[分享]工程技术管理流程及制度资料下载

发表于2020-03-20

标签：工程技术管理流程及制度资料工程技术管理流程及制度讨论工程技术管理流程及制度视频

工程技术管理流程及制度专题为您提供工程技术管理流程及制度的相关资料与视频课程，您可以下载工程技术管理流程及制度资料进行参考，观看相关视频课程提升技能。更多内容请查看筑龙学社项目管理热点推荐。

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本资料为工程技术管理制度汇编，word格式，共64页。目录：一、施工技术管理办法二、设计文件审核和施工图现场核对管理办法三、实施性施工组织设计编制办法四、开工报告审批管理办法五、施工工艺流程设计管理办法六、技术交底管理办法七、作业指导书编制管理办法八、技术资料管理办法九、工程关键过程、特殊过程控制管理办法十、施工日志填写管理办法十一、质量信息管理办法十二、项目变更设计管理办法 ...... 工程技术管理制度汇

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[陕西]房建及室外给排水工程技术管理制度手册（45页）立即下载

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关键词：项目技术管理工程测量管理

资料介绍：各级技术部门职责图纸审核制度工程测量管理制度施工调查制度文件、档案、技术资料管理制度施工组织设计编制制度施工方案、工艺流程设计制度开工报告申请制度施工技术交底制度安全技术交底制度现场施工技术检查制度隐蔽工程及关键部位验收制度检验批及分项、分部、单位工程检查、申报、签认制度工程试验制度施工日志填写制度施工技术总结编写制度工程变更、索赔管理制度竣工文件编制制度

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工程技术质量部管理制度（109页）立即下载

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关键词：技术质量管理制度技术交底管理制度

工程技术质量部管理制度，内容包括： 1、图纸及图纸会审记录、设计变更、工程洽商管理制度 2、施工组织设计管理制度 3、专项方案管理制度 4、临时用电组织设计管理制度 5、季节性施工措施管理制度 6、技术交底管理制度 7、施工技术资料管理办法 8、检验和试验管理办法 9、监视和测量装置管理制度 10、特殊过程管理制度 11、科技创新管理制度 12、工法管理制度 13、工程创优管理制度 14、质量管理QC小组活动管理制度 15、质量通病预控管理办法&

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大型企业施工承包工程技术部管理制度（2015版）立即下载

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关键词：房建项目管理项目技术管理工程技术部管理制度大型临时设施审批制度技术工作交接制度

工程技术管理流程及制度资料下载-大型企业施工承包工程技术部管理制度（2015版）

资料目录第一章编制依据 1 第二章组织管理体系 1 第三章岗位职责 3 3.1总工程师岗位职责 3 3.2工程技术部职责 4 3.3工程部长岗位职责 5 3.4技术主管岗位职责 6 3.5技术员岗位职责 7 3.6测量工程师岗位职责 7 3.7测量员岗位职责 8 3.8工程计划(调度、统计)员岗位职责 9 3.9资料员岗位职责 9 第四章工程技术部管理制度 11 4.1施工调查制度 11 4.2 实施性施工组织设计管理制度 13 4.3 设计文件及施工图审核制度 19 4.4工程测量制度 21 4.5工程开工报告申请制度 26 4.6 大型临时设施审批制度 27 4.7 工

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[中铁]工程技术管理办法（53页）立即下载

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关键词：工程技术管理办法技术管理责任制

[中铁]工程技术管理办法，主要内容包括：一、总则二、技术管理责任制三、工程项目分类和技术管理程序四、设计文件审核和设计交底五、施工组织设计编制和审批六、方案优化七、专项施工技术方案编制和评审八、分部分项工程施工技术方案编制和评审九、临时工程设计管理十、施工技术交底和过程控制十一、测量管理十二、试验管理十三、设计变更管理十四、资料的收集、整理与归档十五、分包工程项目技术管理十六、施工技术总结和科技管理&

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详细的模板工程技术交底流程查看详情

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施工准备 1、材料准备模板材料：模板应优先采用杨木板，模板厚度不低于15mm，墙柱模板应优先采用厚度18mm的模板。方木材料：木方应采用截面为50x100mm的标准木方，厚度方向应过压刨。方木过压刨 2、机具、设备准备（1）准备齐备清理模板使用的扁铲、滚刷。（2）工人操作所需要的手锯、手刨、锤子、手枪钻的手持工具必须齐备，并检查其安全性能等状况。 3、劳动力准备（1）作业人员各种操作证件齐全。（2）按工作量将工人分成三组，每组20人，组长1人。 4、技术准备模

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工程技术人才职称制度改革，增设正高级工程师，职称制度与职业资查看详情

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来源：中国人力资源与社会保障部建设监理整理发布各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、工业和信息化主管部门，中央和国家机关各部委、各直属机构人事部门，各中央企业人事部门：工程技术人才是建设创新型国家和世界科技强国的重要力量。深化工程技术人才职称制度改革，对于提高我国原始创新能力、实现关键核心技术突破、促进产业结构优化升级具有重要意义。为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》，现就深化工程技术人才职称制度改革提出如下指导意见。 &nb

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工程技术管理制度、办法（12项）立即下载

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关键词：房建项目管理施工图审核管理工程测量管理

资料目录第一篇施工技术部管理办法 6 第一章总则 6 第二章工程技术岗位责任制 6 第三章技术管理组织机构 6 第四章职责 7 第五章施工各阶段技术工作 8 第六章施工技术交底 9 第七章作业指导书编写 11 第八章技术资料管理办法 12 第九章奖罚 15 第十章附则 16 第二篇施工技术部相关制度 17 一、工程项目现场踏勘(施工调查)管理办法 17 第一章总则? 17 第二章施工调查参加人员 17 第三章施工调查的依据 17 第四章施工调查的准备工作 17 第五章施工调查的内容 18 第六章编写施工调查报告 19 第七章 20 二、设计

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地铁工程技术总结与竣工文件管理查看详情

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关键词：地铁竣工文件地铁施工总结地铁技术管理

一、技术总结编写要求1、施工技术总结原则上按施工标段或施工区段进行编写，其内容包括（但不限于）：（1）工程概况（设计工程概况，平、纵断面图，工程水文地质条件，工程环境等）；（2）工程特点（重、难、特、新要点）；（3）组织机构及队伍布置（机构框图，任务划分及队伍布置平面图，文字说明及评价）；（4）主要临时工程设计（生活、生产房屋结构与面积，风、水、电临时工程，特别临时建筑，施工总平面布置图）；（5）施工方案、工艺与主要技术措施（包括施工方法图，施工工艺流程图）；（6）资源配置及效率（工、料、机动态表和文字解释）；

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建筑工程技术管理办法汇编（140页）立即下载

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关键词：房建项目管理项目技术管理

资料目录 1. 总则 1 2．技术标准和要求 1 3. 管理体制及职责、权限 2 4. 施工调查管理制度 5 5．施工测量管理制度 8 6．施工图设计审核管理制度 22 7．施工图现场核对制度 26 8．施工组织设计编制管理制度 33 9．工程开工报告审批管理制度 45 10．施工技术交底制度 48 11. 施工图复核管理制度 57 12．施工日志管理制度 59 13．变更设计管理制度 66 14．试验和检测管理办法 91 15. 施工技术总结编制管理制度 94 16. 工程科研项目管理办法 97 17. 基础技术资料管理制度 99 18. 竣工文件管理办法 106 19. 隧道进洞

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官宣！工程技术人才职称评价有了新标准！查看详情

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关键词：规划设计方案水电安装施工水电安装施工标准

来源：电器工业杂志社如有侵权，请联系删除各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、工业和信息化主管部门，中央和国家机关各部委、各直属机构人事部门，各中央企业人事部门：工程技术人才是建设创新型国家和世界科技强国的重要力量。深化工程技术人才职称制度改革，对于提高我国原始创新能力、实现关键核心技术突破、促进产业结构优化升级具有重要意义。为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》，现就深化工程技术人才职称制度改革提出如下指导意见。一、总体要求

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模板工程技术交底查看详情

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关键词：模板施工工艺流程模板工程技术交底模板工程安全技术措施

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工程技术人才职称制度改革，职称制度与职业资格制度有效衔接查看详情

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房地产开发运营管理流程及内控制度（204页，图表丰富）立即下载

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关键词：房地产开发流程房地产流程图房地产管理流程

工程技术管理流程及制度资料下载-房地产开发运营管理流程及内控制度（204页，图表丰富）

房地产开发运营管理流程及内控制度，讲解详细，图文丰富，主要内容包括： 1、投融资管理流程 2、营销管理流程 3、工程造价与预决算管理流程 4、材料设备管理流程 5、工程技术与质量管理流程 6、工程项目管理流程 7、财务管理流程 8、行政与人力资源管理流程 9、投融资开发管理制度 10、营销管理制度 11、工程造价与预决算管理制度 12、工程材料设备管理制度 13、工程技术与质量管理制度 14、房地产项目管理制度 15、房地产财务管理制度

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加气混凝土砌块填充墙砌体工程技术交底查看详情

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关键词：高处作业安全临时用电安全质量验收规范施工质量验收规范加气混凝土砌块

本技术交底适用于框架（剪力墙）结构主体工程加气混凝土砌块填充墙施工。1施工准备1、材料准备（1）水泥：砌筑砂浆所用水泥宜采用通用硅酸盐水泥或砌筑水泥，且应符合现行国家标准《通用硅酸盐水泥》 GB 175 和《砌筑水泥》 GB/T 3183 的规定。水泥强度等级应根据砂浆品种及强度等级的要求进行选择， Ml5 及以下强度等级的砌筑砂浆宜选用32. 级的通用硅酸盐水泥或砌筑水泥； M15 以上强度等级的砌筑砂浆宜选用 42.5 级普通硅酸盐水泥。当在使用中对水泥质量受不利环境影晌或水泥出厂超过3个月、快硬硅酸盐水泥超过个月时，应进行复验，并应按复验结果使用。不同品种、不同强度等级的水泥不得混合使

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一级建造师等工程技术人员，可直接考核认定高级工程师在河南实施查看详情

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印发《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见（征求意见稿）》，明确提出：取得的工程领域职业资格，可分别对应相应层级的职称。初、中、高级一般分别对应职称的初、中、高级。未分级设置的一般对应中级职称。近日河南省人社厅重申，取得一级注册建造师、注册造价工程师等14个职业资格证书人员，可直接考核认定高级工程师。接下来会进一步完善考核认定办法，扩大考核认定范围。 1、破除论资排辈痼疾，对业绩特别突出的专业技术人才、引进的高层次人才、急需紧缺人才，畅通职称评聘绿色通道。 2、工程系列14项注册类职业资格，可直接考核认定高级

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航道整治工程技术标(护岸及疏浚拓宽等) 立即下载

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资料目录目录（本承诺书装订于投标文件首页） 1 第一部分施工组织设计 5 第一章工程概况 5 1.1编制说明 5 1.1.1编制依据 5 1.1.2编制原则 5 1.2项目概况 5 1.2.1工程名称 5 1.2.3工程范围、内容 5 1.2.4本标段主要工程量 6 1.2.5工期要求 6 1.2.6质量要求 6 1.3自然条件 6 1.3.1地形地貌 6 1.3.2气象 6 1.3.3水文泥沙 7 1.3.4工程地质 8 1.4施工条件 9 1.4.1对外交通 9 1.4.2供水供电 10 1.4.3建材供应 10 1.5施工条件优势分析 10 1.5.1技术力量雄厚，设备

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