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发表于2019-09-09    

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农民工工资纠纷处置应急预案(天津) 立即下载

等级:农民工工资保障应急资料下载_1     文件 10KB 格式 doc

资料目录 一、成立农民工工资纠纷处置领导小组 二、处置程序及方法 三、保障措施内容简介 为有效遏制我分公司所属项目部农民工工资拖欠行为,保护农民工合法权益,确保社会稳定,根据天津市建委下达的《关于下达开展建筑业农民工工资支付专项检查实施方案的通知》(建筑办便函[2007]40号)精神,结合我分公司实际,特制定本预案。   一、成立农民工工资纠纷处置领导小组   分公司成立农民工工资纠纷处置领导小组,负责突发事件处置的统一指挥。组长由分公司经理担任,领导小组成员由分公司各部门负责人及各项目部项目经理组成,各成员在组长的领导下按各自职责做好处置工作。      二○○七年十二月
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国办:不得以工程款未到位为由拖欠农民工工资 查看详情

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关键词: 工程承包合同 拖欠农民工工资 施工过程结算 拖欠农民工工资问题 保障农民工劳动报酬权益

农民工工资保障应急资料下载-国办:不得以工程款未到位为由拖欠农民工工资
 国务院办公厅日前印发关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见。意见提出,健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制,切实保障农民工劳动报酬权益,到2020年,努力实现基本无拖欠。目标远大,如何实现?明确各方支付主体责任经营风险不能转嫁农民工在工程建设领域,施工总承包企业(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业,下同)对所承包工程项目的农民工工资支付负总责,分包企业(包括承包施工总承包企业发包工程的专业企业,下同)对所招用农民工的工资支付负直接责任,不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资,不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。一句话:工程款没到手,工资也要照发。听闻此声,
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政策新动向:农民工工资保证金不到位,施工许可证不发 查看详情

浏览数:1239 农民工工资保障应急资料下载-政策新动向:农民工工资保证金不到位,施工许可证不发

编者按:1月17日,国务院办公厅发布2016年第1号文件《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工资问题的意见》,重点解决农民工工资问题,同时提出规范建设方的工程款支付和结算行为。 广东省行动迅速,已将国务院《意见》精神落实到法律层面,这也是该项政策的风向标,全国各省必将陆续跟进。 广东省十二届人大常委会第二十三次会议20日下午分组审议了《广东省工资支付条例修正案(草案)》。草案提出在建设领域实行用工实名制、工资支付分账管理和工资支付保证金制度,并缩短工资支付周期。  ——建筑业劳动者工资支付专户管理将工资发放从工程款债务中剥离 因欠薪引发的劳资纠纷
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洛阳一政府工程为违规建筑 恶意拖欠农民工工资 查看详情

浏览数:868 农民工工资保障应急资料下载-洛阳一政府工程为违规建筑 恶意拖欠农民工工资

摘要:洛阳伊川一政府工程为违规建筑,有知情人爆料,作为重点项目政府各部门自然是“大开绿灯”。目在前期的施工建设中,被层层转包,农民工工资被恶意拖欠。洛阳政府工程为违规建筑恶意拖欠农民工工资近日,河南省高级人民法院、省人社厅、省住建厅、省总工会联合出台了《关于加强协调联动共同维护农民工合法权益的若干意见》,意见中提出:以充分发挥各有关部门职能作用,进一步加强协调联动,切实解决拖欠农民工工资等问题,共同维护农民工合法权益。洛阳鑫港食品有限公司位于伊川县平等乡食品工业园,是一家以生产油炸、非油炸系列方便面为主的中港合资企业,该企业由洛阳金博苑食品厂和香港永城公司共同出资组建。2011年成立,注册资金
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《南京市建筑业施工企业民工工资保障金管理办法(暂行)》的通知 查看详情

浏览数:606 农民工工资保障应急资料下载-《南京市建筑业施工企业民工工资保障金管理办法(暂行)》的通知

南京市政府办公厅关于转发市清欠办《南京市建筑业施工企业民工工资保障金管理办法(暂行)》的通知【实施日期】2006/05/01【颁布单位】宁政办发[2006]51号各区县人民政府,市府各委办局,市各直属单位:市清欠办拟定的《南京市建筑业施工企业民工工资保障金管理办法(暂行)》,已经市政府同意,现转发给你们,请认真遵照执行。[CENTER]南京市建筑业施工企业民工工资保障金管理办法(暂行)(市清欠办2006年3月)第一条为保障建筑施工企业民工工资的正常支付,维护建筑业施工企业民工的合法权益,构建和谐社会,根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》和《江苏省建筑劳务工程款和建筑业企业工资支付管理办法
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年关将近,建设工程领域的农民工如何突破维权困局拿回血汗钱? 查看详情

浏览数:810 农民工工资保障应急资料下载-年关将近,建设工程领域的农民工如何突破维权困局拿回血汗钱?

 全国上下,城市内外,高楼遍地起。一幢幢大厦从无到有,到人民眼中相机中的美景,无不是由农民工的血汗筑成,看着他们每天行色匆匆,穿着工作服,从一个工地辗转另一个工地,吃着便宜的盒饭,无不让人动容,让人心生敬意。他们的工资,是他们的辛苦钱,可能是他们小孩的学费,是一家人赖以生存的经济支柱,但是,目前拖欠农民工工资的问题却依然屡见不鲜,讨薪案件时有发生。其中90%以上的欠薪案件主要集中在在建筑领域。让人怒火中烧,咬牙切齿。  出现拖欠农民工工资的情况是因为: (1)农民工朋友大多数都是包工头找来的,包工头口头协议工资多少,什么时候给,没有书面的劳动合同;&nb
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农民工为什么总“闹事”?施工单位如何有效预防这种现象? 查看详情

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关键词: 农民工闹事情况分析 农民工闹事怎么解决

农民工工资保障应急资料下载-农民工为什么总“闹事”?施工单位如何有效预防这种现象?
一直以来,“农民工”这三个字在国人心中就是“弱势群体”,每次发生什么事请,国人想到的总是企业和雇主欺压“农民工”,对他们进行最大限度的剥削。政府也为了保障农民工的合法权益制定出严格的法规,相关部门也采取了一系列行之有效的措施,对以前存在的黑心的企业、雇主恶意克扣、拖欠和拒付农民工工资的不良行为进行了制裁,这一类现象可以说大幅度的减少了。在政府的维护和国人的热情帮助下,农民工的地位在不断提高,拖欠农民工工资已经成为“高压线”。  那为什么还会有农民工上访、游行、围攻等闹事现象,并且有越演越烈的趋势呢? 笔者在玉树援建的两年中,处理过众多农民工纠纷问题,现就农民工闹事
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农民工为什么总“闹事”?施工单位如何做 查看详情

浏览数:692 农民工工资保障应急资料下载-农民工为什么总“闹事”?施工单位如何做

一直以来,“农民工”这三个字在国人心中就是“弱势群体”,每次发生什么事请,国人想到的总是企业和雇主欺压“农民工”,对他们进行最大限度的剥削。政府也为了保障农民工的合法权益制定出严格的法规,相关部门也采取了一系列行之有效的措施,对以前存在的黑心的企业、雇主恶意克扣、拖欠和拒付农民工工资的不良行为进行了制裁,这一类现象可以说大幅度的减少了。在政府的维护和国人的热情帮助下,农民工的地位在不断提高,拖欠农民工工资已经成为“高压线”。  那为什么还会有农民工上访、游行、围攻等闹事现象,并且有越演越烈的趋势呢? 笔者在玉树援建的两年中,处理过众多农民工纠纷问题,现就农民工闹事
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河北严惩建筑农民工欠薪 施工单位需先行支付 查看详情

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农民工工资保障应急资料下载-河北严惩建筑农民工欠薪 施工单位需先行支付
摘要:近日,河北省住建厅组织召开了全省保障建筑领域农民工工资支付工作会议,要求因拖欠工程款而拖欠农民工工资的,建设单位或施工总承包单位先行支付农民工工资。已经支付工程款的,总承包企业负总责,先行支付农民工工资。  建设或施工总承包先行支付欠薪近日,省住建厅组织召开了全省保障建筑领域农民工工资支付工作会议,要求因拖欠工程款而拖欠农民工工资的,建设单位或施工总承包单位先行支付农民工工资。已经支付工程款的,总承包企业负总责,先行支付农民工工资。因企业经营困难、资金链断裂或责任人逃匿等,确实无力支付工资的,要及时动用工资保证金、应急周转金,或从其他渠道垫付农民工部分工资和基本生活费
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公路路基/路面/桥涵工程施工组织设计 立即下载

等级:农民工工资保障应急资料下载_2     文件 438KB 格式 doc

关键词: 施工组织设计 城市路桥实施

农民工工资保障应急资料下载-公路路基/路面/桥涵工程施工组织设计
  • 项目位置:吉林

  • 道路等级:主干路

  • 设计速度:80

  • 道路长度:31.684km

  • 路基宽度:12m

  • 附图及附表:施工总平面布置示意图,施工进度计划横道图,劳动力计划表,临时工程占地计划表

该公路起点位于国道302线吉林省与内蒙古交界处,起点桩号K975+575,中间按照原有公路布线,终点为乌兰哈达镇以西交于国道111线上,终点桩号K1007+259,路线全长31.684公里。 3. 原公路现状  原路为三级公路路基宽8.5米,路面宽7米,在原路的基础上加宽改建成二级公路,改建后路基宽12米,路基两侧各设宽2米绿化带,路面宽11米,2×0.5米宽现浇砼路肩板,路面结构从下至上为20厘米厚手摆块石基层,干压碎石嵌旧油料以及级配碎石掺灰补强层厚10厘米,渣油沥青碎石面层厚4.5厘米,改建二级路后又加铺14~24厘米厚水泥稳定砂砾补强基层,2.5厘米厚热拌沥青碎石
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综合管理措施监理大纲(共11页) 立即下载

等级:农民工工资保障应急资料下载_3     文件 51KB 格式 doc

农民工工资保障应急资料下载-综合管理措施监理大纲(共11页)
主要内容: 第一节 维护稳定监理控制措施 1、监理单位应提请施工现场各单位把做好维护稳定的工作当作一件大事来办。召开专题例会将维护稳定的要求传达到每个现场管理人员,使其深刻理解和认识维持稳定工作的重大意义。 2、要求施工单位编制“综合治理矛盾纠纷和维护稳定工作措施方案”,报建设单位、监理单位审批执行。 3、要求施工单位开展有针对地、有重点地开展日常检查工作及整治工作。一是面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治检查,对存在不利稳定因素较多的民工生活区、民工营地检查及安稳工作。对存在的问题分阶段、有计划、有重点地开展专项整治。二是维稳教育
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[四川]公路改建工程项目设计施工总承包投标文件518页 立即下载

等级:农民工工资保障应急资料下载_4      文件 128MB 格式 rar

关键词: 路基分层填筑 水土流失防护措施 三级公路改扩建工程 城市道路实施

农民工工资保障应急资料下载-[四川]公路改建工程项目设计施工总承包投标文件518页
  • 项目位置:四川

  • 道路等级:次干路

  • 设计速度:30

  • 道路长度:39.05km

  • 路基宽度:7.5m

  • 主体工程内容:大桥,中小桥

目录: 一、 投标函及投标函附录 二、 授权委托书 三、 联合体协议书 四、 投标保证金 五、设计组织设计、施工方案 1、 总体施工组织布置及规划 2、主要工程项目的施工方案、方法与技术措施 3、工期保证体系及保证措施 4、工程质量管理体系及保证措施 5、安全生产管理体系及保证措施 6、环境保护、水土保持保证体系及保证措施 7、文明施工、文物保护保证体系及保证措施 8、项目风险预测与防范措施,事故紧急应急预案 9、支付保障措施(有关农民工工资、设备采购等的
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[海南]劳务监督管理办法(word,含表格) 立即下载

等级:农民工工资保障应急资料下载_5      文件 199KB 格式 doc

关键词: 实名制监督管理办法 劳务监督管理办法 施工现场人员实名制管理办法 劳务管理制度 人力资源管理

农民工工资保障应急资料下载-[海南]劳务监督管理办法(word,含表格)
本资料为[海南]劳务监督管理办法,word格式,共64页。 目录: 一、海南省建设领域施工现场人员实名制监督管理办法 二、海南省建设领域农民工工资专用账户制度实施办法 三、海南省农民工工资保证金制度实施办法 四、海南省农民工工资应急周转金管理办法 五、海南省涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作规定 六、海南省企业劳动保障守法诚信等级评定办法 七、海南省用人单位重大劳动保障违法行为社会公布暂行办法 八、海南省农民工工作领导小组解决企业拖欠工资问题工作制度 九、海南省处置欠薪群体性突发事件应急预
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[浙江]跨海大桥及连接线工程施工组织设计129页(移动模架现浇 钢板桩围堰) 立即下载

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关键词: 路桥施组设计 跨海大桥工程 移动模架施工工艺 钢板桩围堰施工

农民工工资保障应急资料下载-[浙江]跨海大桥及连接线工程施工组织设计129页(移动模架现浇 钢板桩围堰)
项目位置:浙江桥梁用途:公路桥桥梁材料类型:钢筋混凝土桥,预应力钢筋混凝土桥长度类型:特大桥桥梁总长度:38m水上、陆上桥梁:水上桥梁,陆上桥梁围堰类型:钢板桩围堰,双壁钢围堰桥梁基础:钻孔灌注桩桥梁上部结构:箱梁桥,T梁桥,空心板桥,斜拉桥梁桥施工方法:支架现浇,移动模架逐孔现浇计划工期:28月质量目标:合格附图及附表:组织机构图,工艺流程图,主要工程数量表,劳动力计划表,材料计划表,主要施工机具配置表,测量、实验和检测仪器设备表编制时间:2014资料目录 1、总体施工组织布置及规划12 1.1工程概况12 1.2工程建设条件13 1.3工程管理目标15 1.4施工组织机构及施工任
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[陕西]国道改扩建项目实施性施工组织设计汇报PPT(97页) 立即下载

等级:农民工工资保障应急资料下载_7      文件 20MB 格式 ppt

关键词: 公路工程施工组织设计 一级公路技术标准 路基工程施工方案 路面工程施工方案

农民工工资保障应急资料下载-[陕西]国道改扩建项目实施性施工组织设计汇报PPT(97页)
  • 项目位置:陕西

  • 施工组织设计类型:实施

  • 道路等级:主干路

  • 设计速度:60

  • 道路长度:47.4km

  • 路基宽度:24.5m

路线长度47.4Km。全线采用双向四车道一级公路技术标准建设,全线设计速度采用60Km/h,其中试验段(新建段)路基宽度采用24.5米。沿旧路改扩建路段路基宽度采用20米,夜村、刘一村、棣花镇贾塬村、老君殿、丹凤县城等过城镇路段路基宽度采用18米。新建桥涵设计汽车荷载采用公路Ⅰ级。特大桥采用设计洪水频率1/300,其余采用1/100,新建桥梁维持12米不变。其余技术指标按部颁《公路工程技术标准》(JTG B01-2003)执行。 …… 第四章 总体施工组织布置及计划 第五章 项目设计管理实施方案 第六章 主要工程项目施工方案 第七章 重点、难点
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苏州园区某大厦基坑支护工程施工组织设计 立即下载

等级:农民工工资保障应急资料下载_8     文件 639KB 格式 doc

农民工工资保障应急资料下载-苏州园区某大厦基坑支护工程施工组织设计
本资料内容共分十八章,有:编制说明、工程概况、施工组织总体设想方案的针对性及施工段划分、施工现场平面布置、项目管理班子的人员配备素质及质量安全管理体系、劳动力机械设备材料投入计划、施工进度计划和各阶段进度的保证措施、基坑分部分项施工方案及保证措施、关键施工技木工艺及项目的重点难点和解决方案、工程质量保证措施、安全文明施工保证措施、减少扰民降低环境污染和噪音措施及环境保护措施、冬雨季施工已有设施管线的加固保护等特殊情况下的施工措施、农民工工资保障措施、基坑支护安全保证措施、与各单位的配合协调、出现险情及发生事故时的应急方案和抢险措施、工程竣工验收及资料收集。  &nb
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高速公路改扩建工程施工组织设计 立即下载

等级:农民工工资保障应急资料下载_9      文件 7MB 格式 doc

农民工工资保障应急资料下载-高速公路改扩建工程施工组织设计
  • 项目位置:青海

  • 总工期:893天

  • 施组类别:实施

  • 施组字数:10.8万

  • 施工主要设备:平地机,推土机,振动压路机,自喷式洒水,装载机,砂浆搅拌机,自卸车,预应力智能张拉设备,钢筋笼 滚焊机,桥面抛丸机,钢筋机械连接设备,汽车吊,架桥机,发电机组,钻机,水泥混凝土拌合站,水泥混凝土喷射机,空压机,管棚钻机,锚杆机,泥浆车,钢筋切断机,风镐等。

  • 施工重点难点:K32+180~K32+340段高挖方为6级边坡,最大开挖高度达40.85m,施工难度大,施工安全风险高,支座的更换和预应力碳纤维板粘贴,由于施工空间的限制,施工人员操作困难,加上地势险要,施工难度大,施工干扰大,既有桥梁顶升加固是本标段的难点工程,隧道工程进出口地形复杂,施工过程中不可预见的因素较多,环境条件影响较大。

工程概况:  本合同段路线起点位于西宁市多巴镇扎麻隆村附近,接西宁南绕城公路和北绕城公路,线路沿线经过扎麻隆、石板沟、下脖项、果米滩,起点桩号K31+700,终点桩号右线K38+113、右线右幅K38+087、左线K38+000,线路左线全长6.3公里,右线全长6.413公里,右线右幅全长6.377公里。设计行车速度100km/h,本合同段按双向八车道高速公路标准建设,整体式路基宽度采用41m,分离式路基宽度采用22.5m、20.5m、13m、12.45m、12.25m、11.25m,全线路面结构采用沥青混凝土,桥涵设计荷载采用公路I级,设计洪水频率:特大桥为1/300,其他桥涵
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南大桥及广场盖板桥下部构造施工方案(63页) 立即下载

等级:农民工工资保障应急资料下载_10      文件 375KB 格式 doc

农民工工资保障应急资料下载-南大桥及广场盖板桥下部构造施工方案(63页)
孔桩浇筑后,清理施工现场,测量定位放线,待砼7天龄期时,基坑即可开挖,采用机械开挖,并辅以人工清底找平,基坑的开挖尺寸根据承台的尺寸,支模及操作的要求,设置排水沟及集水坑的需要等因素进行确定,每边比混凝土结构大1250px为宜。基坑的开挖坡度以保证边坡的稳定为原则,根据地质条件,开挖深度,现场的具体情况确定,当基坑壁坡不易稳定或放坡开挖受场地限制,或放坡开挖工作量不经济时,按具体情况采取加固坑壁措施,如挡板支撑,混凝土护壁等。基坑顶面设置截水沟或就原孔桩的周边排水沟,防止地面水流入基坑。当基坑地下水采用普遍排水方法难以解决,则采用井点法降水,井点类型根据其土层的渗透系数,降水的深度及工程的特点
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