[分享]房建项目总工竞聘资料下载

发表于2019-12-05    4人浏览    0人跟帖    总热度:30  

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房建项目总工竞聘专题为您提供房建项目总工竞聘的相关资料与视频课程,您可以下载房建项目总工竞聘资料进行参考,观看相关视频课程提升技能。更多内容请查看筑龙学社建筑施工热点推荐

建筑工程房地产项目经理竞聘演讲稿 vip 立即下载

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关键词: 项目经理竞聘 工程质量管理 房地产项目经理

一、自我介绍 二、在本公司所做的工作 三、对该职位的理解和认识 四、本人优势和劣势分析 五、竞聘成功后的工作设想 六、结束语 …… 五、竞聘成功后的工作设想 1、首先,我会走访与房地产项目开发相关的所有政府职能部门和事业单位,如土地、规划、建委、质监站、安监站、消防、人防、文物、市政、电力、 自来水、天然气等等单位,迅速了解相关的办事程序、需要提供的资料、办理时长等等详细规定。结合项目开发运作的需要,按轻重缓急排序,明确工作重点,确定公关的主攻方向,做好对外协调工作,为项目管理创造宽松的外部环境。 2、首
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项目经理竞聘管理办法 立即下载

等级:     文件格式:doc     文件大小:21.00KB

关键词: 房建项目管理 人力资源管理 项目经理竞聘管理办法

项目经理竞聘管理办法
内容简介 1 总则   1.1 为进一步提高公司项目管理水平,促进公司效益最大化,特制定本办法。   1.2 原则上公司对所有新开工项目实行项目经理竞聘上岗制度,选聘、基层推荐和甲方指定等特殊情况除外。试点项目由公司来确定。   1.3 本办法所指项目经理为实际组织项目施工管理的项目经理,与投标时根据招标文件需要拟定的项目经理没有必然关系。   2 组织……   3 程序……   4 其他……   附件:   1 项目经理竞聘响应书   2 项目实施技术方案与保证措施书   3 项目经理竞聘开标评审表   ……    3千余字,7页,编制于2008年。   [color=blue]欢
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看完晋升丨靠这篇竞聘演讲,我成功上任了中建项目经理岗位 查看详情

浏览数:1280 看完晋升丨靠这篇竞聘演讲,我成功上任了中建项目经理岗位

一、工作简历  介绍自己工作履历中的经典项目,包括历任职位、亮点事件等。 二、岗位职责认知和自我分析 1.对项目经理岗位认知 项目经理是项目安全生产第一责任人,对项目施工生产、经营管理工作全面负责。贯彻实施局、公司、分公司相关文件,领导本工程项目进行策划,制定项目质量目标、安全目标和项目经理部管理职责等,确保各项目标的实现。负责组织各种资源完成本次项目施工合同,对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以控制。主持召开项目例会,对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节。以企业法人委托人身份处理与工程项目有关的外部关系及签署有关合同等其他
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42套项目经理讲义/职责/答辩资料合集,必备! 查看详情

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关键词: 项目经理职责 项目经理讲义 项目经理答辩 项目管理体系 工程项目管理

42套项目经理讲义/职责/答辩资料合集,必备!
 项目经理指工程承包在总包合同专用条款和本合同专用条款中指定的负责施工管理、履行总包合同及本合同的代表,一般由取得国家注册的建造师担任。我国的施工企业在进行施工项目管理时,实行项目经理责任制度。项目经理必须在取得建筑工程施工项目经理资格证书之后才能上岗。 42套项目经理讲义/职责/答辩资料,晋升必备!    资料下载步骤: (点击下方蓝色资料标题进入后点击“下载附件”) 项目经理讲义 (E会员专区) EPC工程项目经理培训讲义(含图) 项目费用估算和控制项目经理培训(152页)&nbs
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毕业不到5年就当项目经理,听听人家怎么说! 查看详情

浏览数:672 毕业不到5年就当项目经理,听听人家怎么说!

    2008年,他毕业于华中科技大学土木工程专业,同年进入中建三局一公司工作,先后担任工长、生产经理、项目经理等职务。   2013年5月,毕业不到5 年,他通过竞聘正式成为项目经理,当时还不到27岁。   如今,30岁不到的他,先后管理过的4个项目分别获得了“省双优”,同时担任两个工程的项目经理。   他就是中建三局一公司华南公司罗田。   下面听听罗田讲述他的成长故事吧!     勤于钻研,敏于敬业。    跟许多刚走出校园的年轻人一样,第一天上班,我站在荒芜的工地上
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[图文直播]第七届中国房地产人力资本论坛•北京论坛——逆袭:白 查看详情

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[图文直播]第七届中国房地产人力资本论坛•北京论坛——逆袭:白
摘要:2014年11月14日,由博志成集团主办的第七届中国房地产人力资本论坛北京站会议今天正式拉开帷幕。北京站是本届论坛的最后一站,论坛主题为“逆袭--白银时代HR破局”。聚焦中国房地产人力资源管理者跨界学习、牵引组织能力转型等前沿课题。 时间:2014年11月14日 地点:辽宁大厦 【主持人】:各位亲爱的地产HR同仁们,尊敬的各位来宾,大家早上好!非常欢迎大家参加博志成的第七届人力资本论坛。本次论坛峰会由博志成主办,在此也要感谢此次论坛的合作伙伴,中国人民大学继续教育学院、哈工大继续教育学院、上海绩效改进管理咨询公司等。接下来,让我们以热烈掌声欢迎第一位演讲嘉宾
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百万年薪招聘项目经理 人才紧缺困扰房企发展 查看详情

浏览数:369 百万年薪招聘项目经理 人才紧缺困扰房企发展

 近日,在短短半个月内,中国房地产人才网的总经理李小平就接到三个要招聘项目总经理的单子,均开出50万元年薪的高薪。而近日北京万通地产也在通过某猎头公司寻找高级项目经理,明确开出100万元的年薪!高级管理人才紧缺已经成为影响房地产公司发展的重要因素。当越来越多猎头公司转向房地产行业时,房地产行业“求贤若渴”的状况也越发清晰起来。百万年薪聘人“房地产行业不缺钱,但是很缺人。”一位不愿透露姓名的猎头公司客户经理这样告诉记者。据记者了解,对猎头公司挂号的房地产公司而言,为招聘一个高级管理人才开出四五十万的年薪非常平常。以往房地产公司招聘中高层管理人才,主要依靠行业内部消化,但是,现在越来越多
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施工企业项目经理部工程项目施工管理手册(209页 编制详细) vip 立即下载

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关键词: 房建项目管理 项目施工管理手册 项目技术管理 项目分包管理

施工企业项目经理部工程项目施工管理手册(209页 编制详细)
资料目录 1. 总则 1-9 1.1 目的 1-9 1.2 项目管理总体措施 1-9 1.3 适用范围 1-9 1.4 支持文件 1-10 2. 项目管理内容与程序 2-11 2.1. 项目管理内容 2-11 2.2. 项目管理基本流程 2-11 2.3. 项目管理职能 2-13 3. 施工项目类型划分及对项目经理的要求 3-18 3.1. 一般规定 3-18 3.2. 施工项目类型划分 3-18 3.3. 项目经理的任职要求 3-19 4. 项目管理模式 4-20 4.1 项目总体管理模式 4-21 4.2 对Ⅱ类项目的分包模式 4-22 4.3 项目风险抵押金的缴交和退还 4-2
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2020年地产工程8大趋势,看不懂的人没未来 查看详情

浏览数:318 2020年地产工程8大趋势,看不懂的人没未来

 世上唯一不变的就是变化。眼下这个时代,变化总是来得更快更猛。 市场仿佛一夜间降温,高杠杆高负债的增长模式行不通了,房企不得不寻求更稳健的增长模式。 今年,在公开场合听得最多的,就是“高质量增长”、“修炼内功”。房企内部也随着掀起一系列的变革,从组织架构到管理模式再到用人倾向……  方向不对努力也白费。地产工程如何适时而变,更新思路,跟上公司和行业的变革步伐?明源君总结了地产工程的8大趋势变化,希望能帮大家认清形势,找准赛道。    标准与制度加速形成 工程管理从粗放管理转向精细化管理 
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地产行业哪类岗位最值钱?地产人如何变成最重要的人? 查看详情

浏览数:1293 地产行业哪类岗位最值钱?地产人如何变成最重要的人?

地产行业谁最重要?仁者见仁智者见智。 每个部门、每个条线,都觉得自己很重要。 据说某些房企内部的“鄙视链”是:投融资>营销>工程>报建>物业……  在不同的阶段,不同规模的房企,最重要的人是不一样的。 如果你想让自己一直都很重要,就需要根据市场和自家企业的变化,不断学习、进步。必要时跨专业学习、提高维度思考、换部门工作……  01 想成为最重要的人 要搞懂不同的发展阶段 ▿  明源君认为,地产行业的发展,有四个阶段。 每个阶段,最重要的专业不
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搞工程的,这些管理类资料不可错过! 查看详情

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关键词: 工程质量管理 质量管理手册 施工质量标准化

搞工程的,这些管理类资料不可错过!
E会员专享!!!  1.中建项目管理100项规定动作手册试行版(196页,附图丰富) 2.中国建筑施工现场安全防护标准化图集(正式版) 3.中建一局集团施工现场标准化图册A类(92页,附图丰富) 4.铁总红线管理工作手册(红线问题涉及标准规定相关内容摘要) 5.工程项目质量管理(96页PPT) 6.工程质量管理与措施 7.工程质量管理岗位职责 8.建筑业的关键就业岗位培训(土建几大员工作职责)PPT 9.员工考勤表 10.总包与分包单位安全管理协议 11.三级安全教育试卷&n
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景观设计师,别让自己努力得满腹委屈 查看详情

浏览数:1312 景观设计师,别让自己努力得满腹委屈

 朋友大伟说他要辞职。因为那天下午,在公司一个项目小组负责人的竞聘中,9个评委,他只得到了一票。大伟不服气,他在公司里干了足足六年,也算是个“老人”了吧。 可是,怎么就被初出茅庐的小年轻给比了下去?  更让大伟愤懑的是,他的能力不比别人差,干得不比别人少,业绩说不上拔尖但也绝不是垫底;  老板让加班, 不管多晚, 他从来没有二话; 同事请他帮忙, 哪怕自己再为难, 他也统统应承下来。 结果,他的付出,他的友善,他的任劳任怨,好像大家都没看到。用他的话说,那仅有的一票,就像一个
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地学院校的“人才争夺战”!究竟哪所最吸引人? 查看详情

浏览数:1068 地学院校的“人才争夺战”!究竟哪所最吸引人?

高层次人才作为创建“双一流”高校,培养一流人才,提高师资水平的中坚力量,一直是各大高校和科研院所争相抢夺的对象。  今天小桔横向对比了各大地学相关院校在这场“人才争夺战”中的政策福利、薪酬待遇,看看究竟哪所地学院校最吸引人?  本次包含各层次人才包括:两院院士、千人计划入选者、青年千人计划入选者、长江学者、国家杰出青年基金获得者、中科院“百人计划”入选者、教授/副教授、博士后/博士   两院院士  中国石油大学(华东)  薪酬待遇:  聘用教授一级岗位; 
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景观设计师请你别让自己努力得满腹委屈~ 查看详情

浏览数:1149 景观设计师请你别让自己努力得满腹委屈~

景观设计师 请你别让自己努力得满腹委屈~zanbuku 注意:本文属于鸡汤,无推广,不喜欢深补的请绕行~ 朋友大伟说他要辞职。因为那天下午,在公司一个项目小组负责人的竞聘中,9个评委,他只得到了一票。大伟不服气,他在公司里干了足足六年,也算是个“老人”了吧。   可是,怎么就被初出茅庐的小年轻给比了下去?  更让大伟愤懑的是,他的能力不比别人差,干得不比别人少,业绩说不上拔尖但也绝不是垫底;  老板让加班, 不管多晚, 他从来没有二话; 同事请他帮忙, 哪怕自己再为
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工程人,你为什么还没升职加薪? 查看详情

浏览数:986 工程人,你为什么还没升职加薪?

每年7、8月,是大学毕业生到企业报到的日子,施工企业也会迎来一群小鲜肉。 作为工程人的你,此时在想什么? 已经成为老总的人可能会感叹“当初我也是这么过来的啊”,在施企多年还是普通一兵的,估计就要痛骂自己“这些年都是怎么混的啊?” 升职加薪有什么诀窍吗?怎样才能走上人生巅峰呢? 小编曾经和众多的施企老总聊过。过去,他们突破重重关卡走上重要岗位,现在,他们选拔各种人才。 经过和他们的交流,小编觉得,在施企内要想升职加薪,还是有一些规律性的东西的。下面小编分别从态度、专业、技巧三方面来讲。   施企升职加薪  
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凭一建证书,可以直聘“工程师”职务! 查看详情

浏览数:1033 凭一建证书,可以直聘“工程师”职务!

 有朋友问过,一级建造师可否直接评职称? 日前,安徽人力资源和社会保障局印发《安徽关于在部分职业领域建立专业技术类职业资格和职称对应关系的指导意见(试行)》的通知。文中明确,取得一级建造师证书可以直接聘任工程师职务。 准入类职业资格与职称对应表 取得一级注册结构工程师、一级建筑师或一级建造师资格的人员,可聘任工程师职务; 对于取得二级注册结构工程师、二级建筑师或二级建造师资格的人员,可聘任技术员或助理工程师职务。 1、专业技术人员取得上述职业资格或职称考试证书,可认定其具备相应系列和层级的职称。 2、符合晋升职称条件的,可持
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定了!一级建造师直接对应中级职称,9月1日正式实施...... 查看详情

浏览数:1542 定了!一级建造师直接对应中级职称,9月1日正式实施......

人力资源社会保障部印发《职称评审管理暂行规定》,自2019年9月1日起施行。  职称评审管理暂行规定 中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第 40 号 《职称评审管理暂行规定》已经2019年6月14日人力资源社会保障部第26次部务会讨论通过,现予公布,自2019年9月1日起施行。 部 长 张纪南 2019年7月1日 职称评审管理暂行规定 第一章 总 则 第一条为规范职称评审程序,加强职称评审管理,保证职称评审质量,根据有关法律法规和国务院规定,制定本规定。 第二条职称评审是按照评审标
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