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房企人才

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地产行业抢人才必须要拼命了,有房企开200万挖不来1个副总裁

不过明源君最佩服的还是一家30强闽系房企,为了激励猎头找到优秀人才,将猎头佣金比例一下提高了10%,可谓下足血本,简直...

青青0211   发表于 2018-05-31     

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房企做产品创新,不能忽视这一点!

所以,目前标杆房企的产品升级逻辑,越来越清晰,就是围绕这三个现象来创新。 首先,选中一个核心概念,和其他房企差异...

摇铃唤白鹿   发表于 2021-01-20     

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要搞好大运营,房企必须先调整组织架构!

这两年,大运营特别火,10家房企有8家都说自己在搞大运营。之前讲过,并不是所有房企都需要做大运营,当然,大运营也不...

故事先生   发表于 2020-09-18     

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自以为是区域深耕房企的,很多并不是!

从今年上半年最大的节点五一节的销售数据来看,成交没有明显的上升,房企以价换量仍然是营销端的主要策略,但是很多城市...

故事先生   发表于 2020-05-27     

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房企这5个专业千万不能外包!

很多人才恍然大悟,做好产品才是房企生存的基本功啊! 于是,“产品力”成了这几年下行周期中的高频词汇。然而...

故事先生   发表于 2020-04-07     

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