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发表于2019-10-14    25人浏览    0人跟帖    总热度:10  

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人社部:春节后启动农民工工资支付考核 查看详情

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人社部:春节后启动农民工工资支付考核
 人社部新闻发言人卢爱红10月31日在该部新闻发布会上介绍,人社部将加大落实力度,保障农民工工资支付,春节后适时启动2018年度保障农民工工资支付工作考核。  卢爱红介绍,人社部于今年7月、11月两次发布拖欠农民工工资的“黑名单”, 各地区各部门按照《关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录》的要求,积极开展联合惩戒工作。主要包括:在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款等方面对违法失信主体予以限制。    卢爱红说:“我们认为,这些措施都取得了显著成效。据了解,在“黑名单”
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[硕士]农民工工资的清欠及保障机制研究—来自江苏建筑企业的调查(2005) vip 立即下载

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内容简介 【学位授予单位】 河海大学   【学科专业名称】 企业管理   【学位年度】 2005   【论文级别】 硕士    拖欠农民工工资不仅严重侵害了农民工的合法权益,而且也影响了社会的稳定、和谐发展.但是拖欠农民工工资问题是由来已久,并有复杂的社会因素.论文在充分的调研基础上,主要研究了如下内容:1、透视了农民工工资制度,细致分析了农民工工资形式,并采用辨证的观点,不仅对这一制度进行了问题诊断,还对它存在的合理性进行理性的分析.2、分析了农民工工资拖欠的现状及社会影响,探讨了拖欠农民工工资的多层次原因:农民工工资被拖欠不仅仅是一些包工头"黑心"所致,还有其它复杂的原因.政府项
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月薪制”2019年全覆盖,农民工工资将按月结算! 查看详情

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月薪制”2019年全覆盖,农民工工资将按月结算!
 “盼望着,盼望着,它终于要来了。 ” 近期,国家人力资源社会保障部办公厅印发的《治欠保支三年行动计划(2017-2019)》在各行各业引起关注。  《行动计划》提出,以解决工程建设领域欠薪问题为重点,综合运用法律、行政、经济等手段,健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系,用3年左右时间,形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局,实现被欠薪农民工比重逐年下降,力争到2020年实现农民工工资基本无拖欠。  为了实现以上目标,《行动计划》制定了10项具体措施:全面推行劳动用工实名制管理、落实按月足额支付工资规定、
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农民工不需再“忧酬”:2019年全覆盖,农民工工资将按月结算! 查看详情

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关键词: 农民工工资将按月结算 工程建设领域欠薪问题 以货币形式按月支付 按月足额支付工资

农民工不需再“忧酬”:2019年全覆盖,农民工工资将按月结算!
 来源:基础工程 如有侵权请联系删除  “盼望着,盼望着,它终于要来了。 ” 近期,国家人力资源社会保障部办公厅印发的《治欠保支三年行动计划(2017-2019)》在各行各业引起关注。  《行动计划》提出,以解决工程建设领域欠薪问题为重点,综合运用法律、行政、经济等手段,健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系,用3年左右时间,形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局,实现被欠薪农民工比重逐年下降,力争到2020年实现农民工工资基本无拖欠。  为了实现以上目标,《行动计划》制定了1
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农民工工资全部银行代发!5月1日开始实行! 查看详情

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关键词: 农民工工资发放 拖欠农民工工资 工资支付制度

农民工工资全部银行代发!5月1日开始实行!
 自5月1日起,广西全区所有在建房屋建筑市政工程项目农民工工资全面通过广西建筑农民工实名制管理公共服务平台(以下简称“桂建通”平台)线上直接代发到工人“桂建通”工资卡上。这种农民工工资银行代发的“一户一卡一平台”管理模式,将从根源上解决拖欠农民工工资的顽疾,农民工再也不用怕拖欠工资了! 1、工资怎么入卡? “以前总担心过年拿不到工钱,现在再也不担心这个问题啦。”来自浦北的黄师傅说。自从推广使用“桂建通”工资卡,让拖欠农民工工资的顽疾得到有效解决。 据了解,为保障农民工合法权益,广西2018年全面启动整顿规范建筑市场三年行动,并积极推进“一金三制”,即农民
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农民工不需再“忧酬”:“月薪制”2019年全覆盖,农民工工资将按 查看详情

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农民工不需再“忧酬”:“月薪制”2019年全覆盖,农民工工资将按
     “ 盼望着,盼望着,它终于要来了。 ”  近期,国家人力资源社会保障部办公厅印发的《治欠保支三年行动计划(2017-2019)》在各行各业引起关注。  《行动计划》提出,以解决工程建设领域欠薪问题为重点,综合运用法律、行政、经济等手段,健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系,用3年左右时间,形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局,实现被欠薪农民工比重逐年下降,力争到2020年实现农民工工资基本无拖欠。  为了实现以上目标,《行动计划》制定
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人社部多政策发力!治理拖欠农民工工资问题 查看详情

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关键词: 拖欠农民工工资 施工进度横道图 全国监理公司 施工进度计划横道图

人社部多政策发力!治理拖欠农民工工资问题
人社部多政策发力!治理拖欠农民工工资问题  今年,人社部已公布两批拖欠农民工工资“黑名单”。那么,联合惩戒的效果如何?下一步还将如何重拳治理拖欠农民工工资问题?人社部新闻发言人卢爱红在人社部第三季度新闻发布会上这样说—— 发布“黑名单”、开展联合惩戒 取得显著成效   今年7月12日,人社部举办了专题新闻发布会,首次向社会公布了拖欠农民工工资的“黑名单”。10月11日,又发布了第二批拖欠农民工工资的“黑名单”,包括25家用人单位和5个自然人。 相关链接 重磅!人社部公布2018年第一批拖欠农民工工资“黑名单”! 重磅!人社部发布第二批
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国办:不得以工程款未到位为由拖欠农民工工资 查看详情

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关键词: 工程承包合同 拖欠农民工工资 施工过程结算 拖欠农民工工资问题 保障农民工劳动报酬权益

国办:不得以工程款未到位为由拖欠农民工工资
 国务院办公厅日前印发关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见。意见提出,健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制,切实保障农民工劳动报酬权益,到2020年,努力实现基本无拖欠。目标远大,如何实现?明确各方支付主体责任经营风险不能转嫁农民工在工程建设领域,施工总承包企业(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业,下同)对所承包工程项目的农民工工资支付负总责,分包企业(包括承包施工总承包企业发包工程的专业企业,下同)对所招用农民工的工资支付负直接责任,不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资,不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。一句话:工程款没到手,工资也要照发。听闻此声,
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年关将近,建设工程领域的农民工如何突破维权困局拿回血汗钱? 查看详情

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年关将近,建设工程领域的农民工如何突破维权困局拿回血汗钱?
 全国上下,城市内外,高楼遍地起。一幢幢大厦从无到有,到人民眼中相机中的美景,无不是由农民工的血汗筑成,看着他们每天行色匆匆,穿着工作服,从一个工地辗转另一个工地,吃着便宜的盒饭,无不让人动容,让人心生敬意。他们的工资,是他们的辛苦钱,可能是他们小孩的学费,是一家人赖以生存的经济支柱,但是,目前拖欠农民工工资的问题却依然屡见不鲜,讨薪案件时有发生。其中90%以上的欠薪案件主要集中在在建筑领域。让人怒火中烧,咬牙切齿。  出现拖欠农民工工资的情况是因为: (1)农民工朋友大多数都是包工头找来的,包工头口头协议工资多少,什么时候给,没有书面的劳动合同;&nb
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说是“月薪制”2019年全覆盖,只希望农民工按月领工资不再是空话 查看详情

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说是“月薪制”2019年全覆盖,只希望农民工按月领工资不再是空话
在2017年,国家人力资源社会保障部办公厅印发的《治欠保支三年行动计划(2017-2019)》在各行各业引起关注。  虽说这是一件好事,希望这事能早点落实,不要成为一纸空文,让农民工的利益也多份保障,希望按月领工资不再是一句空话。 ”《行动计划》提出,以解决工程建设领域欠薪问题为重点,综合运用法律、行政、经济等手段,健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系,用3年左右时间,形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局,实现被欠薪农民工比重逐年下降,力争到2020年实现农民工工资基本无拖欠。  为了实现以上目标,《行动计划》制定了10项
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再见!投标 / 履约 / 质量 / 农民工工资保证金! 查看详情

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再见!投标 / 履约 / 质量 / 农民工工资保证金!
  国家总理主持召开国务院常务会议,决定进一步减少涉企收费,降低实体经济成本;其中提到了“完善工程建设领域农民工工资保证金制度,在房屋建筑和市政设施工程中推广使用银行保函。” 很快,该政策有下文了! 住建部官网发布《关于加快推进实施工程担保制度的指导意见(征求意见稿)》,明确全面推行工程保函替代保证金制度。也就是说,如果在正式文件发布以后,投标保证金、履约保证金、工程质量保证金、农民工工资保证金通通不需要现金支付了。建设单位和有关部门不得拒绝建筑企业以保函的方式缴纳。连续两年未发生拖欠农民工工资情形的施工企业不用提供农民工工资支付保函。 其次明
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再见!临时建造师/投标 / 履约 / 质量 / 农民工工资保证金! 查看详情

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关键词: 合同示范文本 拖欠农民工工资 工程价款结算

再见!临时建造师/投标 / 履约 / 质量 / 农民工工资保证金!
  住房和城乡建设部办公厅 关于取消一级建造师临时执业证书的通知 建办市〔2019〕50号 各省、自治区住房和城乡建设厅,直辖市住房和城乡建设(管)委,新疆生产建设兵团住房和城乡建设局,国务院有关部门建设司(局): 为深入推进建筑领域“放管服”改革,按照《国家职业资格目录》之外一律不得许可和认定职业资格的要求,规范行政审批事项,现将一级建造师临时执业证书有关事项通知如下: 一、自本通知印发之日起,取消一级建造师临时执业证书。 二、持有一级建造师临时执业证书正在担任施工单位项目负责人的,在2019年12月31日前,暂
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建筑施工企业的新挑战:2019年全面实行农民工按月领薪制度 查看详情

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建筑施工企业的新挑战:2019年全面实行农民工按月领薪制度
辛辛苦苦忙碌一年, 建筑行业的农民工最怕老板跑路、欠薪。 没钱,无法回家,更无脸面对家人。  于是,每到年关,各种花式讨薪秀轮番上演—— 跳楼讨薪  爬塔吊讨薪  贺卡讨薪  群跪式讨薪  拉横幅讨薪  时尚秀讨薪  围堵式讨薪  为了帮助农民工要回血汗钱,  各级政府部门也是想尽了办法(如下图↓↓↓)     一轮轮治理、一次次攻坚,但
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[出炉]《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》 查看详情

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[出炉]《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》
   日前,人社部官网发布印发《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》的通知。本办法所称拖欠农民工工资“黑名单”(以下简称拖欠工资“黑名单”),是指违反国家工资支付法律法规规章规定,存在本办法第五条所列拖欠工资情形的用人单位及其法定代表人、其他责任人。  人力资源社会保障部关于印发《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》的通知 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局): 《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》已经第134次部务会审议通过,现印发给你们,请遵照执行。    人力资源社
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人社部公布黑名单:2018首批14家企业,拖欠农民工工资 查看详情

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关键词: 拖欠农民工工资 人社部黑名单

人社部公布黑名单:2018首批14家企业,拖欠农民工工资
 7月12日,人社部公布2018年首批拖欠农民工工资“黑名单”,共涉及14家违法企业和6名违法人员。针对本次发布的首批拖欠农民工工资“黑名单”企业和个人,各有关部门和单位将依法采取下列措施:  1、“黑名单”信息将推送至国家信用信息共享平台  2、限制其参与工程建设项目招投标活动  3、在一定期限内依法禁止其作为供应商参与政府采购活动  4、依法限制其取得政府供应土地  5、依法限制、暂停或取消政策性资金、政府补贴性资金和社会保障资金对其支持  7、办理海关相关业务
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工地须设“农民工维权公告牌” 查看详情

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关键词: 监理作业指导书 监理旁站方案编制

工地须设“农民工维权公告牌”
摘要:严格落实各级政府和有关职能部门的责任,建立健全保障农民工工资支付的工作机制,保证农民工按时足额拿到劳动报酬。  农民工维权公告牌进工地 记者昨日获悉,河南省政府办公厅近日同意并印发了《2014年全省保障农民工工资支付工作方案》,我省将加大执法检查力度,努力实现2015年春节前农民工工资基本无拖欠的目标。 严打拖欠农民工工资 哪些领域是工作重点?该方案提出,将以住房城乡建设、交通运输、水利、教育等领域,加工制造、餐饮服务等易发生拖欠工资问题的行业,重点工程、招商引资项目、新农村(新型农村社区)建设项目、开发区及产业集聚区项目为重点,严厉打击
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拖欠农民工工资,业主、总包、分包各担多少责任? 查看详情

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拖欠农民工工资,业主、总包、分包各担多少责任?
 2016年01月19日,国务院办公厅发布《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》,对解决拖欠农民工工资问题提出近20条强硬规定。 9月17日,湖北省出台《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》(鄂政办发〔2016〕74号),规定不交农民工工资保证金,不予核发工程项目施工许可证。 四川省、山东省、湖南省纷纷出台《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》。 小编对这些文件进行梳理,总结了业主、总包、分包三大主体的权责内容,如下: 建设单位(业主) 1、建设单位将人工费单独拨付到农民工工资专用账户。 2、全面推行施工过程结
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拖欠农民工工资,业主、总包、分包,谁的责任最大? 查看详情

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拖欠农民工工资,业主、总包、分包,谁的责任最大?
2017年底,人社部网站集中曝光了一批拖欠农民工工资案件,其中有8起已经移送公安机关,2个案件当事人被刑事拘留。涉案的建设单位、总包企业、分包企业,或被迫支付,或无奈垫付,真真是别有一番滋味在心头!      日常生活中,拖欠农民工工资的源头,往往不在施工单位。但是"背锅"的,往往是施工单位。作为欲哭无泪的"背锅侠",施工企业应该先把相关的法律规定学透,认清自己的责任和权限,避免在实际生活中不明不白为他人"背黑锅"。      连续2年,总理亲自部署
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农民工为什么总“闹事”?施工单位如何做 查看详情

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农民工为什么总“闹事”?施工单位如何做
一直以来,“农民工”这三个字在国人心中就是“弱势群体”,每次发生什么事请,国人想到的总是企业和雇主欺压“农民工”,对他们进行最大限度的剥削。政府也为了保障农民工的合法权益制定出严格的法规,相关部门也采取了一系列行之有效的措施,对以前存在的黑心的企业、雇主恶意克扣、拖欠和拒付农民工工资的不良行为进行了制裁,这一类现象可以说大幅度的减少了。在政府的维护和国人的热情帮助下,农民工的地位在不断提高,拖欠农民工工资已经成为“高压线”。  那为什么还会有农民工上访、游行、围攻等闹事现象,并且有越演越烈的趋势呢? 笔者在玉树援建的两年中,处理过众多农民工纠纷问题,现就农民工闹事
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