[分享]人行步道砖铺装合同资料下载

发表于2019-10-15    6人浏览    0人跟帖    总热度:10  

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人行步道砖铺装合同专题为您提供人行步道砖铺装合同的相关资料与视频课程,您可以下载人行步道砖铺装合同资料进行参考,观看相关视频课程提升技能。更多内容请查看筑龙学社工程造价热点推荐

人行步道铺装工程施工合同(包工包料) 立即下载

等级:     文件格式:doc     文件大小:13.00KB

内容简介 2010年人行步道铺装工程施工合同,WORD格式。   人行步道铺装工程施工合同,适用于道路铺装、小区铺装等。      工程内容: 铺人行道彩砖(从路沿石边到维合墙3米),工序为原土平整、夯实,回填砂子铺彩砖。   承包方式:包工包料     
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河流护岸及绿化景观工程BT合同(亮化工程、道路绿化、人行步道) vip 立即下载

等级:      文件格式:doc     文件大小:50.00KB

河流护岸及绿化景观工程BT合同(亮化工程、道路绿化、人行步道)
内容简介 河流护岸及绿化景观工程BT合同,WORD格式,共31页,可供参考。      工程内容:XXX河护岸及绿化工程全长4110m;后潮沟河护岸及绿化工程全长3495m;清河大街道路绿化及人行步道工程全长11500m及金海大街、XXX河、后潮沟河亮化工程(具体范围由甲方指定)。      根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程勘察融资管理条例》等有关法律、法规的规定,甲乙双方经友好协商订立本合同,以共同遵守、履行。      1.2 工程的承包范围   护岸工程、绿化工程、景观小品、人行步道铺装、亮化工程等。      1.4 质量标准   工程质量按
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[广东]2016年人行道改造工程工程招标文件107页(合同) vip 立即下载

等级:     文件格式:doc     文件大小:109.00KB

关键词: 工程招标文件 工程量清单计价 道路工程招标文件

[广东]2016年人行道改造工程工程招标文件107页(合同)
资料目录 目 录 2 第一章 投标须知 3 一、投标须知前附表 3 二、投标须知修改表 6 三、投标须知通用条款 15 (一)总则 15 (二)招标文件 16 (三)投标文件的编制 17 (四)投标文件的递交 24 (五)开标、评标、定标及合同签定 26 第二章 开标、评标及定标办法 28 一、开标、评标及定标办法修改表 28 二、采用资格后审方式施工招标项目开标、评标及定标办法 32 (一)总则 32 (二)开标评标办法程序和细则 35 两阶段评标法 35 第三章 合同条款 50 第四章 投标文件格式 50 第五章 技术条件(工程建设标准) 99 第六章 图纸及勘察资料 105 第
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直接铺到地砖上 透水砖咋能这样装? 查看详情

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直接铺到地砖上 透水砖咋能这样装?
工人直接在原来的地砖上安装透水砖近段时间,主城部分地区在铺设透水地砖,雨水会快速浸透到地表,而不会四处横流,但日前,有网友在大渝网上报料称,主城有的地方铺装透水地砖,施工方却是在“瞎安装”。“施工方直接在原来的人行地砖上铺透水砖,如果不挖掉不透水的人行地砖,雨水是不能渗透的。”网友担心,这样安装完成以后也许根本就起不到透水作用,根据网友提供的线索,记者昨日对此进行了调查。网帖是不是在偷工减料?9月24日,一名网友在大渝网上发帖称,近段时间,主城在铺设透水砖,这本来是一件好事。但是,部分地方是直接将透水地砖铺设在旧的水泥地砖上。这名网友怀疑,要么是施工工人不懂技术,要么是施工单位偷工减料。他希望
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[广东]工业园道路加铺拓宽改造工程施工组织设计186页(含管道绿化 新建板桥) vip 立即下载

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关键词: 路桥施组设计 工业园道路改造工程 路面加铺施工 沥青混凝土面层施工

[广东]工业园道路加铺拓宽改造工程施工组织设计186页(含管道绿化 新建板桥)
资料目录 1.编制依据1 1.1.编制依据1 1.2.编制原则1 1.3.编制范围2 2.工程概况2 2.1.设计概况2 2.2.道路工程主要技术标准3 2.2.1. K1+840~K1+920路段路面结构3 2.2.2. K1+920~K4+760路段机动车道路面结构4 2.2.3.非机动车道面结构型式6 2.2.4.人行道路面结构6 2.2.5.其他主要技术指标6 2.3.桥梁工程7 2.4.排水工程7 2.5.消防给水工程8 2.6.信息管线工程9 2.7.交通工程9 2.8.照明工程9 2.9.绿化工程9 2.10.主要工程数量表10 2.11.自然条件11 2.11.1.
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给打算转甲方的朋友一些经验之谈 查看详情

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给打算转甲方的朋友一些经验之谈
作为一名甲方土建工程师工作中涉及的面会比较广,考虑的事情也比较多,工作中更侧重于协调和管控。在这个位置必须经验丰富,遇到问题处理准确、果断,对在设计、施工、管理方面有预见性,树立自己的威信。  “    如果您在工作中也遇到一些困难和问题,亦或者您对本公众号有一些想法和建议,都可以在此和我交流沟通。   以下便是关于甲方土建工程师工作中的重点和难点的一些总结,希望对大家有所帮助。 施工进度计划与实际施工进度完成情况对比(每月做进度计划及实际完成量横道图,进行对比),工程滞后原因标明。 电梯滑道固定梁,基坑基座及设备机房预留洞
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想转战甲方,你得具备这些能力! 查看详情

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想转战甲方,你得具备这些能力!
有人说:甲方工程口的工作相对于施工单位是比较稳定的,接触的人脉也更广,但需要的综合素质也比较高。在这个前景不明朗的季节,如果你不想抛弃专业,又能有时间、机会提高自己,转战甲方是个不错的选择。  我在监理公司三年,施工单位三年,之后到房地产开发公司(也就是通俗称的甲方)。做甲方,体会不多,主要是以下三大方面。 一、行使好你的建议权  1、作为工程部人员,不管是经理还是现场人员,千万不要去误导自己的老板,而是负责任地告诉他某事情按国家规定的做法、常规做法、目前我们这种情况下的处理办法,让他根据你提供的信息对事情的处理作出判断。 千万不要立
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如果有一天你想跳槽到甲方,最好先看看这个… 查看详情

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如果有一天你想跳槽到甲方,最好先看看这个…
我在监理公司三年,施工单位三年,之后到的房地产开发公司(也就是通俗称的甲方)。 做甲方,体会不多,主要是以下这三个大方面: 一、行使好你的建议权 1、作为工程部的人员,不管是经理也好还是现场人员也好,千万不要去误导自己的老板,而是负责任地告诉他某事情按国家规定的做法、常规做法、目前我们这种情况下的处理办法,让他根据你提供的信息对事情的处理作出判断。 千万不要立功心切,用不准确的片面的无依据的信息对老板造成误导,如果因此让他作出错误的决策,后果会很严重。 2、如果是工程部经理,要带领工程预算人员做好成本估算和核算(有些房开公司是独立的成本合约部)
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想跳槽到甲方,如果你有这个想法,看看这个! 查看详情

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想跳槽到甲方,如果你有这个想法,看看这个!
前言 有人说:甲方工程口的工作相对于施工单位是比较稳定的,接触的人脉也更广,但需要的综合素质也比较高。在这个前景不明朗的季节,如果你不想抛弃专业,又能有时间、有机会提高自己,转战甲方是一个不错的选择。 我在监理公司三年,施工单位三年,之后到的房地产开发公司(也就是通俗称的甲方)。 做甲方,体会不多,主要是以下这三个大方面: 一、行使好你的建议权  1、作为工程部的人员,不管是经理也好还是现场人员也好,千万不要去误导自己的老板,而是负责任地告诉他某事情按国家规定的做法、常规做法、目前我们这种情况下的处理办法,让他根据你提供的信息对事情的
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土建工程师要掌握的30种元素 查看详情

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土建工程师要掌握的30种元素
 1施工进度计划与实际施工进度完成情况对比(每月做进度计划及实际完成量横道图,进行对比),工程滞后原因标明2 电梯滑道固定梁,基坑基座及设备机房预留洞口位置确定,电梯呼叫器及消防报警器位置尺寸确认,电梯滑道固定梁,基坑基座及设备机房预留洞口位置确定应在一层柱施工前必须确认(以电梯厂家提供参数为准,原设计参数会有局部变动,避免浪费资源)。3 施工塔吊及垂直运输设备基础的标高及水平位置确认(高度以景观设计标高为准,水平位置躲避水电等外网线施工,避免后期清除产生费用)4 地热混凝土预留厨房及卫生间上下水管线线槽(管线铺设及混凝土施工中距墙20CM内部铺设),便于以后精装修水电管线施工局部变
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工程进行前土建工程师需注意问题! 查看详情

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工程进行前土建工程师需注意问题!
 工程进行前土建工程师需注意问题  1 施工进度计划与实际施工进度完成情况对比(每月做进度计划及实际完成量横道图,进行对比),工程滞后原因标明 2电梯滑道固定梁,基坑基座及设备机房预留洞口位置确定,电梯呼叫器及消防报警器位置尺寸确认,电梯滑道固定梁,基坑基座及设备机房预留洞口位置确定应在一层柱施工前必须确认(以电梯厂家提供参数为准,原设计参数会有局部变动,避免浪费资源)。 3施工塔吊及垂直运输设备基础的标高及水平位置确认(高度以景观设计标高为准,水平位置躲避水电等外网线施工,避免后期清除产生费用) 4地热混凝土预留厨房及卫生间上下水管
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如果有一天你想转战甲方,最好先看看这个… 查看详情

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如果有一天你想转战甲方,最好先看看这个…
有人说:甲方工程口的工作相对于施工单位是比较稳定的,接触的人脉也更广,但需要的综合素质也比较高。在这个前景不明朗的季节,如果你不想抛弃专业,又能有时间、有机会提高自己,转战甲方是一个不错的选择。   我在监理公司三年,施工单位三年,之后到的房地产开发公司(也就是通俗称的甲方)。  做甲方,体会不多,主要是以下这三个大方面: 一、行使好你的建议权  1、作为工程部的人员,不管是经理也好还是现场人员也好,千万不要去误导自己的老板,而是负责任地告诉他某事情按国家规定的做法、常规做法、目前我们这种情况下的处理办法,让他根据你提供的信
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