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发表于2019-09-19    2人浏览    0人跟帖    复制链接  只看楼主

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人员绩效考核表专题为您提供人员绩效考核表的相关资料与视频课程,您可以下载人员绩效考核表资料进行参考,观看相关视频课程提升技能。更多内容请查看筑龙学社项目管理热点推荐

施工单位项目部管理人员绩效考核表 立即下载

等级:     文件格式:pdf     文件大小:551.47KB

施工单位项目部管理人员绩效考核表
简介:施工单位项目部管理人员绩效考核表,PDF格式;43页; 主要内容:项目经理的主要绩效考核指标以关键绩效指标考核和关键事件考核两种方式结合进行。项目经 理的关键绩效指标主要有:安全生产、质量控制、文明施工、工程进度、材料使用、成本控制、资金回收;关键事件包括两类事件:积极事件和消极事件。对积极事件的发生采取额外加分的形式,对消极事件的发生采取减分的形式。加减分的标准按事件发生的轻重程度分为轻、中、重三个等级,分别予以不同程度的加分和减分。仅供参考;  施工单位项目部管理人员绩效考核表  安全员考核  机械管理员
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项目部管理人员绩效考核表 立即下载

等级:     文件格式:doc     文件大小:286.00KB

关键词: 项目部管理人员绩效考核表 项目部管理人员考核细则 管理人员绩效考核 项目部管理人员绩效考核 科技示范成果

本资料为项目部管理人员绩效考核表,编制于2014年6月,共17页。 目录: 项目经理月度考核细则 生产副经理月度考核细则 预算员月度考核细则 项目技术负责人月度考核细则 质检员月度考核细则 资料员月度考核细则 材料员月度考核细则 库管员月度考核细则 安全员月度考核细则 工长月度考核细则 分包单位月度考核细则 考核说明 
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公司及项目部人员考核表(月度) 立即下载

等级:     文件格式:doc     文件大小:218.00KB

公司及项目部人员考核表(月度)
内容简介 包括:   预算员、质检员、安全员、材料员、技术员、栋号长、工长、会计、库管   分公司经理、经营副经理、项目经理、生产副经理、主任工程师  2 3 4 
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建筑工程项目部管理人员绩效考核表 立即下载

等级:     文件格式:xls     文件大小:19.00KB

关键词: 房建项目管理 项目考核管理 项目部管理人员考核 建筑工程施工管理

建筑工程项目部管理人员绩效考核表
内容简介 1、具有符合岗位要求的基本素质、能够独挡一面;理论考试成绩的抽查    实践中各部门综合评价优秀+7~8分,良好+5~6分,一般+1~4分;每次抽查考试80分以上不扣分,70~79分-1分,60~69分-2分,60分以下-4分   2、服从上级领导或主管的安排,能认真执行的    不服从发现一次1~3分不服从较多执行又较差-4~7分,完全不服从不执行-8分,不服从但执行好的-1~2分。   3、能发现问题并解决问题,并有预控能力    综合评价优秀+7~8分,良好+5~6分,一般+2~4分,很一般+1分,毫不关心、不予解决、没有任何预见性得0分。   ……   项目部管理人
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施工单位项目部管理人员绩效考核办法 立即下载

等级:     文件格式:doc     文件大小:459.50KB

关键词: 工程项目管理 工程项目管理办法 施工项目绩效考核

施工单位项目部管理人员绩效考核办法
简介:施工单位项目部管理人员绩效考核办法;DOC文档(34页) 主要内容: 施工单位项目部管理人员绩效考核办法(2014) 项目经理绩效考核 项目经理绩效考核表 项目总工程师(技术负责人) 生产副经理绩效考核表 项目综合工长绩效考核 项目材料主管绩效考核 项目质量员绩效考核 项目安全员绩效考核 项目技术员绩效考核 项目试验员绩效考核 项目材料采购员绩效考核表 项目材料库管员绩效考核    项目经理考核绩效 
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安徽远信工程项目管理监理人员岗位绩效考核管理办法(共16) 立即下载

等级:     文件格式:doc     文件大小:340.94KB

关键词: 监理绩效考核管理 监理考核流程

安徽远信工程项目管理监理人员岗位绩效考核管理办法(共16)
主要内容: 第一条 考核目的 为了加强对监理人员的管理,落实监理责任,规范监理人员行为,提高监理人员素质,激励监理人员敬业爱岗,进一步完善绩与效挂钩的薪酬制度,同时为员工的薪酬、定级、奖罚等人力资源决策提供依据,特制定本考核办法。 第二条 考核原则 1、依据监理人员岗位职责和任职资格条件,科学、合理地设置考核因素,力求较为客观地评价不同岗位的监理人员。 2、坚持公平、公正的原则,增强考核工作的透明度。 3、坚持分级考核的原则,采取定性与定量考核相结合的方法。 4、考核结果作为监理人员的年终考核结果评价、浮动绩效工资发放、薪酬
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某高速公路监理项目部人员考核办法表 立即下载

等级:     文件格式:xls     文件大小:29.00KB

某高速公路监理项目部人员考核办法表
内容简介 依据被考核者的岗位层次及职责,将所有监理人员划分为9类进行考核,并确定了相应的考核评分标准,分别是:现场监理员、试验检测人员、现场监理工程师、合同段或各专业监理负责人(含试验室主任)、合同工程师、计量工程师、文秘档案管理人员、后勤及财务管理人员,以及正、副高级驻地。     2 2 3 3 4 4 
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