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企业绩效管理现状

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企业实施绩效管理 勿要陷入五大误区

企业实施绩效管理 勿要陷入五大误区 绩效管理是一种可提高企业员工的绩效和开发团队、个体的潜能,使企业不断获得成功的管理思想...

夏雨雪   发表于 2006-02-21     

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让绩效管理发挥互动“绩效”

考察企业投入资源与获得受益之间的关系来评价企业绩效到现在,绩效管理(Business Process Management,缩写BPM)进入...

blf213   发表于 2014-12-02     

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绩效管理的转向与摇摆

但从国内企业的绩效管理现状来看,大多数企业的绩效管理是有问题的,表现之一是片面化,即以欧美或港台模式为导向,对不乏...

blf213   发表于 2014-12-06     

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建立基于战略的绩效管理系统的必要性

市场经济竞争的加剧,企业面临着自身生存发展的极大挑战,以绩效结果为导向的绩效管理越来越成为企业管理的重心和企业战略...

blf213   发表于 2014-12-04     

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绩效管理知识三

不在简单地认为绩效管理就是绩效考核,绩效考核就是填表打分,企业在操作绩效管理的时候,也开始关注目标、关注沟通、...

zhiying202   发表于 2013-06-08     

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