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发表于2019-07-14    

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[陕西]劳务公司全套劳务管理办法(PPT) 立即下载

等级:管理劳务公司资料下载_1      文件 158MB 格式 ppt

关键词: 人力资源管理 项目考核管理 项目安全管理 项目质量管理 施工人员管理

管理劳务公司资料下载-[陕西]劳务公司全套劳务管理办法(PPT)
简介:[陕西]劳务公司全套劳务管理办法,PPT格式;86页; 主要内容:所有进场的作业的员工接受公司和项目部的技术与安全培训教育以及技术安全交底;凡是培训教育的员工实名登记,凡是未进行教育和学习的不进场施工;仅供参考;  陕西某劳务公司全套劳务管理办法  分配劳务  教育  劳务队伍  三级教育  视频会议  述职报告  直属队管理  专业性  总结大会  组织架构&
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[广东]知名劳务公司工程项目劳务实名制管理最新制度 立即下载

等级:管理劳务公司资料下载_2     文件 125KB 格式 doc

管理劳务公司资料下载-[广东]知名劳务公司工程项目劳务实名制管理最新制度
简介:[广东]知名劳务公司工程项目劳务实名制管理最新制度,doc格式;16页; 主要内容:劳务人员因各种原因提前退场时,由班组长与劳务人员一同到项目部劳务管理员办理退场手续(提交《辞职申请书》见附件17,经公司审批后按《员工离职办理手续通知书》(见附件18)办理手续),并结清应得工资(由班组长先垫付)。仅供参考;  [广东]知名劳务公司工程项目劳务实名制管理最新制度  合同签订  基础配置  人员设置  实名制工资  资料提交  
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[重庆]建筑劳务公司管理手册 立即下载

等级:管理劳务公司资料下载_3     文件 1MB 格式 doc

关键词: 房建项目管理 劳务管理手册 劳务公司管理制度 建筑劳务管理

管理劳务公司资料下载-[重庆]建筑劳务公司管理手册
资料目录 第一编 安全生产法律、法规文件 1 中华人民共和国安全生产法 第一章 总 则 第二章 生产经营单位的安全生产保障 第三章 从业人员的权利和义务 第四章 安全生产的监督管理 第五章 生产安全事故的应急救援与调查处理 第六章 法律责任 2 建设工程安全生产管理条例 第一章 总 则 3 建筑施工企业安全生产许可证管理规定 第三章 安全生产许可证的申请与颁发 第二编 安全管理 第一部分 安全生产管理实施细则 第四章 安全生产教育制度 第五章 安全文明施工检查制度 第八章 安全交底制度 第四节 安全技术交底职责分工 ……内容简介 本手册涵盖了建筑劳务公司的施工安全、质量、进
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安全生产管理措施(江苏某劳务公司编制 2008年) 立即下载

等级:管理劳务公司资料下载_4     文件 30KB 格式 doc

关键词: 安全文明措施 安全管理措施 安全施工违章罚款 文明施工违章罚款

内容简介 …………   3、奖罚制度:   安全生产管理不仅需要法律手段,更需要教育手段,同时也离不开经济手段,只有做到三管齐下,才能得到制约和促进。经安全生产领导小组讨论,制定了下列奖罚条例,本制度适用于整个工地的管理人员和职工,具体裁定有安全科及财务科组织实施。   (1)奖励制度   …………   (2)违章罚款细则:   (一)安全生产岗位责任制方面   …………   5、强令工人冒险违章作业   6、接到项目部发出的“事故隐患”通知单逾期整改   7、发生工伤事故隐瞒不报   8、没有按规定组织定期安全生产检查   9、安全检查不认真,对问题不登记不整改   10、班组每天
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包工头、劳务公司:将告别历史舞台?......怎么办 查看详情

浏览数:2433 管理劳务公司资料下载-包工头、劳务公司:将告别历史舞台?......怎么办

2019年2月28日,住建部、人社部联合下发了关于《建筑工人实名制管理办法(试行)》,并于3月1日正式实施。《办法》明确,建筑企业不得聘用未登记的建筑工人!    1、自2020年1月1日起,未在全国建筑工人管理服务信息平台上登记,且未经过基本职业技能培训的建筑务工人员不得进入施工现场,建筑企业不得聘用其从事与建筑作业相关的活动。  2、建立建筑工人管理服务信息平台系统,并在全国范围内实现实时数据共享。 《办法》施行后,以下群体如果不尝试转型,可能面临失业风险!  第一、老一辈农民工  
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变革来啦!包工头、劳务公司即将告别历史舞台?这两项新政策有大 查看详情

浏览数:1195

关键词: 物业管理资质 建筑企业特级资质

管理劳务公司资料下载-变革来啦!包工头、劳务公司即将告别历史舞台?这两项新政策有大
  日前,住建部下发了关于《建筑工人实名制管理办法(征求意见稿)》,明确2020年1月1日起未在全国建筑工人管理服务信息平台上登记,且未经过基本职业技能培训的建筑务工人员不得进入施工现场,建筑企业不得聘用其从事与建筑作业相关的活动。这预示着建筑工人实名制真的要全面来临了。   住建部发布《建筑工人实名制管理办法》,建筑企业不得聘用未登记的建筑工人! 1、明确了建设单位、建筑企业、监理单位等管理主体的职责,各级住建部门负责本行政区域内建筑工人实名制管理工作,初步搭建起各市场主体和监管部门各司其职的职责体系。 2、自2020年1
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某劳务公司办公楼电气施工图 立即下载

等级:管理劳务公司资料下载_5     文件 877KB 格式 dwg

管理劳务公司资料下载-某劳务公司办公楼电气施工图
资料目录 平面整改图 插座布置图 顶面布置图 立面图 弱电图内容简介 本图是某劳务公司办公楼施工图纸,包括尺寸图,顶面电路图,强弱电,桥架图,电气系统图,立面图等,共10张图。  2 3 4 
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知名国企劳务管理工作汇报 立即下载

等级:管理劳务公司资料下载_6     文件 30MB 格式 ppt

管理劳务公司资料下载-知名国企劳务管理工作汇报
简介:知名国企劳务管理工作汇报,PPT格式,16页; 主要内容:在施工现场大门进出口安装门禁系统,对务工者实行实名签到制度,监控每天上工人数,项目部安排专人早中晚进行监控落实签到情况,发现变换人员及时进行安全教育并更新门禁卡的信息内容。新来务工者,由劳务公司上报劳务管理员并通知安全环境部进行安全教育,未进行安全教育或特殊工种无《特种作业证》的务工者不予办理门禁卡,禁止进入施工现场。仅供参考;  知名国企劳务管理工作汇报  等级信息  考勤表  劳动合同  门卫  业
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建设工程公司劳务分包管理办法全套资料 立即下载

等级:管理劳务公司资料下载_7     文件 487KB 格式 doc

管理劳务公司资料下载-建设工程公司劳务分包管理办法全套资料
简介:建设工程公司劳务分包管理办法全套资料,doc格式,27页; 主要内容:劳务公司资质等备案资料必须齐全有效,(企业资质、营业执照、安全许可证、《北京市建筑企业档案管理手册》、法定代表人的授权委托书(本公司统一格式)、法定代表人及委托代理人的身份证复印件和联系方式等均需加盖劳务公司公章),外地进京企业须在京设立驻京办事处。劳务公司的资质须满足工程施工的要求,以保证劳务承包的合法性。仅供参考;  建设工程公司劳务分包管理办法全套资料  出发  进出场几率  劳动合同  劳务结算&nbs
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成功的项目管理经验,不借鉴你就亏大了! 查看详情

浏览数:1061

关键词: 项目管理工作 项目管理工具

管理劳务公司资料下载-成功的项目管理经验,不借鉴你就亏大了!
 项目管理过程中,难免会遇到各种各样的困惑和瓶颈,项目经理往往需要在一个临时的、虚拟的团队架构中,发挥自己的影响力,并达成项目的目标。下面的一些原则,希望能够帮助诸位项目经理从优秀走向卓越。 01 把握好项目的五个阶段 一般来说,项目管理分成启动、计划、实施、控制和收尾五个阶段,每个阶段都有一些要点值得项目经理重点关注。做到知己知彼,能让我们的管理工作更有章法。 1、启动阶段三件事儿: 第一,澄清项目目标,找准项目背后的问题所在; 第二,找准项目干系人,特别是潜在的支持者和反对者,团结一切可以团结的力量; 第三,风
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57套项目考核管理/表格资料合集 查看详情

浏览数:7712

关键词: 项目考核管理 项目考核管理表格 项目考核管理制度 工程项目管理

管理劳务公司资料下载-57套项目考核管理/表格资料合集
 通过建立项目考核机制,对企业项目管理能力进行考核,形成检查考核机制,落实考核制度,并根据考核中存在的问题进行整改,同时进行项目评级,以达到防范项目管理风险,提高项目收益率,促进企业项目管理能力提升。 57套项目考核管理资料及表格资料合集,学习参考~    资料下载步骤: (点击下方蓝色资料标题进入后点击“下载附件”) 项目考核管理 (E会员专区) 建筑集团公司工程施工项目管理考核办法及表格 [陕西]劳务公司全套劳务管理办法(PPT) 知名国企项目目标管理考核办法 
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带上老酒,8年总工有话对你说!(看完让你不再迷茫) 查看详情

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管理劳务公司资料下载-带上老酒,8年总工有话对你说!(看完让你不再迷茫)
我的从业生涯感悟 ------写在而立之年  时光如箭,迅速流逝。转眼间,我已投身建筑行业8年,而我也到了而立之年。今天借筑龙网给予的机会,对自己8年的从业生涯写下些许感悟,希望从中找到对我未来的职业规划无比珍贵的东西。    在我的从业生涯中,有当新人的迷茫期,在这个时期初入建筑业,不知道该干什么,该学什么,不知道出路在哪里。有略懂皮毛后的躁动期,在这个时期,能看懂图纸,能抄平放线,就认为自己已经是个老成的技术员了,就应该拿更高的工资,得到更好的待遇。也有在深深的认识到自己的不足的时候,放下思想包袱,挽起袖子加油干的苦干期
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自己当老板,提前布局:建筑工人公司化管理 查看详情

浏览数:879

关键词: 人工费指导价 道路实习日记

管理劳务公司资料下载-自己当老板,提前布局:建筑工人公司化管理
 近日,随着“建筑工人实名制管理”和“取消建筑施工劳务资质审批”改革逐渐明晰,包工头和劳务公司也走上了末路。未来,建筑企业需要自行组建施工队伍,建立施工承包企业自有建筑工人为骨干,专业作业企业自有建筑工人为主体的多元化用工方式。   建筑企业:自行组建施工队伍“建筑工人实名制管理平台”启动后,务工人员要将从业记录、培训情况、职业技能等基本个人信息登记到平台当中。建筑企业进行施工活动时,自行去平台选择合适的工人,组建直属施工队伍。 施工总承包企业要将劳动合同信息纳入实名制管理,严禁用劳务分包合同代替劳动合同,更不能代签合同。 在住建部“
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厉害了,我的施工现场管理指南,疏通低效有路数 查看详情

浏览数:656

关键词: 施工现场管理 施工组织设计

管理劳务公司资料下载-厉害了,我的施工现场管理指南,疏通低效有路数
  效率   效率可以巩固质量,也可以节约成本。提高工程建设效率需要管理有道、执行有力,面对低效施工这块“硬骨头”,2018年施工企业可以从哪些方面着手进行? 施组设计如何看出端倪? 施工组织设计是指导施工建设、落实施工方案的重要文件。一些建设工程不重视施工组织设计方案的制订,一些内容并不适合本工程的实际情况,存在很多安全隐患和影响效率的问题,如前期筹备不足,设备资源得不到优化配置,很多现场施工材料反复搬运,有些建材部件采购不及时;有些施工方案细化不足,方案安排不合理,导致材料调用冲突或交通堵塞;有些施工协调能力不足,存在窝
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厉害了,施工现场管理指南,疏通低效有路数! 查看详情

浏览数:494 管理劳务公司资料下载-厉害了,施工现场管理指南,疏通低效有路数!

 效率 效率可以巩固质量,也可以节约成本。提高工程建设效率需要管理有道、执行有力,面对低效施工这块“硬骨头”,2018年施工企业可以从哪些方面着手进行? 施组设计如何看出端倪? 施工组织设计是指导施工建设、落实施工方案的重要文件。一些建设工程不重视施工组织设计方案的制订,一些内容并不适合本工程的实际情况,存在很多安全隐患和影响效率的问题,如前期筹备不足,设备资源得不到优化配置,很多现场施工材料反复搬运,有些建材部件采购不及时;有些施工方案细化不足,方案安排不合理,导致材料调用冲突或交通堵塞;有些施工协调能力不足,存在窝工可能。 施工效率受施工组
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