[分享]房地产工程部员工绩效考核资料下载

发表于2019-11-06

标签：房地产工程部员工绩效考核资料房地产工程部员工绩效考核讨论房地产工程部员工绩效考核视频

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内容简介【学位年度】2009 　　【摘要】　　绩效考核常被认为是组织中最棘手的人力资源管理活动。然而，作为组织人力资源管理的重要环节和核心内容，组织的一切管理活动都需要绩效管理提供详实的资料和信息，并在绩效考核中体现出来。绩效考核是否有效，不仅关系到考核的各个目标及最终目标的实现与否，而且会对整个人力资源管理活动乃至组织的众多管理活动造成重大影响，进而影响组织战略目标的实现。我国的房地产业已经从最初的无序竞争，价格竞争，发展到今天的品牌竞争。房地产企业正面临着风险与机遇并存的挑战，房地产企业急需加强自身管理，通过改进和提高员工绩效考核体系成效，来帮助企业改善员工工作绩效和组织

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房地产公司员工考核表格立即下载

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【简介】本资料为房地产公司员工考核表格，Word格式，共29页目录员工绩效考核直接上级评分表高层管理人员绩效考核直接上级评分表中高层管理人员周边绩效同级考核评分表一般人员（工勤人员除外）绩效考核直接上级评分表一般人员（工勤人员除外）态度考核同级评分表房地产中高层管理人员周边绩效同级考核评分表中高层管理人员能力考核评分表工勤人员绩效考核直接上级评分表中层管理人员考核统计表

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中小型房地产开发有限公司管理制度（共58页）立即下载

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【简介】本资料为房地产开发有限公司管理制度，Word格式，共58页。目录第一章人力资源管理制度第二章行政管理制度第三章财务管理制度第四章材料设备采购管理制度第五章岗位职责管理制度招聘工作管理规定劳动合同管理规定员工绩效考核管理规定档案管理制度文件管理规定合同管理规定

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房地产行销管理制度（共8页）立即下载

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主要内容：在总结以前关于一线人员各项管理规定的基础上以及本着遵循“直销重管理”的销售团队运作方针的前提下，为实施“加强管理，集中办公，细化市场”的区域开拓策略，全面提升销售团队的执行力，以更好的提高销售业绩，特制定本管理规定：一、关于统计客户的规定内容：各区域经理必须于发车前一天确定看房客户总数、新客户数、客户订餐份数（有客户来案场的业务员午餐免费、无客户来案场的业务员午餐自费），电话上报给销售管理部。处罚措施：如未能按上述内容执行者，第一次给予警告处分，第二次扣罚绩效工资的5%，直至扣完为止。二、关于填写工作报表的规定内

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莆田骏隆房地产开发有限公司管理制度（共58）立即下载

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关键词：人力资源管理制度行政管理制度

主要内容：目录第一章人力资源管理制度 3 1招聘工作管理规定………………………………………………………………………………………………3 2员工试用期管理规定……………………………………………………………………………………………4 3劳动合同管理规定………………………………………………………………………………………………4 4薪酬管理规定……………………………………………………………………………………………………6 第二章行政管理制度 9 1目标责仼制管理实施方案（

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[大连]大型房地产绩效管理体系与薪酬体系设计方案（最新版内部资料）立即下载

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关键词：房产企业管理房地产管理体系房地产薪酬体系房地产管理制度

房地产工程部员工绩效考核资料下载-[大连]大型房地产绩效管理体系与薪酬体系设计方案（最新版内部资料）

资料目录第一部分绩效管理体系设计第二部分薪酬体系设计内容简介 [大连]大型房地产绩效管理体系与薪酬体系设计方案（最新版内部资料），共98页，本方案从绩效管理体系设计、薪酬体系设计两大部分具体介绍，其内容布置为：　　一、绩效管理体系设计　　 1.绩效管理体系设计思路　　 2.绩效管理体系设计方案　　 3.绩效管理体系的实施建议　　二、薪酬体系设计　　 1.薪酬设计思路　　 2.薪酬体系设计方案　　 3.薪酬体系的实施建议　　　　.... 　　　　内容详细全面，思路清晰，结构安排合理，层层递进精细阐述说明，图表丰富，含有大量流程图总结阐述

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[国企]房地产项目部管理制度标准化313页(全面详细) 立即下载

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关键词：建设实施阶段工程管理控制房地产项目管理房地产质量管理房地产安全管理

房地产工程部员工绩效考核资料下载-[国企]房地产项目部管理制度标准化313页(全面详细)

资料目录第一章综合管理制度第二章施工管理制度第三章质量管理制度第四章安全管理制度第五章混凝土管理制度第六章计财管理制度第七章物资设备管理制度内容简介 [国企]房地产项目部管理制度标准化313页(全面详细)，本资料极为全面，内容主要分为七大部分：综合管理制度、施工管理制度、质量管理制度、安全管理制度、混凝土管理制度、计财管理制度、物资设备管理制度；　　一、综合管理制度：　　1、岗位职责制度　　2、信息及电脑管理制度　　3、施工计划管理制度　　4、文明施工管理制度　　5、宣传及保密管理制度　　6、项目例会与施工日志管理制度　　7、施工

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[标杆地产]企业管理人力资源管理规划制度(图表丰富) 立即下载

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关键词：房产企业管理人力管理总体策略人力资源管理模式员工绩效考核制度

房地产工程部员工绩效考核资料下载-[标杆地产]企业管理人力资源管理规划制度(图表丰富)

资料目录目录前言 1 1.人力资源管理的任务、内容、流程 1 1.1人力资源管理的基本任务 1 1.2人力资源管理的内容 1 1.3人力资源管理流程 1 2. 人力资源管理建设的步骤及具体内容 2 2.1人力资源管理建设的步骤 2 2.2人力资源管理建设各阶段的具体内容 3 第一阶段：人力资源管理建设 3 第二阶段：职务分析与职务说明书的编制 3 第三阶段：薪资方案的编制 4 3. 激活房地产企业人力管理总体策略 5 3.1人力资源规划全过程 6 4. 房地产企业人力资源管理的突破模式 10 4.1轮岗模式 10 核心要素一：轮岗的出发点 10 核心要素二：关键点 10 核心

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[标杆房企]房地产管理制度汇编(138页) 立即下载

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关键词：房产企业管理房地产管理制度工程质量控制流程工程成本管理流程

资料目录第一章集团部门职能设置 1）集团中心职能设置 2）集团部门职能设置 3）子公司职责设计 4）组织结构图第二章集团岗位设计 1）集团公司职等职级划分 2）高层岗位设计 3）营销类部门岗位设计 4）计划财务中心岗位设计 5）综合管理中心岗位设计 6）工程类部门岗位设计 7）子公司岗位设计 8）岗位图第三章关键业务管理制度 1）工程招标管理制度 2）材料(设备)采购管理制度 3）合同管理制度 4）设计变更及现场签证管理办法第四章关键工作流程 1）可研报告编写工作流程 2）概念性规划设计流程 3）规划方案及修规的设计、报批工作流程 4）初步设计、施工图设计报批流程 5

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[标杆]房地产集团绩效考核体系立即下载

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关键词：房产企业管理房地产企业管理房地产绩效管理房地产绩效管理体系

资料目录一、绩效考核概述二、房地产工程项目绩效考核管理制度三、工程项目经理绩效考核方案四、营销总监绩效考核五、客服主管绩效考核指标量表六、销售部长绩效考核方案七、房地产销售人员绩效考核方案八、综合部绩效考核指标九、综合部长绩效考核指标量表十、财务总监绩效考核方案十一、采购部部长绩效考核指标量表十二、采购人员绩效考核实施方案十三、招商部绩效考核十四、招商部部长绩效考核指标量表十五、招商员人员绩效考核方案十六、物业公司总经理绩效考核指标量表十七、物业公司员工绩效考核管理方案十八、经营部部长绩效考核指标量表十九、经营部绩效考核方案二十、审计部关键绩效

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57套项目考核管理/表格资料合集查看详情

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关键词：项目考核管理项目考核管理表格项目考核管理制度工程项目管理

通过建立项目考核机制，对企业项目管理能力进行考核，形成检查考核机制，落实考核制度，并根据考核中存在的问题进行整改，同时进行项目评级，以达到防范项目管理风险，提高项目收益率，促进企业项目管理能力提升。 57套项目考核管理资料及表格资料合集，学习参考~ 资料下载步骤：（点击下方蓝色资料标题进入后点击“下载附件”）项目考核管理（E会员专区）建筑集团公司工程施工项目管理考核办法及表格 [陕西]劳务公司全套劳务管理办法（PPT）知名国企项目目标管理考核办法

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收藏！工程项目精细化管理30问查看详情

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关键词：工程项目精细化管理30问工程项目精细化管理合同管理原则

来源：高登项目管理 1、什么是项目精细化？答：工程项目精细化管理是一个系统的管理体系，包含一系列管理制度和办法，除了《工程项目精细化管理办法》这个纲领性文件外，还包括工程项目作业指导书、项目定员定编定额管理办法、职业项目经理人队伍建设管理办法、工程项目绩效考核指导意见、合同文本管理、劳务队伍管理、组建实体作业层指导意见以及工程项目信息化管理系统、资金集中调剂、物资集中采购等10多项配套规章制度和管理办法，共同构成了工程项目精细化管理的体系。工程项目精细化管理体系的核心内容主要包

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