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目标管理与绩效提升

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项目目标管理——学会目标管理,高效提高员工执行力

目标管理的概念最早是于1954年由美国管理大师彼得·德鲁克(Peter F.Drucker)在其名著《管理实践》中最先提出的,它的核心内容...

庞麦   发表于 2018-01-01     

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用目标管理法进行绩效评估

目标管理法通常是对经理进行评估的最常见的方法。之所以能得以推广,原因在于这种做法是与人们的价值观和处事自学相一致的,...

liuhai998yy   发表于 2005-09-14     

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简单而有效的目标管理

什么是目标管理 所谓目标管理,是指围绕确定目标和实现目标而开展的一系列管理活动,是企业运用“激励理论”和系统工程原理...

blf213   发表于 2014-09-22     

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整体绩效管理-整合企业绩效与人员绩效

其二就是对企业员工的绩效管理,如目标管理以及我们传统讲的绩效考核、人事考核等,包括我们目前探讨的素质模型等,主要...

步行天下   发表于 2006-08-16     

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黄东兴:物业项目经理高绩效运作技能修炼

管理3.2 项目经理的目标管理 哈佛大学调查的四种人群差异化命运...

房地产培训网   发表于 2015-06-23     

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