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房地产企业项目工程管理部(详细工作内容)(共34页)
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关键词: 房地产企业项目工程管理
房地产施工阶段管理
主要内容: 第四节 项目工程管理部部门职责 1. 参与工程项目投资策划,项目可行性研究工作。 2. 协调办理项目前期开工手续。 3. 协调好对外、对内社会关系,以及上下级工作关系。 4. 负责管理施工企业、监理公司。 5. 审查施工组织设计,监督进度计划的实施、控制施工进度、竣工日期。 6. 根据项目建设的实际情况,编制并实施完成工程计划。 7. 参与工程预决算书编制。 8. 组织工程施工、监理招投标工作。 9. 参与项目工程设计、地勘方案审查。 10. 组织开展工程分部、分项以及隐蔽
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项目监理部应当具备的有关监理工作内容和程序(共56页)
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关键词: 监理工作内容
开工报告报审
主要内容: 一、项目监理部进场及开工前的有关工作 1、熟悉图纸、地质报告, 2、编制监理规划(总监编制、公司审批,盖公司章), 3、编制监理细则(专业监理工程师编制、总监审批,盖监理部图章),常用监理细则目录:桩基础监理细则、基础工程监理细则、主体结构工程监理细则、防水工程监理细则、旁站监理方案(细则)、材料进场检验及见证取样监理细则、安全文明监理细则、建筑节能监理细则、工程测量监理细则、安装监理细则、装饰装修工程监理细则、钢结构工程监理细则、加固工程监理细则等; 4、现场办公室布置:监理机构组织图、监理部工作制度、总监工作岗位责任制度、专业监
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监理工程师工作内容都有啥?
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住建部发布了新版监理工程师改革方案征求意见稿,监理工程师报考条件将会有一些变化,非工程专业人员也能报考,会有很大一部分考生对监理工程师并不十分了解,所以小编有必要先把监理工程师的工作内容给大家介绍一下。 1、监理工程师的定义 专业监理工程师定义:由总监理工程师授权,负责实施某一专业或某一岗位的监理工作,有相应监理文件签发权,具有工程类注册执业资格或具有中级及以上专业技术职称、2 年及以上工程实践经验并经监理业务培训的监理人员。 总监理工程师的定义:是由工程监理单位法定代表人书面任命,负责履行建设工程监理合同、主持项目监理机构工作的注册监理工程师
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全套监理工作内容及程序,非常全面!
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关键词: 监理工作内容
监理工作程序
一、成立项目监理组织机构 1、项目监理机构的组织形式和规模,应根据监理合同规定的服务内容、服务期限、工程类别、规模、技术复杂程度、工程环境等因素确定。 2、监理人员应包括总监理工程师、专业监理工程师和监理员,必要时可配备总监理工程师代表。项目监理机构的监理人员应专业配套、数量满足工程项目监理工作的需要。 3、监理单位应监理合同签订后十天内将项目监理机构的组织形式、人员构成及对总监理工程师的任命书通知建设单位。当总监理工程师需要调整时,监理单位应征得建设单位同意并书面通知建设单位;当专业监理工程师需要调整时
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工程造价专业顶岗实习报告(答辩)
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关键词: 造价课程设计
毕业实习报告
工程造价实习报告
预算员实习报告
顶岗实习报告
资料目录 工程造价专业顶岗实习报告(答辩),可供参考。内容简介 工程造价专业顶岗实习报告(答辩),ppt格式,包括顶岗实习任务书,答辩PPT示例,具体内容如下: 1、掌握了广联达软件在工程计量与计价方面的应用。 2、熟悉资料员的工作内容 3、掌握了工程量清单的编制方法和原则。 4、熟悉了施工合同的内容。 5、学会了以理论联系实际,提升了专业技能。 广联达软件熟悉组价相关内容 梁配筋图 梁配筋图 绑扎钢筋
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项目部归整施工技术资料的工作内容
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本文来自“筑龙路桥”微信公众号,搜索“筑龙路桥”或“zhulonglq”即可关注~ 项目部设立资料室,其主要功能为文件与资料的发放和工程竣工文件的归档。各级技术负责人均应按各自职责检查技术资料的收集、整理、保管和移交工作。 施工技术档案的主要内容包括: a) 施工组织设计纲要、总设计(施工组织设计或施工组织措施计划)和专业设计。 b) 施工招、投标文件,施工承包合同。 c) 质量管理体系文件,施工技术管理制度。 d) 施工技术措施和施工方案。 e) 推广四新试验、采用和改进记录。 
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高压试验工岗位培训标准
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高压试验工操作现场 资料名称:高压试验工岗位培训标准 主要讲述了高、中、初级高压工的工作内容、岗位层次、知识要求等,是很好的参考标准。以下是部分内容:
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建筑工程中前景最好的岗位竟然是它!
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分析及排行范围为: 施工员、监理员、质检员、安全员、预算员、试验员、测量员、资料员 由于国家执业资格的改革八大员中部分已经取消,但行业和岗位在市场上并没有消失,反而竞争愈加的激烈,本文将主要从就业的热度、工资多少、工作环境的对比、发展前景、工作难易五个维度做一个综合的相对含金量及前景分析排行。 就业的热度:满分100分,期望就业和热度、需求度越高,得分越高; 工资多少:满分100分,工资越高,得分越高; 工作环境的对比:满分100分,工作环境越好,得分越高; 发展前景:满分100分,发展前景越好,得分越高; 工作难易:满分1
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土建技术员、资料员岗位职责及施工技术大全(内容极为丰富)
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关键词: 建筑施工培训
岗位技能培训
资料员岗位职责
内业资料编制
施工资料编制
内容简介 [编辑推荐] 本篇稿件为施工现场技术员、资料员必备。内容涵盖了:岗位职责、工作技巧、工作内容、各种工程施工方法和控制要点等,内容极为丰富,是难得一见的好资料,是新入职人员必备学习资料 …… [内容简介] 1、资料员、技术员需要什么技能储备 2、材料见证取样送检简易教程 3、现场问题汇总 4、单位工程验收程序 5、基础工程验收程序 6、主体工程验收程序 7、防水问题一箩筐 …… 附件一、常用建筑材料见证取样检测项目的取样数量 附件二、五大建筑材料见证取样方法 附件三:房屋建筑工程和市政基础设施工程实行见证取样和送检的规定
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来看看建筑行业中不同的BIM岗位人员行业年薪
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针对建筑行业中不同的BIM岗位,分析他们的工作内容、掌握的工作技能以及他们的薪酬,更加了解BIM与从业人员的密切联系。 其实论BIM从业人员的行业年薪,我觉得应该也有所属行业区别(分别为软件公司、设计院、施工单位、咨询公司、培训公司……)。在这里也就不区别对待了,因为每个行业的投入产出比也不一样。 目前来讲主要有以下一些BIM工作岗位(源于智联招聘BIM岗位搜索): 1.BIM建模员(只负责翻模) 2.BIM技术工程师(缺乏专业知识,但具备很强软件应用水平,专治各种不服--我) 3.BIM专业工程师(相关专业知识背景的工
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房地产开发部岗位职责
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内容简介 房地产开发部岗位职责,包括开发部的工作内容、开发部经理的岗位职责、开发部职员的岗位职责等,可供参考。
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[最新]2014年知名地产企业内部管理流程及岗位职责(超详细)
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内容简介 [最新]2014年知名地产企业内部管理流程及岗位职责(超详细),WORD格式,公司管理制度是公司为了规范自身建设,加强企业成本控制、维护工作秩序、提高工作效率、增加公司利润、增强企业品牌影响力,通过一定的程序所制定出的管理公司的依据和准则。公司管理制度大体上可以分为规章制度和责任制度。规章制度偏重于工作内容、范围和工作程序、方式,如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。本文档包含了房地产企业所有的规章制度,参考价值极高! 具体内容: 1)销售部组织结构图 2)销售部职责 3)销售总监岗位职责
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[入职必备]建筑工程预算员岗位培训讲义
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关键词: 造价培训讲义
造价员岗位培训
建筑工程预算
内容简介 建筑工程预算员岗位培训讲义,编制于2012年,PPT格式,共80页,通过对本讲义的学习可掌握工程造价基础知识及预算编制的基本方法以及在项目上的工作内容和职责。了解工程造价的基础知识;了解建筑安装工程费用的组成;初步了解施工图预算及其编制方法和步骤及实例的简单讲解;初步了解工程量清单的编制方法。 独立基础 分部分项工程综合单价计算程序
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BIM岗位那些事!
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其实论行业年薪,行业所属不一样(分别为软件公司、设计院、施工单位、咨询公司、培训公司) 也就是区别对待了。 现有的工作岗位分为六种: BIM建模人员(只负责翻模) BIM技术工程师(缺乏专业知识,但具备很强软件应用水平) BIM专业工程师(相关专业知识背景的工程师) BIM经理/项目经理(单专业技术可能不精通,但综合知识储备较强,有较强的协调协作能力) BIM咨询顾问(行业水平层次不齐,有高有低,小心被忽悠) 下面我们来分析分析具体的是酱紫的。。。 1.BIM建模人员:对每个专业的设计图纸进行翻模,做一
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园林景观绿化工程监理大纲-217页
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关键词: 监理工作范围
监理工作依据
简介:园林景观绿化工程监理大纲-217页,doc格式; 主要内容:经认真研究本工程招标文件及其有关资料,踏勘工程区域的环境情况,结合我公司以往监理市政公用工程及绿化工程工作的经验,对本标段工程实施难点及监理工作重点作以下综合分析,对于常规的安全、质量、进度、投资、信息档案、组织协调和文明施工等监理重点工作将在相应章节中详细论述。仅供参考; 监理大纲 报审制度 措施 措施管理 岗位职责 工作目标 工作内容&nb
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土建监理员基础知识培训资料
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关键词: 监理基础知识
监理员的工作内容
建设工程监理基本概念
【简介】 本资料为土建监理员基础知识培训资料,word格式,共51页。 【相关内容】 1. 建设工程监理基本概念 2. 有关建筑方面的基础知识 3. 常用土建专业的规范目录及部分规范 4. 监理员的工作内容 5. 注意事项 土建监理员基础知识培训资料 建设工程监理基本概念 监理工作内容 监理员岗位 监理工作程序 旁站监理
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房地产开发公司管理制度汇编(含流程图)(共111页)
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主要内容: 第一章 办公室岗位职责 一、办公室工作内容 (一)公司人事管理工作 1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员; 2、协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工; 3、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作; 4、协同各部门对员工进行培训,提高员工的整体素质及工作能力; 5、负责员工工资的管理工作; 6、负责正式员工劳动合同的签订; 7、负责保存员工相关个人档案资料; 8、负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利;
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[房建工程]综合商住小区监理大纲(共153页)
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简介: 本文档为docx格式,共153页。 小区由住宅楼、商业裙楼、酒店写字楼、地下室等部分组成。其中1#楼为31层商住高层,2#楼为26层商住高层,3#楼为21层酒店写字楼,5#楼为33层住宅高层,6#楼为33层住宅高层,均为框架剪力墙结构体系,地下室为车库和设备间。 目录: 工程概况 监理依据 监理机构配置 监理岗位职责和工作内容 工程控制措施 ....... 工地现场 目录 目录1 目录2 
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房地产开发公司管理制度汇编(含流程图)(共121页)
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【简介】 本资料为房地产开发公司管理制度,Word格式,共121页。 目录 第一部分、总述 第二部分、各部门岗位职责 第三部分、建设项目开发程序及公司内部职能流程图 第四部分、公司各项管理制度 管理制度 财务部工作内容 开发部的工作内容 预算工程师岗位职责 公章、介绍信使用管理 资金管理及成本、费用管理 经 济 合 同
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