼包哦!  一、土建工程师专业性的问题1、门窗三性是什么?抗风压、气密性、防水性。2、上海外墙保温砂浆燃烧性能等级是几级?A级3、外墙抹灰有几个步骤?4、钢筋焊接长度是多少?《钢筋手工电弧焊工艺标准》(411-1996)表4-15第2项规定:单面焊大于等于10d,双面焊大于等于5d。5、钢筋进场要做哪些检验?首先是材料进场申报单,来料清单,出厂品牌,数量、批次、炉号,出厂质保资料,含合格证、出厂检测报告等。现场抽检资料,每六十吨一检查,或者一个炉批号一检查,现场取实验报告。如果有外加工的钢筋,要用刻度尺量钢筋尺寸,要在允
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土建专业工程师必看面试题 vip 立即下载

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内容简介 二、土建工程师模板验收哪些?   答:1、模板的接缝不应漏浆;在浇筑混凝土前,木模板应浇水湿润.但模板内不应有积水;2、模板与混凝土的接触面应清理干净并涂刷隔离剂;3、浇筑混凝土前,模板内的杂物应清理干净;4、模板的支撑体系是否稳定牢固;5、模板表面平整度是否满足规范要求; 6、模板及其支架应具有足够的承载能力、刚度。7、固定在模板上的预埋件、预留孔和预留洞均不得遗漏,且应安装牢固;8、对于跨度大于4米的模板要按规范起拱   三、土建工程师钢筋验收哪些?   答:1、了解钢筋的产品合格证、出厂检验报告,标示等;2、钢筋的品种型号、规格、数量、位置等;3、钢筋的连接方式、接头
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2019年“一建”考试时间发布!造价、监理、土木工程师考试时间也 查看详情

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2019年“一建”考试时间发布!造价、监理、土木工程师考试时间也
2019年“一建”考试时间发布!造价、监理、土木工程师考试时间也明确了……来源:人社部官网 2018年12月20日,人力资源社会保障部发布《关于2019年度专业技术人员资格考试计划及有关事项的通知》,一级建造师、一级造价工程师、注册建筑师、监理工程师、注册土木工程师、注册结构工程师等在列。 一级建造师:9月21、22日 监理工程师:5月18、19日 一级造价工程师:10月26、27日 注册土木工程师:10月19、20日 一级注册建筑师:5月11、12、18、19日 二级注册建筑师:5月11、12日 一级注册消防工程
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造价工程师薪资待遇到底有多高?你想到了吗 查看详情

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关键词: 造价工程师薪资待遇 造价工程师市场薪资

造价工程师薪资待遇到底有多高?你想到了吗
造价工程师薪资待遇水平一直是造价工程师、想考造价工程师的人士比较关心的话题,那么,造价工程师工资水平到底怎么样呢?这里有一份调查报告,可以供大家参考。 一份来自网络上的样本数据,就造价工程师薪资待遇水平进行了数据说明。   上述数据显示,8000-10000元的月薪占比最大,拥有26.6%的比重,其次就是1万-1.5万,占比25.1%。次之,是6000~8000元,占比20.9%,由此来看,6000-15000元的月薪的造价工程师占据了半壁江山之多。 众多从事建设工程领域的大公司,争相以高薪酬,高福利待遇争夺造价工程师,由于这方面人才急缺,而目
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[土建圈]你懂造价吗?这篇文章告诉你,其实造价入门很简单! 查看详情

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[土建圈]你懂造价吗?这篇文章告诉你,其实造价入门很简单!
图纸理解 许多造价人员介绍自己时都说,能看懂图纸,但这个看懂和理解到底有多大距离,面试人在短时间内也很难当场测定。以前没有电子版图纸,算量要在纸制结构图纸上找相应尺寸,一些设计好象故意设制设制障碍,一个构件上总是要少标注1-2个尺寸,让施工方从其他现已知条件中去推导未标注尺寸的数字。现在电子信息技术发展了,图纸上尺寸标注更是云里雾里了,许多装修图纸只给出平面和综合天花两张图纸,配上几幅图片,就要把整个空间的工程项目、工程量全部列出和算准,能看懂图纸的人算量能达到这种境界吗?就算项、量过关了,基层的做法在没有节点图的情况下能想象出来吗? 达到了对图纸的理解,才可以自称懂设计,
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施工转甲方面试会被问哪些问题?如何回答?应主动问哪些问题? 查看详情

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关键词: 桥梁工程施工工艺 公路工程施工工艺 市政工程施工工艺 隧道工程施工工艺

施工转甲方面试会被问哪些问题?如何回答?应主动问哪些问题?
上次写了施工转甲方如何写简历的一些技巧,收到不少反馈:有的朋友说很实用,写的很实在;也有的说写的都是泛泛而谈没有干货;也有的说收到马上按照我说的去修改简历去了。无论是什么意见反馈,我都一并接受。你觉得有用就拿去学习,转化为自己的东西,从而争取早日脱坑。你觉得是忽悠人的取关就是了。阿明文笔不咋的,公众号也是刚开始弄没多久,相关经验也缺乏,不像一些大V写的东西那么吸引人而过后似乎就没有过后了,但是阿明写的东西都是自己切身经历和思考过的东西,哪怕能引起一些共鸣或者给你们一些启发,那就有很大的意义了。    回归正题,今天跟大家聊聊阿明当年从施工转甲方面试的一些
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施工跳槽甲方如何面试一次通过? 查看详情

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施工跳槽甲方如何面试一次通过?
相信大多数朋友工作一段时间都会有迷茫,失去方向,仿佛看到了这个工作的天花板,开始怀疑、犹豫、彷徨。不知道怎么办,也想过要不要离开现在的公司甚至离开这个行业,然而这其中大部分人也会综合自身家庭背景、自身能力各方面情况还是选择留下来。 在这里送给迷茫的朋友:如果要中途下海,那也要先学会游泳。在一个地方学会了一个技能自我有所提升之后再离开。我就是在决定离开时就开始投简历,简历写的不好的一般投出去都是石沉大海没有任何的回应。等不下去了,我于是开始总结,反思。然后调整了投简历的姿势,别说真的就陆陆续续开始有回应了,那个时候我在施工单位也就干了两年多,所以网上说的三年五年经验甚至八年经验在我看来
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房地产企业工程管理出现的问题及破解措施 查看详情

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房地产企业工程管理出现的问题及破解措施
 房地产企业工程管理出现的问题 1、项目工程质量管理问题 (1)安全性质量问题 桩基工程质量问题;钢筋、混凝土工程质量问题;外墙砖空鼓、开裂、脱落等工程质量问题;基坑、边坡支护工程质量问题;栏杆、护栏、人车行通道质量问题 (2)功能性质量问题 铝合金门窗渗漏工程问题;外墙渗漏工程质量问题;屋面渗漏工程质量问题;卫生间渗漏工程质量问题 (3)观感性质量问题 内墙空鼓、开裂工程质量问题;内部空间尺寸方正、净高、垂直度、平整度等;门窗、设备、管线污染、划痕等质量问题;外墙平整、褪色、泛碱等观感类质量问题 2、项
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造价员面试技巧(工程造价人员呕心力作) 查看详情

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造价员面试技巧(工程造价人员呕心力作)
工程造价人员靠着多年的跳槽经历,呕心力作这篇造价员面试技巧,良心分享!   第一关 人事经理面试 人事经理基本对本专业知识一知半解,作为一个聪明的人事经理很少不懂装懂,一般都会从你从业经历、跳槽频繁原因、专业特长及性格特点着手对应聘者进行发问。 那么我们要怎么回答呢: 1、语言干练言简意赅,态度诚恳前辈谦卑有礼。多用专业术语包装自己的语言,体现自己的专业素养; 2、对于跳槽频繁的原因千万不要从自身找原因也不要说前公司任何坏话这个是大忌。那该怎么说呢,你可以说譬如项目结束无新项目操作、公司工作环境过于轻松我觉得自己需要多学习多
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面试官,你这是要搞事情! 查看详情

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面试官,你这是要搞事情!
“您好,请坐,带简历了么?” “带了带了” “面试造价员” “恩...” “有去过工地么?” “恩...” “有证么?” “恩...” “有经验么?” “恩...我有...我...我有信心...”  So What ? !  被面试官虐乃人生常事,百度搜一下,相关结果这么多 ! 你,不是一个人,200多万兄弟在你背后呢 !   人生导师大老师曾说过 “世上无难事,只要肯放弃” “江湖险恶,不行就撤”&nbs
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跳槽:RICS面试心得:三个人、三句话 查看详情

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跳槽:RICS面试心得:三个人、三句话
现在是跳槽季,本文先给跳槽的童鞋们,希望对你们有帮助; 考试,对我们来说已是轻车熟路; 面试,则往往是心怀忐忑。 特别是知道了面试60分钟的流程、内容、时间、衣着等等规范后,心中便满是期待与不安。   走出RICS面试的考场,深吸一口魔都的霾,神清气爽。 踏上回家的地铁,应该正好能赶上香喷喷的晚餐时间。 回想起几个小时前来赶考的路上,我还一路站在两节地铁中间神神叨叨的背个人简介呢,对,是自我陈述。在家对着稿子练习时3分钟完事,还在担忧陈述内容太少,但是脱稿练习时竟然卡壳了,是的背书都能卡壳!心里在想先说哪句后说哪句
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面试为什么老是碰壁呢?而BIM生为何能坐上就业直通车? 查看详情

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面试为什么老是碰壁呢?而BIM生为何能坐上就业直通车?
BIM热潮在我国已经出现了多年,但是面对这波建筑业的“革命”,土木专业学生的培养和就业问题仍在不断徘徊和探索中,本文对如何将BIM技术的推广与促进学生就业结合起来这一问题提出看法。  2016年史上最难毕业季土木工程应届“BIM生”就业问题如何解决?   大学生就业问题一直是困扰高校教育及其管理者的难题之一,土木工程专业长期以来因就业形势好、缺口大而备受学生及家长认可,国内高校也在二十年间纷纷开设土木工程及相关专业以满足市场需求。然而近年来,行业及周围环境的一些新的形势让这个基本稳定的就业市场发生了一些变化,例如自2011年以来国内房地产市场的趋冷、国
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面试为何老是碰壁,而BIM生为何能坐上就业直通车! 查看详情

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面试为何老是碰壁,而BIM生为何能坐上就业直通车!
摘要:BIM热潮在我国已经出现了多年,但是面对这波建筑业的“革命”,土木专业学生的培养和就业问题仍在不断徘徊和探索中,本文对如何将BIM技术的推广与促进学生就业结合起来这一问题提出看法。    2016年史上最难毕业季土木工程应届“BIM生”就业问题如何解决?    大学生就业问题一直是困扰高校教育及其管理者的难题之一,土木工程专业长期以来因就业形势好、缺口大而备受学生及家长认可,国内高校也在二十年间纷纷开设土木工程及相关专业以满足市场需求。然而近年来,行业及周围环境的一些新的形势让这个基本稳定的就业市场发生了一些
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[标杆地产]企业管理人力资源管理规划制度(图表丰富) vip 立即下载

等级:      文件格式:doc     文件大小:188.00KB

关键词: 房产企业管理 人力管理总体策略 人力资源管理模式 员工绩效考核制度

[标杆地产]企业管理人力资源管理规划制度(图表丰富)
资料目录 目 录 前 言 1 1.人力资源管理的任务、内容、流程 1 1.1人力资源管理的基本任务 1 1.2人力资源管理的内容 1 1.3人力资源管理流程 1 2. 人力资源管理建设的步骤及具体内容 2 2.1人力资源管理建设的步骤 2 2.2人力资源管理建设各阶段的具体内容 3 第一阶段:人力资源管理建设 3 第二阶段:职务分析与职务说明书的编制 3 第三阶段:薪资方案的编制 4 3. 激活房地产企业人力管理总体策略 5 3.1人力资源规划全过程 6 4. 房地产企业人力资源管理的突破模式 10 4.1轮岗模式 10 核心要素一:轮岗的出发点 10 核心要素二:关键点 10 核心
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大型房地产笔试问题,据说3个小时能做出来的寥寥无几!!! 查看详情

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大型房地产笔试问题,据说3个小时能做出来的寥寥无几!!!
 在设计院工作的朋友去甲方面试的时候会遇到各种各样的问题,现有一大型房地产公司的笔试题目。 这是一个非常好的综合性题目,限时3小时,考察的内容非常多,故答案不唯一。很容易看出答题人的功底,也能很好的展示甲方的公司实力。面试者需要从有限的条件中找出诸多隐含条件,再根据规范和经验进行解答。     问题要求:在有限的建筑空间内,布置出最合理的电房平面设备布置图(高压低压,变压器房均独立的房间,标出变压器,配电柜的基本设计参数)。 :绘制出简单的变配电接线示意图(能体现出变压器,电房内低压柜的关系,不同负荷等级的供电情况
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某大型房地产笔试问题,据说3个小时能做出来的寥寥无几!!! 查看详情

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某大型房地产笔试问题,据说3个小时能做出来的寥寥无几!!!
    文末有福利哟 在设计院工作的朋友去甲方面试的时候会遇到各种各样的问题,现有一大型房地产公司的笔试题目。 这是一个非常好的综合性题目,限时3小时,考察的内容非常多,故答案不唯一。很容易看出答题人的功底,也能很好的展示甲方的公司实力。面试者需要从有限的条件中找出诸多隐含条件,再根据规范和经验进行解答。     问题要求:在有限的建筑空间内,布置出最合理的电房平面设备布置图(高压低压,变压器房均独立的房间,标出变压器,配电柜的基本设计参数)。 :绘制出简单的变配电接线示意图(能体
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