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发表于2019-07-30

标签：企业培训管理资料企业培训管理讨论企业培训管理视频

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知名企业培训-装修房项目管理流程概述（50页）立即下载

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关键词：装修房项目管理项目管理流程项目管理流程关键阶段

资料为知名企业培训-装修房项目管理流程概述（50页），PPT格式。简介：项目管理流程关键阶段操作阶段相关图片：知名企业培训-装修房项目管理流程概述（50页）装修房项目管理流程全景设计阶段采购阶段竣工交付竣工交付（续）

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知名企业培训-装修房项目施工工序流程管理（68页）立即下载

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关键词：项目施工工序流程管理关键工序节点质量控制关键节点的技术要求

资料为知名企业培训-装修房项目施工工序流程管理（68页），PPT格式。简介：关键工序节点质量控制关键节点的技术要求难点攻关相关图片：知名企业培训-装修房项目施工工序流程管理（68页）工序合理安排—合理穿插合理穿插—工期计划土建预控（尺差）土建预控（棚面平整度）施工工序流程管理总结

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知名企业培训-装修房水暖专业知识宣讲（60页）立即下载

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关键词：装修房水暖专业室内给水排水工程室内煤气工程

资料为知名企业培训-装修房水暖专业知识宣讲（60页），PPT格式。简介：采暖与空调室内给水排水工程室内煤气工程住宅新风系统相关图片：知名企业培训-装修房水暖专业知识宣讲（60页）室内系统组成窗下安装暖气片连接方式管道安装与装修之间需注意的问题关于伸缩缝系统组成

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知名企业培训-装修房项目施工质量保证与验收控制（68页）立即下载

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关键词：施工质量保证大面积装修施工

资料为知名企业培训-装修房项目施工质量保证与验收控制（68页），PPT格式。简介：组织保障制度保障措施保障大面积装修施工相关图片：知名企业培训-装修房项目施工质量保证与验收控制（68页）装修房总包组织架构材料进场—控制要点

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装配式混凝土结构建筑设计企业培训大纲立即下载

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关键词：装配式混凝土结构装配式混凝土建筑设计装配式结构的深化设计装配式结构经济性分析

本资料为装配式混凝土结构建筑设计企业培训大纲，PDF格式，共112页。目录一、概述二、装配式混凝土结构体系介绍三、装配式结构经济性分析四、不同装配率结构体系初选方案五、装配式结构的深化设计六、上海市装配式混凝土建筑工程设计文件编制深度七、上海市装配式混凝土建筑工程施工图审查指南 1.1装配式混凝土建筑的定义由预制混凝土构建通过可靠的连接方式装配而成的混凝土结构，包括装配整体式混凝土结构、全装配混凝土结构等。 1.2、装配式混凝土建筑特点装配式混凝土

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[硕士]建筑施工企业培训管理研究立即下载

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关键词：建筑硕博论文建筑施工企业

内容简介本文通过对建筑施工企业培训工作现状分析，并结合河北建设集团有限公司培训工作的相关数据资料，在建筑施工企业培训工作的量化管理、规范化管理以及培训效果评价等方面做了一些工作。　　在结合建筑施工企业培训管理工作实际情况的基础上，运用需求分析模型对培训需求进行科学分析，得到培训需求矩阵，并以此为基础，制定量化的、可持续改进的、动态的年度培训计划。在培训计划实施过程中，从培训资料管理到培训效果评价，从培训前期管理、中期管理到培训后期管理，都有相应的规范化表格，实现了培训工作的规范化管理。在进行培训效果评价时，分别就简单和复两种评价体系进行了讨论，简单评价体系对培训覆盖率、培训贡献率

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如何做好企业培训管理立即下载

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内容简介观念决定贫富　　　　思路决定出路　　为什么要改变观念　　观念（思想）决定态度，态度决定行为，行为决定习惯，习惯决定命运。　　每个人都是先有想法，再由这种想法产生一种冲动，有了冲动之后变成一种行为，这种行为久了就会变成一种习惯，习惯天长日久了，就形成了一种文化。有句名言说：“许多许多的历史才可以培养一点点传统，许多许多的传统才可以培养一点点文化。” 　　观念运用重于业务运营　　未来的竞争，　　不是一个人与另一个人的竞争　　而是一个团队与另一个团队的竞争　　未来的竞争，　　不是一个团队与另一个团队学历的竞争，　　　　而是一个团队与另一个团队学习力的竞争

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知名企业培训-装修房项目文明施工与集中加工（42页）立即下载

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资料为知名企业培训-装修房项目文明施工与集中加工（42页），PPT格式。简介：文明施工文明施工标准兵书秘籍集中加工操作阶段相关图片：知名企业培训-装修房项目文明施工与集中加工（42页）材料管理混凝土搅拌设备

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钻孔灌注桩施工技术研讨（大型企业培训资料）立即下载

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内容简介本文为企业培训资料，主要讲解钻孔灌注桩施工技术，非常适用。内容包括：一、钻机的类型及适用性；二、钻孔桩施工中泥浆的作用与指标；三、钻孔桩施工工艺流程；四、钻孔桩施工方法及措施；五、钻孔过程中常见问题的处理；六、施工中的安全注意事项。82页。

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互联网+教育的新趋势企业培训查看详情

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我国越来越多的企业已经认识到人力资源开发在现代企业发展中的重要地位，并开始积极探索有效的人力资源开发培训的方式、方法。随着世界经济全球化发展趋势越来越清晰，企业员工的培训教育方式也随之传入我国并被各企业有选择的借鉴。但作为舶来品，肯定存在与我国实际不相符合的地方，这使得企业在开展员工培训过程中可能会出现“水土不服”的现象。很多管理专家正致力于此问题的探讨研究，努力寻找解决问题的方法与途径。随着技术和理念的不断发展，在企业的员工培训和教育上逐步形成了现代企业员工培训的新趋势： 1、企业借助培训和教育的功能，使企业成为“学习型企业”&nbs

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企业培训到底应该怎么搞？查看详情

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互联网作为旨在颠覆一切的新兴行业，它从诞生之初起便在与许多旧事物进行着激烈的碰撞。在众多互联网公司发展壮大的同时，税，这个存在了千百年的“老东西”，就是他们不得不戴上也无法完全挣脱的“矫姿带”。尽管圈内精英多年来要么原创要么借鉴，尝试用过无数法子去避开纳税的桎梏，但他们其实未曾完全脱离过这种束缚。而某些躲避的行径一旦被发现拆除，后果往往是“赔了Money又折兵”。不久前，与英特尔相杀相爱多年的好基友AMD，便在江苏栽了个大跟头。他们被当地税务部门追缴了高达14亿之多的税款，这也一举打破了微软去年凭借8.4亿金额创造的在华互联网领域公司的补税纪录。关于这个避税的事

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