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[分享]公司新员工入职培训资料下载

发表于2019-09-14

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关键词：智慧地产，智慧工地，BIM管理，电子合同，房地产

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房地产公司行业项目运营基础知识新员工入职培训（共138页）立即下载

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公司新员工入职培训资料下载-房地产公司行业项目运营基础知识新员工入职培训（共138页）

【简介】房地产公司行业项目运营基础知识新员工入职培训 PPT格式共138页【目录】一、房地产行业发展历史二、房地产行业基本常识和常用术语三、房地产行业基本组织架构和职责四、房地产企业基本业务流程房地产公司行业项目运营房地产常用术语房地产行业的未来发展趋势总结房地产行业已成为国民经济的支柱产业土地使用权的出让方式我国房地产行业现阶段面临的发展机遇

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[广东]轨道交通监理公司新员工入职安全教育培训立即下载

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关键词：安全管理制度监理安全管理

♦ 安全重要性 ♦ 安全管理目标 ♦ 安全管理制度 ♦ 员工的权利、义务和责任 …… 公司安全生产方针：安全第一：职工生命安全第一；职工身体健康第一；各项工作安全第一。预防为主：要把预防生产安全事故的发生放在安全生产工作的首位。公司安全理念：让安全成为习惯。 …… 监理公司的安全管理制度主要包括安全生产责任制度、安全生产例会制度、安全奖罚制度、安全管理目标考核制度、隐患排查和治理制度、安全风险管理制度、消防管理制度、车辆管理办法、职业健康管理制度、安全教育培训制度、安全生产费用

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适用于任何公司的新员工入职培训立即下载

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关键词：其他施工资料其他建筑施工资料新员工入职培训

资料目录一心态篇模块1 积极的心态模块2 认识企业二行动篇模块3 科学的工作方式与了解您的职务模块4 如何进行您的工作三技巧篇模块5 企业内人际关系的技巧模块6 有效沟通的技巧模块7 时间管理的技巧模块8 会议的技巧模块9 商务演讲技巧l 四礼仪篇模块10 专业形象一模块11 专业形象二模块12 商务礼仪内容简介本文分四个章节对新员工进行培训一心态篇二行动篇三技巧篇四礼仪篇基本上概括了新员工入职的全部内容，适用于任何公司。

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新员工入职培训圆满结束八十二名大学生加入北新建材查看详情

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2008年应届高校毕业生招聘工作圆满完成，82名新员工经过行政人事部为期一周的入职培训，于7月21日顺利进入各自工作岗位。入职培训的第一天，公司总经理王兵与新员工亲切见面，并发表了热情洋溢的迎新讲话。在讲话中，王兵总经理回顾了北新的发展历程，介绍了北新的经营理念和主营业务，并与新员工一起分享了自己在北新的成长经历。王兵总经理指出：今年是北新建材从西三旗走向全国扩张收获的重要一年，我们在全国各地的建设项目今年会陆续投产，这标志着北新建材第一轮布局已基本完成。今后我们还得走出国门走向世界，在这个快速扩张的过程中，北新对人才的渴望和重视尤其强烈，希望加入北新建材的新员工能够迅速融入企业，

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大型施工单位竟然让新员工顶岗，原来水这么深查看详情

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42天，能干什么？故事的主角却从入职不久的新人，成了技术负责人。更多工程故事直通车>> 李华（化名）毕业于某名牌大学，后签约到某国企施工单位。初到新工地，项目建设不全，只有一个项目经理和技术负责人，其余几个都是打杂的。技术负责人成了李华的师傅，然而，负责人脾气不好，每次哪儿出错了，总是先吼一顿，为此，李华虽心有不满，但也不敢发作，毕竟人家交自己东西呢，忍忍就算了。更多工程故事直通车>> 可是，有一天，项目经理找到李华说：小李，你师父要离职了，晚点我再找个人来，你先顶岗干干。刚开始，一想到自己名牌大学的身份，李华顿时心里充满了干

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仅42天，大型施工单位竟然让新员工顶岗，这操作不得不服查看详情

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关键词：分部分项工程市政工程技术施工事故案例定额人工单价

公司新员工入职培训资料下载-仅42天，大型施工单位竟然让新员工顶岗，这操作不得不服

42天，能干什么？故事的主角却从入职不久的新人，成了技术负责人。李华（化名）毕业于某名牌大学，后签约到某国企施工单位。初到新工地，项目建设不全，只有一个项目经理和技术负责人，其余几个都是打杂的。技术负责人成了李华的师傅，然而，负责人脾气不好，每次哪儿出错了，总是先吼一顿，为此，李华虽心有不满，但也不敢发作，毕竟人家交自己东西呢，忍忍就算了。可是，有一天，项目经理找到李华说：小李，你师父要离职了，晚点我再找个人来，你先顶岗干干。刚开始，一想到自己名牌大学的身份，李华顿时心里充满了干劲，爽快的答应了下来。然而，随着工作的开展，一切都超出了李华的想

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[漫画]新员工成长记：每一次的痛苦，都是一次蜕变查看详情

浏览数：3617 回复数：25

来源：中南分公司作者：尹尚之陈文兵每一次的痛苦，都是一次蜕变，都是一次成长。伤心过，流泪过，成长的过程是痛苦的。在痛苦中学会了忍耐，学会了强大。蝴蝶的破茧是痛苦的，但痛苦背后是她美丽动人翩翩起舞。中南分公司2016届新员工入职已经4个月了。走出象牙塔，步入职场，经历了军训、轮训、分配，搬砖、绑钢筋、通宵打混凝土，过程中自然也少不了酸甜苦辣。下边，小编用一组图片记录了中南分公司小伙伴们的职场生活。大学毕业，我们都带着光环，意气风发。好的大学、好的专业、优秀的成绩和实践经历，

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合理使用预算的6个原因查看详情

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关键词：合理使用预算的6个原因工程造价基础知识管理者的最佳工具

预算是实现规划协调某一领域或整个公司全部活动的最佳工具。我们不能把预算和预算流程看作是财务部门和审计部门的专有工具。全部管理人员（这就意味着，每一个管理者）都应该把它们当作最重要的工具之一。我们必须制定预算，尤其是那些承担某些职责并对结果负责的管理人员（不论他们负责什么部门——利润中心、成本中心、营销中心、事业部、业务领域拟或子公司，等等）更应该使用这一工具。下面详细阐述这样做的原因。（1）预算是惊讶丰富的管理者的最佳工具，因为他们可以以此来有条理地安排全部计划，并围绕它来部署工作。对于经验匮乏的管理者或是刚刚

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施工现场初相见安全习惯早养成查看详情

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图为接触网练兵场现场授课。昌芷洵/摄 10月24日，昌赣项目部为新入职的30名员工举办安全教育培训班。项目经理为新员工介绍了公司的发展历程与现状，勉励大家尽快完成角色转变，找准人生定位，实现自我价值。图为新员工进行安全体验。昌芷洵/摄为帮助员工快速熟悉工作环境，了解施工内容，掌握安全防护要点，培训班在昌赣项目部接触网练兵场展开现场教学。现场讲解“腕臂安装”、“接触网架设”等工艺流程，加深了新员工对工作的认识。项目安质部从公司相关的规章制度、安全生产基础知识、安全事故案例分析、危险源辨识、行业安全禁令等方面为新员工进行了系

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七篇年终安全生产工作总结，您正好需要吧查看详情

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关键词：安全生产事故安全教育培训安全生产隐患安全生产隐患排查年度工作计划

安全生产工作总结（一） 20XX年XXXX在XXX正确领导下，遵照年度安全生产工作要求，严格防范安全事故发生，全面落实安全生产职责制，扎实开展了“安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等重要活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势，为公司全面完成生产经营任务奠定基础，20XX年安全生产工作开展状况如下：一、20XX年安全生产工作开展状况 (一)强化管理基础建设，加强队伍建设。为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实，调整了安委会成员，由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落实，并

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