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发表于2020-03-20

标签：劳务总包管理办法资料劳务总包管理办法讨论劳务总包管理办法视频

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关键词：房建项目管理人力资源管理施工分包管理施工劳务用工管理办法劳务管理检查考核

资料目录第一章总则第二章组织机构和管理职责第三章劳务基地管理第四章分包商管理第五章施工分包招议标管理第六章现场劳务管理第七章劳务工人生活场所标准化管理第八章劳务工工资监督管理第九章局属劳务公司管理第十章劳务管理统计报表第十一章劳务管理检查考核第十二章附则内容简介第三条本办法所称的劳务管理包括：专业工程分包和劳务作业分包管理，以及分包企业劳务用工监督管理。　　第四条施工分包是指：建筑业企业将其所承包的房屋建筑和市政基础设施工程中的专业工程或劳务作业发包给其他建筑企业完成的活动。　　第五条专业工程分包是指：施工总承包企

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劳务公司取消，总包单位如何应对？查看详情

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一、取消历程 2016年4月份，住建部批准浙江、安徽、陕西3省开展建筑劳务用工制度改革试点，取消劳务资质办理和资质准入。 2017年3月份，住建部市场司17年要点提到：积极推进建筑用工制度改革。研究取消建筑施工劳务资质，大力扶持以作业为主的专业企业发展。促进建筑业农民工向技术工人转型，着力稳定和扩大农民工就业创业。研究建立建筑工人信息管理服务平台，以专业企业为建筑工人主要载体，推行建筑工人实名制管理，研究制定建筑工人实名制管理办法。这标志着全国取消劳务分包资质，走上倒计时！从此，包工头将进入一纸营业执照就能干工程的年代，创业成

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中建局级公司成本预算操作管理办法查看详情

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关键词：桥梁工程施工工艺公路工程施工工艺市政工程施工工艺隧道工程施工工艺

为更好的适应市场，加强内部控制，提高项目精细化管理，按照公司及集团的相关文件，制定本成本预算操作办法。一、设立成本预算工作机构 1、分公司设立成本预算工作小组，组员可由分公司领导班子、财务科长、办公室主任、预算科长、工程科长及项目经理及项目商务经理组成，分公司经理任工作小组组长，具体工作由小组指定部门和人员组织实施。 2、项目部设立成本预算执行办公室，在项目经理领导下工作，具体由项目商务经理负责实施，没有单独设置商务经理的可由内业技术负责人、预算负责人、成本员兼任。二、成本预算编制流程&nb

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重磅！今天起，《建筑工人实名制管理办法》正式实施查看详情

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2019年2月28日，住建部发布建市〔2019〕18号《关于印发建筑工人实名制管理办法（试行）的通知》，印发《建筑工人实名制管理办法（试行）》，文件指出，本办法自2019年3月1日起施行。文件重点包括： 1、配备专（兼）职建筑工人实名制管理人员，总包企业对所承接工程项目的建筑工人实名制管理负总责，分包企业对其招用的建筑工人实名制管理负直接责任，配合总承包企业做好相关工作。 2、坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工。 3、进入施工现场的建设单位、承包单位、监理单位的项目管理人员及建筑工人均纳入建筑工人实名制管理

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工程成本控制管理办法盘点查看详情

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关键词：工程成本控制材料管理办法

第一章总则第一条为了提高工程造价控制水平，降低工程成本，使公司能在激烈的市场竞争中取得良好的经济效益和社会效益，结合我公司三种经营模式，特制定本办法。第二条独立承包的项目成本管理以独立承包项目为核算单位。总承包的项目成本管理以总包项目为核算单位。联营承包的项目成本管理以联营承包项目为核算单位。集团财务部分项目单独列帐，项目经理应对其负责的工程项目内部成本管理及经济效果负主要责任第二章成本预测与计划第三条独立项目部：工程初始，由预算员根据会审后的施工图纸按现行定额编制施工图预算，进行工料分析，交合约审算部主任审核，

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资质取消，有营业执照可承接劳务作业！总包单位和劳务企业应对？查看详情

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关键词：合同管理制度安全日志范文建筑企业特级资质

劳务总包管理办法资料下载-资质取消，有营业执照可承接劳务作业！总包单位和劳务企业应对？

2018年6月，江苏住建厅发布《关于取消施工劳务企业资质要求的公告》。至此已有浙江、安徽、陕西、山东、江苏等5个省份取消了劳务资质，距离全国取消还会远吗？劳务资质取消后，有3个问题需要面对： 1、总承包单位怎么应对？ 2、劳务企业如何发展？ 3、总包(分包)单位、劳务企业和作业个人的用工关系怎么定？江苏取消施工劳务企业资质要求如下：在本省行政区域内从事建筑劳务作业的企业不需要提供施工劳务资质; 持有营业执照的劳务作业企业即可承接施工总承包、专业承包企业的劳务分包作业; 各地建设主管部门在开展建筑市

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劳务资质取消，有营业执照即可接劳务分包作业！总包单位劳务企业查看详情

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关键词：劳务资质取消劳务分包作业

劳务总包管理办法资料下载-劳务资质取消，有营业执照即可接劳务分包作业！总包单位劳务企业

2018年6月4日，江苏住建厅发布《关于取消施工劳务企业资质要求的公告》。至此已有浙江、安徽、陕西、山东、江苏等5个省份取消了劳务资质，距离全国取消还会远吗？劳务资质取消：总承包单位怎么应对？ 2、劳务企业如何发展？ 3、总包(分包)单位、劳务企业和作业个人的用工关系怎么定？江苏取消施工劳务企业资质要求如下：在本省行政区域内从事建筑劳务作业的企业不需要提供施工劳务资质; 持有营业执照的劳务作业企业即可承接施工总承包、专业承包企业的劳务分包作业; 各地建设主管部门在开展建筑

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住建部“施工总包一级、设计甲级”资质申报查看详情

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关键词：工程竣工验收市政公用工程施工施工现场管理市政公用工程

住建部发布《工程总承包管理办法》通知！自2020年3月1日正式施行，其中明确“施工、设计”资质可互认，一级及以上施工总承包资质的单位可以直接申请相应类别的工程设计甲级资质，工程设计综合资质、行业甲级资质、建筑工程专业甲级资质的单位，可以直接申请相应类别施工总承包一级资质。对于通知发布后很多企业纷纷后台留言了解如何操作，刚刚住建部发布官方答疑应如何直接申报。住建部通知！本月起“施工、设计”资质可互认，这些资质可直接申请施工总承包一级、工程设计甲级资质！自2020年3月1日起正式施行住建部、国家发展改革委联合印发《房屋建筑和市

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[山东]高层住宅楼及地下车库工程总包管理策划书（127页附多图）立即下载

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关键词：工程施工总结总包管理策划书工期进度管理安全文明施工措施

劳务总包管理办法资料下载-[山东]高层住宅楼及地下车库工程总包管理策划书（127页附多图）

资料目录一、工程概况4 二、质量目标及奖罚措施5 1、质量目标5 2、质量奖罚措施5 3、质量管理标准5 三、安全文明施工9 四、工期进度管理10 1、工期要求10 2、流水段工期管理12 3、流水段工期计划表：13 五、销售配合14 1、住宅楼栋质量、进度、安全管理14 2、销售开放区配合及管理：14 3、施工场地整洁要求对销售的配合：14 六、成本报价基础15 七、组织架构及派驻人员情况16 1、项目部组织架构16 2、派驻人员情况表17 八、劳务队伍管理18 1、整建制劳务队伍18 2、劳务队伍管理架构18 3、季节性劳动力计划安排18 4、假期劳动力计划安排18 5、劳

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龙湖完美的项目总包施工单位考察办法，有内幕•有爆点！查看详情

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一、考察目的 1. 扩大施工分供方选择范围，合理选择拟邀请参加投标的施工企业。 2. 在招标阶段，对投标企业的总体情况进行评价，确保选择胜任的中标企业。 2. 正确评价在建项目上施工单位，实现优胜劣汰。二、考察的范围 1. 有可能与本公司建立承建关系、并具有与其所承担的工程相应的施工能力和资质的施工企业。 2. 在建项目上的施工企业。三、组织与职责对施工单位的考察与由评审小组负责组织实施，评审小组的成员包括管理、工程、造价、财务等人员，人数为5人以上。各相关部门的职责如下： 1. 公司领导：&nbs

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龙湖完美的的：项目总包施工单位考察办法查看详情

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住建部出台新规，又一批中小总包要倒闭查看详情

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近日，住建部出台《建筑工人实名制管理办法》，其中要求建筑施工企业，必须与施工工人签订劳务合同，就这一条，就将人力成本增加了许多，我们假设一个10万平米的项目，那么需要大约300名工人，每个工人都需要交纳保险，每名员工一个月的保险费用，企业需要负担约700左右，我们大约计算，一年就是8500元，300人就是255万，如果辞退员工，还要支付至少两个月的工资，哪怕合同到期，也需要支付一个月的经济赔偿金，所以一些利润不高的中小总包，可能会因此雪上加霜，具体请看下文。近日，住房和城乡建设部人力资源社会保障部联合下发《建筑工人实名制管理办法（试行

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包工头、劳务公司：将告别历史舞台？......怎么办查看详情

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2019年2月28日，住建部、人社部联合下发了关于《建筑工人实名制管理办法（试行）》，并于3月1日正式实施。《办法》明确，建筑企业不得聘用未登记的建筑工人！ 1、自2020年1月1日起，未在全国建筑工人管理服务信息平台上登记，且未经过基本职业技能培训的建筑务工人员不得进入施工现场，建筑企业不得聘用其从事与建筑作业相关的活动。 2、建立建筑工人管理服务信息平台系统，并在全国范围内实现实时数据共享。《办法》施行后，以下群体如果不尝试转型，可能面临失业风险！第一、老一辈农民工

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住建部发文：取消建筑施工劳务资质审批，设专业作业企业资质！查看详情

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针对建筑工人存在流动性大、老龄化严重、技能素质低、合法权益得不到有效保障等问题，住建部之前出台“关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见”，明确提出取消建筑施工劳务资质审批等多项要点： 1、逐步建立施工承包企业自有建筑工人为骨干，专业作业企业自有建筑工人为主体的多元化用工方式。 2、取消建筑施工劳务资质审批，设立专业作业企业资质，实行告知备案制。 3、放宽市场准入限制，鼓励有一定组织、管理能力的劳务企业通过引进人才、设备等途径向总承包和专业企业转型。 4、施工总承包企业要建立建筑工人实名制管理制度，明确管理

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深圳电缆隧道工程是劳务分包还是违规转包？查看详情

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关键词：深圳北环电缆隧道广东省基础工程集团

摘要：日前，深圳一家土建工程公司反映称，在北环电缆隧道二标项目中，中标公司存在将专业分包工程以劳务分包形式向外发包的违规现象。涉事的广东省基础工程集团有限公司深圳分公司项目负责人则予以否认。市建筑工务署回应称，目前没有发现转包和违法分包。深圳北环电缆隧道内部现场　　工程是否被违规转包？　　北环电缆隧道二标项目共12公里长。深圳广胜通岩土工程有限公司(以下简称“广胜通公司”)的法定代表人张胜文介绍，本项目中，矿山法作业部分以专业分包的形式，全部转包给了海南通程建筑工程有限公司(以下简称“海南通程”)，海南通程又以劳务分包的形式，将工程转包给包括他在

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