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发表于2019-09-19

标签：项目实名制管理细则资料项目实名制管理细则讨论项目实名制管理细则视频

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知名企业劳务实名制管理实施细则（PPT）立即下载

等级：文件 3MB 格式 ppt

关键词：劳务实名制管理劳务实名制管理流程实名制管理实施细则人力资源管理

本资料为知名企业劳务实名制管理实施细则，PPT格式，共41页。目录：一、劳务纠纷典型案例二、大力强化劳务管理作为公司今年重点工作之一三、劳务实名制管理流程四、劳务实名制管理要点五、门禁考勤系统六、《实名制管理实施细则》颁布执行计划 ...... 知名企业劳务实名制管理实施细则劳务实名制管理流程项目部劳务管理机构做好农民工进场施工前的各项手续

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5月1日起，这里新开工的项目全部实名制管理！查看详情

浏览数：1664 回复数：7

根据国务院办公厅《关于促进建筑业持续健康发展的意见》，建筑劳务工人实名制管理工作将全面推行。上个月，住建部副部长易军明确，建筑工人实名制管理，将覆盖全国8万余家建筑企业的5000多万名建筑工人。近日，苏州市住建委发文，要求：自2017年5月1日起，苏州市建筑工程新开工项目全面实施实名制管理。从中央到地方，各级住建部门已经开始着手部署建筑工人实名制管理。往浅了说，要保障民工权益，防止民工工资拖欠；往深了说，也在为建筑劳务改革做准备。那么，在住建部的规划中，未来覆盖5000万名建筑工人的实名制，应该是什么样子呢？ &

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劳务工人实名制管理（附表格）立即下载

等级：文件 47KB 格式 docx

关键词：劳务工人实名制管理劳务实名制管理制度人力资源管理

本资料为劳务工人实名制管理，word格式，共17页。目录：一、范围二、时限三、资料保存四、监督类别五、细则六、考核及应用 ...... 劳务工人实名制管理现场须准备资料

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住建部：建筑工人实名制管理办法（试行）的通知查看详情

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2019年2月28日，住建部发布建市〔2019〕18号《关于印发建筑工人实名制管理办法（试行）的通知》，印发《建筑工人实名制管理办法（试行）》，文件指出，本办法自2019年3月1日起施行。住房和城乡建设部人力资源社会保障部关于印发建筑工人实名制管理办法（试行）的通知各省、自治区住房和城乡建设厅、人力资源社会保障厅，直辖市住房和城乡建设（管）委、人力资源社会保障局，新疆生产建设兵团住房和城乡建设局、人力资源社会保障局：为贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意

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住建部发布建筑工人实名制管理办法，3月1日施行！查看详情

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住房和城乡建设部人力资源社会保障部关于印发建筑工人实名制管理办法（试行）的通知各省、自治区住房和城乡建设厅、人力资源社会保障厅，直辖市住房和城乡建设（管）委、人力资源社会保障局，新疆生产建设兵团住房和城乡建设局、人力资源社会保障局：　　为贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）、《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发〔2017〕19号）要求，住房和城乡建设部、人力资源社会保障部制定了《建筑工人实名制管理办法（试行）》。现印

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重磅！今天起，《建筑工人实名制管理办法》正式实施查看详情

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2019年2月28日，住建部发布建市〔2019〕18号《关于印发建筑工人实名制管理办法（试行）的通知》，印发《建筑工人实名制管理办法（试行）》，文件指出，本办法自2019年3月1日起施行。文件重点包括： 1、配备专（兼）职建筑工人实名制管理人员，总包企业对所承接工程项目的建筑工人实名制管理负总责，分包企业对其招用的建筑工人实名制管理负直接责任，配合总承包企业做好相关工作。 2、坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工。 3、进入施工现场的建设单位、承包单位、监理单位的项目管理人员及建筑工人均纳入建筑工人实名制管理

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中建的劳务实名制管理方法，非常值得借鉴！查看详情

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今天，我们先来说说劳务实名制管理的方法和意义，相信在工地的人，都经历过或者听说过劳务纠纷这样的事情，而且一定要引以为戒。劳务实名制意义切实有效地为降低劳务纠纷风险服务。在劳务管理上，要重点抓好“四关”，即实名制管理关、合同签订关、工作考勤关、工资发放关，从根本上维护项目稳定。在合同签订关中，要重点监督劳务工人与劳务公司、劳务工人与班组之间的合同签订，将劳务管理细化到班组和个人。劳务实名制管理流程劳务管理组织机构组织机构设置&nb

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中建的劳务实名制管理方法，非常值得参考！查看详情

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关键词：劳务实名制管理劳务实名制管理流程实名制管理要点

劳务实名制意义切实有效地为降低劳务纠纷风险服务。在劳务管理上，要重点抓好“四关”，即实名制管理关、合同签订关、工作考勤关、工资发放关，从根本上维护项目稳定。在合同签订关中，要重点监督劳务工人与劳务公司、劳务工人与班组之间的合同签订，将劳务管理细化到班组和个人。劳务实名制管理流程劳务管理组织机构组织机构设置一、公司成立劳务管理中心，加强各相关职能部门的监督与协作；分公司参照公司劳务管理中心机构和人员配置，必须成立分公司劳务管理中心，并配备劳务

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中建的劳务实名制管理方法，没有做好的可以看看查看详情

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关键词：劳务实名制管理劳务管理策划

今天说说劳务实名制管理的方法和意义，相信在工地的人，都经历过或者听说过劳务纠纷这样的事情，而且一定要引以为戒。劳务实名制意义切实有效地为降低劳务纠纷风险服务。在劳务管理上，要重点抓好“四关”，即实名制管理关、合同签订关、工作考勤关、工资发放关，从根本上维护项目稳定。在合同签订关中，要重点监督劳务工人与劳务公司、劳务工人与班组之间的合同签订，将劳务管理细化到班组和个人。劳务实名制管理流程劳务管理组织机构组织机构设置一、

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50套劳务管理/劳务实名制管理资料合集查看详情

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关键词：劳务实名制管理劳务队伍管理

1 随着我国经济迅速发展，工程项目不断增多，给建筑行业提供了良好的发展机遇，然而工程管理也愈加困难。企业要实现做强做大，实现质量、安全、成本和工期目标，必须从企业生存、稳定和发展的战略高度，重视和努力解决劳务队伍的建设问题，全面提高劳务队伍的素质和管理水平。 50套劳务管理及劳务实名制管理资料，供大家学习参考~ 资料下载步骤：（点击下方蓝色资料标题进入后点击“下载附件”） 1 劳务管理资料知名企业劳务管理手册培训（212页）劳务派遣管理讲义（PPT，含案例）&n

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实名制丨住建部、人社部给出最后期限！查看详情

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目前，全国有资质的建筑企业8万多家，从业人员5000余万。对于大部分地区来说，劳务实名制还是停留在纸质文件的层面。 2017年，住建部副部长易军明确，根据国办印发的《关于促进建筑业持续健康发展的意见》，建筑劳务工人实名制管理工作将在中国全面推行。 2017年5月，全国建筑工人实名制管理平台正式上线。现在，平台已上线项目5099个，参建单位45263个，在册工人221.7万人，在场工人141.4万人。人社部：2018年底前，覆盖率达到70% 2017年8月，人力资源社会保障部办公厅印发《治欠保支三年行动计划（2017-201

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重磅！《建筑工人实名制》今天开始实施，行业治理的一把利剑查看详情

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昨天，住房和城乡建设部人力资源社会保障部联合下发《建筑工人实名制管理办法（试行）的通知》，并于3月1日正式实施。 1、建立全国统一服务信息平台，项目部动态履职信息一网打进，该平台又是将是行业治理的一把利剑。（1）建立标准：住房和城乡建设部人力资源社会保障负责组织实施全国建筑工人管理服务信息平台的规划、建设和管理，制定全国建筑工人管理服务信息平台数据标准。（2）各地方主管部门负责落实执行：省（自治区、直辖市）级以下住房和城乡建设部门、人力资源社会保障部门负责本行政区域建筑工人实名制管理工作，制定建筑工人实名制管理制度，督促建筑企业在施工现

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实名制来了！住建部11月正式启用全国建筑工人管理服务信息平台！查看详情

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关键词：物业管理资质二建教材电子版

项目实名制管理细则资料下载-实名制来了！住建部11月正式启用全国建筑工人管理服务信息平台！

行业期盼已久的全国建筑工人管理服务信息平台将于11月12日启用。日前，住房城乡建设部办公厅印发《关于启用全国建筑工人管理服务信息平台的通知》（建办市函[2018]603号）。文件指出，为贯彻落实《关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发〔2017〕19号）有关要求，推进建筑工人实名制管理，切实保障工人合法权益，住建部定于2018年11月12日启用全国建筑工人管理服务信息平台。文件强调，住建部将按照解决企业工资拖欠问题部际联席会议关于保障农民工工资支付工作考核细则的有关要求，对各省平台建设工作开展督促检查，并对各省平台建设情况进行考

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敲黑板！建筑工人“实名制”今日起正式施行！查看详情

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近日，住建部、人社部联合印发《建筑工人实名制管理办法（试行）》，自3月1日起正式施行。重点内容如下： 1.全面实行建筑业农民工实名制管理制度，坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工。 2.进入施工现场的建设单位、承包单位、监理单位的项目管理人员及建筑工人，均纳入建筑工人实名制管理范畴。 3.建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对其进行基本安全培训，并在实名制管理平台上登记，方可允许其进入施工现场。 4.施工现场原则上实施封闭式管理，设立进出场门禁系统，采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡；不具备

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实名制真的来了！住建部：11月12日起，启用全国建筑工人管理服务查看详情

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关键词：全国监理公司房地产建安成本房地产建安成本明细施工安全培训

项目实名制管理细则资料下载-实名制真的来了！住建部：11月12日起，启用全国建筑工人管理服务

实名制真的来了！住建部：11月12日起，启用全国建筑工人管理服务信息平台！点击上方蓝字记得关注我们哦！近日，住房城乡建设部办公厅印发通知，决定于2018年11月12日启用全国建筑工人管理服务信息平台。住房城乡建设部将按照解决企业工资拖欠问题部际联席会议关于保障农民工工资支付工作考核细则的有关要求，对各省（区、市）平台建设工作开展督促检查，对平台建设情况进行考核。问：启用平台的目的是什么？答：推进建筑工人实名制管理，切实保障建筑工人合法权益。问：怎样访问平台？答：两种访问途径。一是通过jzgr.mohurd.gov.cn域名访问；二是

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建筑工人实名制提速！恶意拖欠的企业，将责令停工、降低/取消资查看详情

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建筑工人实名制提速！全国建筑工人管理服务信息平台11月12日启用 10月30日，住房城乡建设部官网发布《住房城乡建设部办公厅关于启用全国建筑工人管理服务信息平台的通知》（简称《通知》）称，为推进建筑工人实名制管理，保障建筑工人合法权益，住房城乡建设部决定于2018年11月12日启用全国建筑工人管理服务信息平台（简称“平台”）。访问方式：通过jzgr.mohurd.gov.cn域名访问点击住房城乡建设部门户网站主页“全国建筑市场监管公共服务平台”下的“建筑工人”栏目链接访问《通知》要求，各省级住房城乡建设主管部门加快推进本地区

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5月1日起又一建筑大省全面铺开用工实名制！查看详情

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关键词：建筑用工实名制建筑市场信用体系建设施工现场管理

　近日，广东省住建厅发文，全面推进建筑用工实名制！　　1、2018年5月1日起，依法应当取得施工许可的房屋建筑和市政基础设施在建建筑工程施行用工实名制。　　2、实名管理信息，将作为查在岗履职，认定项目是否存在转包、违法分包，差异化缴存工资保证金的依据。基本包括身份信息、从业资格、项目岗位、出入场考勤、作业记录、培训教育、诚信记录等。　　3、实名管理账号：在核发建筑工程施工许可证时，县级以上住房城乡建设主管部门应当为建设项目施工总承包企业（专业承包企业）分配实名管理系统账号，每个项目分配一个账号。&n

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今天，建筑工人实名制正式实施，预计2019将实现实名制全覆盖查看详情

浏览数：3951

文件重点01建立全国统一服务信息平台，项目部动态履职信息一网打进，该平台又是将是行业治理的一把利剑。（1）建立标准：住房和城乡建设部人力资源社会保障负责组织实施全国建筑工人管理服务信息平台的规划、建设和管理，制定全国建筑工人管理服务信息平台数据标准。（2）各地方主管部门负责落实执行：省（自治区、直辖市）级以下住房和城乡建设部门、人力资源社会保障部门负责本行政区域建筑工人实名制管理工作，制定建筑工人实名制管理制度，督促建筑企业在施工现场全面落实建筑工人实名制管理工作的各项要求；负责建立完善本行政区域建筑工人实名制管理平台，确保各项数据的

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项目安全生产与文明施工管理实施细则（257页）立即下载

等级：文件 266KB 格式 doc

内容简介项目安全生产与文明施工管理实施细则（257页），257页，编制于2016年，内容详细，做法规范，非常值得参考学习。　　…… 　　4．项目文明安全施工管理要点　　（1）必须有先进的技术保证措施和管理手段。项目的施工组织设计（含季节性施工方案和专业性的施工方案）应内容齐全、科学合理，必须编制有针对性的施工安全、保卫、消防、环境保护、环卫卫生、材料节约的技术措施和管理要求，并有施工各阶段的平面布置图。　　（2）工地的围墙、临建、大门、标牌等统一执行公司《CI手册》现场标准，并保持整洁、完好、美观。其中大门口的施工标牌必须执行北京市的统一样式且长×宽不小于700mm×500m

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棚户区改造项目扬尘治理监理细则（含图）立即下载

等级：文件 357KB 格式 doc

关键词：棚户区改造项目扬尘治理监理细则

地区：山东
质量验收内容：无
监理流程图：5个以下
监理细则编制时间：2016年

本资料为棚户区改造项目扬尘治理监理细则，word格式，共12页。目录：第一章工程概况第二章扬尘治理监理工作依据第三章监理部扬尘治理目标第四章监理部扬尘治理小组组织体系第五章扬尘治理监理工作的主要流程第六章扬尘治理监理工作的控制要点第七章扬尘治理监理工作的方法和措施第六章六个标准化 ...... 棚户区改造项目扬尘治理监理细则扬尘治理监理工作的主要流程

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