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土建项目有没有灰色收入？ 有的话一年能拿多少?
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土建项目的灰色收入来源： 如果你是项目经理： 1、每次拨款，迟缓拨付或不足额拨付给包工头，加以旁敲侧击，那他们自会送钱上门来； 2、在劳务分包队伍的引进上让给钱多的干； 3、规定所有进场的协作队必须用项目部的商品混凝土（大点的项目有十几万方混凝土，1方拿十块钱就好了），经理入干股，只找一两个信得过的人以劳务队的形式分包出去； 4、因与外部单位往来经费过多（其中部分是正常开销，部分是给别人送红包，部分可以入私囊），利用当前对中铁单位审计不严和内部审计不严的情况，无情地将过多的往来经费打入工程成本。 5、挣钱了过年时应当拿出一部
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揭秘工程项目管理班子的灰色收入
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项目经理：1名主要负责项目的整体把握（例如：整体的进度、质量、安装）与对外、对内协调，是项目的第一责任人，项目出什么好事、坏事第一个跑不了的就是项目经理，岗位月薪：5000以上（因为地区和企业之间的差异，不过我所了解的最少也要5000，其实一般项目经理都不靠工资，一个好的项目，整个项目完成拿上百万不是难事，最差的也要有个十几二十万）。 项目生产经理：1名主要负责现场的进度、质量、安全等，是施工现场的第一责任人，所领导的部门一般称为生产部，手底下有几个施工员（根据项目大小和公司大小决定的）。岗位月薪：4000以上（油水比项目经理差很多，一般来说整个项目完成差不多能拿个十几万
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一个项目经理的年中总结
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加班的日子总是过得特别快，要不是老板让写年中总结，眼里只有项目工期的项目经理，可能根本不会发现2019已经过去一半了。 这半年里，项目经理收获了什么，失去了什么？这是一份年中总结，请查收。 个 人生 活篇 首先从头说起 上半年发际线共后移 8厘米 怀疑自己有 颈椎病/腰间盘突出/心脏病/肝硬化/ 抑郁症/狂躁症/精分/反甲方人格等职业病 265次 去医院体检 0次 平均睡眠时间 5小时 半夜被电话叫醒&nbs
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土木本科毕业生起薪不如民工？前辈用经验告诉你
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知乎网友问：去年暑假我曾经去过工地实习一个月，发现了一个残酷事实，工地上文化程度最高的大学生却是工资最低的。普通小工工资一天都是两三百，更不用说一些工头老师傅一月下来一万多妥妥的，但作为和民工同吃同住甚至比民工起得早晚上还要加班，没有周末没有假期没有私人空间没有娱乐时间还每天全身湿透脏透，在我看来这简直是中国最苦逼的一份工作，作为独生子女的大学狗做着最苦逼最枯燥最危险的工作，却只能拿到一个月三四千的工资，我不知道为什么还有人愿意去当施工员？虽然我毕业也应该走上这条不归路……… 回答一：知乎网友，子然 我觉得吧，人的眼光决定了你自身的发展。
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做设计师四五年，感受到各种苦闷和穷酸。于是，我受不了。
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2012年，我从二批本科院校毕业，没有经历过传说中的“毕业即失业”，也没有在各大公司之间“白白”奔波，我就就进入国企单位——中国二十二冶第一建筑公司。 当时，好开心。我拿到了传说中的铁饭碗。 于是，对未来，对新工作，很憧憬，很期待。 入职 入职培训，是关于工地上的各种注意事项的普及，以及本公司各种优秀作品。 此时，我依然充满了冲击，被安了不怎么明媚的蓝图 ——先做施工员，2年后就是技术负责人，5年就是项目经理…… 为什么说它不明媚?因为，在我勾勒的蓝图中，有各种灰色收入，各种小钱钱。&
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一个工作4年的设计师自述：在设计院的那些日子
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2012年，我从二批本科院校毕业，没有经历过传说中的“毕业即失业”，也没有在各大公司之间“白白”奔波，我就就进入国企单位——中国二十二冶第一建筑公司。 当时，好开心。我拿到了传说中的铁饭碗。 于是，对未来，对新工作，很憧憬，很期待。 入职 入职培训，是关于工地上的各种注意事项的普及，以及本公司各种优秀作品。 此时，我依然充满了冲击，被安利了不怎么明媚的蓝图 ——先做施工员，2年后就是技术负责人，5年就是项目经理…… 为什么说它不明媚?因为，在我勾勒的蓝图中，有各种灰色收入，各种小钱钱。&nbs
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BIM价值方向
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现在软件的智能化程度越来越高了，我们刚刚学会了BIM建模，翻模软件就强势杀到，结构基础，柱，梁；建筑墙，门窗；喷淋，暖通，给排水的管道翻模准确度几乎百分之百。需要我们手动的还剩板，楼梯，坡道和机电里的设备族等。所以我们手动建模的价值越来越低了，因为翻模软件几乎是傻瓜式的，一看就会。 那我们的价值何在，到现在你们应该明白我之前一直强调的软件只是工具，更为重要的是背后的专业知识，软件可以取代建模却永远取代不了调模，因为管线优化是活的，不是固定的软件程序能够达到的。 如果你正在从事建模的工作，你可能会觉得枯燥无聊，日复一日，一个工程接一个工程，没完没了。
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别扯了，土木工程中，这些事真不是大家想象的那样！
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外行看到的是土木的灿烂，内行才懂其中的辛酸。土木施工其中一些事，在内外行眼中有很大区别，甚至完全迥异。下边我们来简单的扒几条。 一、职员薪资水平高 提起工程，大家脑中翻滚的第一印象应该是大把大把的钞票。 事实上呢？可能只是看看别人数而已。 目前更多情况是，即使985、211这样的名校土木应届毕业生，初到工地大部分起薪也不过在3K左右，有的甚至三千都不到；此后的涨幅也不会因你是名校生而高出多少。这样薪酬的代价呢？七加五白加黑基本全年无休、脑力兼体力、国内兼国外，小到蚊虫大到地痞流氓......都等着你去摆平，付出与收获严重失衡！ 年终
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搞工程的都被误会成这样了，我必须要澄清一下！
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1、收入很高 这几年最火的行业，当数房地产了。于是大家一提起是做工程的，立马脑海里钞票滚滚来。 可是为嘛IT、金融、电力毕业起薪动辄12K一月一年14、15薪，而985土木应届毕业生签约万达恒大等一线名企起薪6K、7K一月算不错？ 更普通的则是，绝大部分土木工程毕业生会进入施工单位，绝大部分起薪会在3K左右徘徊，从事最低级的施工员技术员工作，而获得这份薪资你要付出的代价却是没日没夜的加班、全年无休、不仅做脑力活更要做体力活、常年待在野外或则外地甚至国外等等。 你说年终奖？&nb
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工地上真的存在施工方残害监理方的事吗？事实是……
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近日一个问题火爆工地圈： 工地君想，这难道就是找喷找打的无知网友？这个问题真的是要挑拨施工方和监理之间的关系啊！ 不过还好，回答阵营秩序还挺良好，大家挺理智。直接说“残害这个事情应该是没有”，或者“只是听说过啊”，再或者“语言冲突，轻微的肢体冲突还是有的”。 这样回答，工地君还是嗅到了一些气味，什么气味？有故事的气味啊！果然，回答者个个都是有故事的人—— 1现场监理踢翻砌体，被圬工追打 2008年我在一房建项目任职施工员，监理和我们一起吃住，他们协调各方关系还是可以的，但业
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年薪50万的设计师是什么样？
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曾经有一个段子流传了很久，叫“请珍惜身边的设计师朋友”。最近几年的猛速发展，装饰行业已经带动了不少经济产业链。作为装饰行业的灵魂职位——室内设计师，他们的一切也让大家倍感好奇，特别是薪资。 听说设计师画个图就可以赚个几十万，听说月入50万的设计师设计费一般在每平米300+元，客户的设计投入也会在100万以上，不过，年入50万的设计师水平到底什么样？ 今天我们就为大家来8一8室内设计师朋友们的薪水，他们到底怎么赚钱，又能赚多少钱呢?依次介绍应届生、社招、部分热门职业的薪水情况。 这样大家会看得比较清楚吧~ 顿时感觉自己萌萌哒室内设计师的收入是
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你去年赚了多少钱？粗谈一下目前建筑圈的工资水平
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除了各种执业证书能帮你涨工资外，工作年限和工作内容等都能有助于提供工资。 一、施工方向 大型施工企业，如中铁或中建，工资会比小的企业高1000元左右，但是天南海北做工程，不适合积累人脉，也不适合结婚谈朋友，但是赚的较多，而且实实在在做技术，但是因为人才太多，除非非常出众，成为项目经理也是很难的。但是好处就是稳定，一般来说不会失业。 参考年薪 应届毕业生【4.5万~7万】 工作3年后【8万~12万】 (大企业一般没什么外快) 小型施工企业虽然赚的不如大型施工企业，但是项目地区比较固定，很容易建立人脉资源，而且如果混
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总工揭露：国企施工单位，没你想的那么简单
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小编有话说 底部评论区已开通，快来畅所欲言吧~ 经常有刚进入工程行业的新人咨询小编各种问题，但恕小编资历尚浅，无法系统地为大家答疑解惑。偶然看到下面这篇文章，虽然是个人观点难免偏驳，但却很能反映众多施工单位一线人员的亲身经历。文章观点刀刀见血，拳拳到肉，尽可能地还原了工程行业真相。也欢迎大家到文章底部参与留言讨论，说出你的亲身感受。 本人2008年从学校毕业，混到今日坐上了总工的位置。其中有苦有乐，有悲有喜，在这里给想来工程建设领域的新人一点忠告，首先本人不会诋毁国有工程单位，也不会刻意贴金。只是从过来人的角度平铺直述，免得新人
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看看土木工程就业前景及薪资参考，规划自己！
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关键词： 土木工程就业前景
幕墙设计就业前景
钢结构设计就业前景
没毕业的土木工程的毕业生，对于以后的职业选择可能会有些迷惑，我就我所了解的一些情况，简单地介绍一下。 1、施工方向 这是大部分土木毕业生的选择，施工方向是专业对口的一个工作。可是大小不同的施工单位工资待遇相差会很大。中建，中铁这些单位工资待遇能比一般施工单位高出1000多元。但是大的施工单位通常是天南地北到处做工程，不利于人脉资源的积累，同时对于自己成家立业有一定影响。而且由于人多，竞争激烈，要想成为项目经理会很难很难。这些大企业适合那些只想做技术，不喜欢打交道，同时又喜欢接触到大自然，以及对开始的工资待遇有一定要求的人。 参考年薪：应届毕
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[分享]搞工程的都被误会成这球样了，我要澄清一下！
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搞工程的都被误会成这球样了，必须要站出来澄清一下！ 1、收入很高 这几年最火的行业，当数房地产了。于是大家一提起是做工程的，立马脑海里钞票滚滚来。 可是为嘛IT、金融、电力毕业起薪动辄12K一月一年14、15薪，而985土木应届毕业生签约万达恒大等一线名企起薪6K、7K一月算不错？ 更普通的则是，绝大部分土木工程毕业生会进入施工单位，绝大部分起薪会在3K左右徘徊，从事最低级的施工员技术员工作，而获得这份薪资你要付出的代价却是没日没夜的加班、全年无休、不仅做脑力活更要做体力活、常年待在野外或则外地甚至国外等等。&nbs
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干工程的被黑成这样，我也是醉了！
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1、年终奖很多 这几年最火的行业，当数房地产了。于是大家一提起是做工程的，立马脑海里钞票滚滚来。 可是为嘛IT、金融、电力毕业起薪动辄12K一月一年14、15薪，而985土木应届毕业生签约万达恒大等一线名企起薪6K、7K一月算不错？ 更普通的则是，绝大部分土木工程毕业生会进入施工单位，绝大部分起薪会在3K左右徘徊，从事最低级的施工员技术员工作，而获得这份薪资你要付出的代价却是没日没夜的加班、全年无休、不仅做脑力活更要做体力活、常年待在野外或则外地甚至国外等等。 你说年终奖？ 不好意思你想多了，施工单位年终奖是自项目经理起算的，施工员
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干工程的被黑成这样 我能站出来澄清一下吗？
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关键词： 质量控制措施
工程项目管理
摘要：现在有钱第一件事都是紧的农民工工资好不，管理人员工资都可以不发，农民工你拖个试试，不给工资立马闹事，先闹你单位再闹政府，谁敢惹他们？搞不好就进黑名单让你分分钟投不了标。 工程人1、年终奖很多 这几年最火的行业，当数房地产了。于是大家一提起是做工程的，立马脑海里钞票滚滚来。 可是为嘛IT、金融、电力毕业起薪动辄12K一月一年14、15薪，而985土木应届毕业生签约万达恒大等一线名企起薪6K、7K一月算不错？ 更普通的则是，绝大部分土木工程毕业生会进入施工单位，绝大部分起薪会在3K左右徘徊，从事最低级的施工员技术员工作，而获得这份薪资你要付
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搞工程的都被误会成这球样了，我要澄清一下！
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搞工程的都被误会成这球样了，必须要站出来澄清一下！ 1、收入很高 这几年最火的行业，当数房地产了。于是大家一提起是做工程的，立马脑海里钞票滚滚来。 可是为嘛IT、金融、电力毕业起薪动辄12K一月一年14、15薪，而985土木应届毕业生签约万达恒大等一线名企起薪6K、7K一月算不错？ 更普通的则是，绝大部分土木工程毕业生会进入施工单位，绝大部分起薪会在3K左右徘徊，从事最低级的施工员技术员工作，而获得这份薪资你要付出的代价却是没日没夜的加班、全年无休、不仅做脑力活更要做体力活、常年待在野外或则外地甚至国外等等。&nbs
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作为设计师，25岁上下的你现在混得怎么样？
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很多人说 “25岁是一道坎” “25岁是人生的分水岭” 前一段时间一篇文章《2016的温馨提醒》，火爆朋友圈，虽然有些夸张，可是却深深刺痛了目前在工作岗位或者即将踏入工作的你我。 仔细想想 如果你是89年的，恭喜你，年龄四舍五入的话，已经30岁了。 如果你是90年出生的，恭喜你，马上26岁了。 如果你是91、92的，你可能自认为自己还很年轻，其实很多同龄人已经工作两三年了。 公司里的实习生，都是95后，长江后浪推前浪，顿时觉得自己已经不再年轻了。 身边的许多
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浅谈施工项目如何进行有效的成本控制
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关键词： 项目成本控制
施工项目成本控制
安全操作规程
工程技术规范
施工合同管理
一、施工企业项目管理中存在的问题 1、企业体制不健全，责、权、利不对称 在现实生活中，普通存在的问题都是利益与风险不对等，权利与义务不相称。有的项目经理权利很大，但风险却很小，企业的盈亏很大程度依赖于项目经理的个人素质，而最终的结果往往是包盈不包亏损，正是由于这种弊端的存在，可能导致项目经营者对各类成本不重视，管理不精细，甚至有可能出现“黑洞”，而项目的职工由于成本与自己的切身利益并无太大关系，对企业的发展，企业的成本控制与管理模式是漠不关心，可能导致工作的失误，给企业带来不必要的损失。当然，还有一些中层机构的领导与管理人员，没有一定的意识与责任感，没有一定的市场竞
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